AnonymBruker Skrevet 25. september #1 Del Skrevet 25. september Erfaringsmessig er det et tegn på hvordan den ansatte vil fungere i jobben. Om referansene svarer raskt og er mette å få tak i er det veldig ofte positivt og en velfungerende ansatt. Mens når referansene vegrer seg for å svare og unnlater å ringe tilbake gjelder det nesten alltid en ansatt som ikke fungerer på jobb. Andre som har samme erfaring? Eller har dere motsatt erfaring? Anonymkode: e9d1e...a3f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå