Takhøyde for å dele meninger

[AnonymBruker]

Hvilket forhold har du til din sjef? Kan du vise følelser? For eksempel irritasjon, frustrasjon osv? (Innen rimelighetens grenser så klart…) Det er så mange beslutninger som blir tatt over hodet på meg, og jeg forsøker alltid holde meg profesjonell. Men i forrige uke viste jeg nok litt for tydelig at jeg var sterkt uenig, og opplevdes «for bestemt og noe krass» i følge min leder( ble kalt inn på kontoret for det…)

Jeg aksepterer at leder har siste ord, men jeg føler det er lite rom for å vise litt frustrasjon og være uenig. Jeg vet andre kollegaer har møtt på samme utfordring. Jeg er som sagt aldri ufin, men engasjert og direkte. Og frustrasjonen kommer jo av å føle at man ikke blir hørt. 
 

Hvordan takler din leder at du er uenig? Og kan du vise det? 

Anonymkode: 40275...c5d

[AnonymBruker]

Uenighet er greit, før beslutninger er tatt, men ikke etterpå - da er det bare sutring.

Frustrasjon er en legitim følelse, men så må man opptre profesjonelt.

Anonymkode: f2503...977