AnonymBruker Skrevet 25. september #21 Del Skrevet 25. september AnonymBruker skrev (På 21.9.2024 den 9.22): Snøfnugg. Om en person gjentatte ganger har fått høre hen bør skjerpe seg. Så bør hen det. Og når det til og med skjer skriftlig flere ganger. Så er det nesten straks oppsigelses grunn av den personen. Og grunnen til at det nok er felles er vel for å hinte frampå at andre også bør skjerpe seg og bistå de navngitte i å forbedre seg slik at de slipper å få sparken grunnet udugelighet. At voksne mennesker tar konstruktiv kritikk på en slik måte er en gjenganger her på kg. Skremmende få her som faktisk er i arbeidslivet eller vet noe om det så da er det bedre å spy ut på kg framfor å ta det med den det gjelder og si det kanskje ikke er greit å utdele kritikk slik. Men dette er jo forumet hvor voksne tar absolutt null ansvar for noe som helst. Anonymkode: 0a181...996 Her driter du deg bare ut. Gå og legg deg! Hvordan føles det og få slikt slengt etter seg? Anonymkode: dca44...23e Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. september #22 Del Skrevet 25. september Dette hadde vært skikkelig godt stoff for lokalavisen der dere bor. Her har dere skriftlig bevis på en mellomleder som har misforstått hva jobben hans/hennes går ut på. Anonymkode: 5dd89...28d 1 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå