AnonymBruker Skrevet 22. september #21 Del Skrevet 22. september AnonymBruker skrev (14 minutter siden): Datteren min på 18 tjente 215 kr timen i sommer (enkelt forefallende arbeid på farens arbeidsplass, ikke han som ansatte og bestemte lønn). Er 185 kr alt du får, eller får du utbetalt noe fra NAV utenom?? Anonymkode: a68b3...0c5 Får ikke noe utenom fra nav. Men vet ikke om jeg har rett til å klage, når det finnes barnehageansatte som får 185,-.. Er enkelte bransjer/bedrifter som har mulighet til å betale en brukbar lønn og andre som ikke kan/vil gjøre det. ts Anonymkode: f6233...a8f Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. september #22 Del Skrevet 25. september AnonymBruker skrev (På 22.9.2024 den 14.28): Får ikke noe utenom fra nav. Men vet ikke om jeg har rett til å klage, når det finnes barnehageansatte som får 185,-.. Er enkelte bransjer/bedrifter som har mulighet til å betale en brukbar lønn og andre som ikke kan/vil gjøre det. ts Anonymkode: f6233...a8f Hva slags bransje er dette? Varehandel? Hvor gammel er du? Hvor lenge har du vært i den stillingen du er i nå. Dette vil gjøre det litt lettere og svare deg. Anonymkode: 7ab30...d61 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
petterm Skrevet 25. september #23 Del Skrevet 25. september AnonymBruker skrev (På 22.9.2024 den 14.01): Du er altså på tiltak. Ta dette med den eventuelle vergen din, nav og arbeidsgiver. Slik at de kan forklare deg. Dette er ikke kg mat. Og ingen her inne vet hvilke vilkår du er ansatt på annet enn overnevnte. Anonymkode: c9ad0...9b3 Ts er ansatt i en "vanlig" jobb, men arbeidsgiver får tilskudd fra NAV på 67% av lønna fordi ts ikke yter 100%. "Varig lønnstilskudd kan være aktuelt for deg hvis du er en arbeidssøker med varig og vesentlig nedsatt arbeidsevne som kan bli ansatt i en vanlig jobb." https://www.nav.no/varig-lonnstilskudd I og med at ts jobber helger og overtid uten ekstra betalt så er det et spørsmål om ts blir utnyttet. Det er vanskelig for oss å bedømme. Vi vet heller ikke noe om hvor mye ts faktisk "produserer/gjør" når hun er på jobb. Spørsmålet er også om ts har noen reell mulighet til å finne en annen og bedre betalt jobb? TS: Har du noen kontaktperson hos NAV du kan snakke med? Noen som kan hjelpe deg med hvilke rettigheter du har? "NAV skal gi deg og arbeidsgiveren din den oppfølgingen som er nødvendig for å støtte opp om arbeidsforholdet ditt." Regner ikke med at du har råd til å melde deg inn i en fagforening med så lav lønn. Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
AnonymBruker Skrevet 25. september #24 Del Skrevet 25. september AnonymBruker skrev (På 22.9.2024 den 12.29): Er vel overtid hvis man jobber over 9 t/dag? ts Anonymkode: f6233...a8f Ikke om man jobbet 5 timer dagen før. Anonymkode: dfa99...eaf Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
petterm Skrevet 25. september #25 Del Skrevet 25. september AnonymBruker skrev (9 minutter siden): AnonymBruker skrev (På 22.9.2024 den 13.29): Er vel overtid hvis man jobber over 9 t/dag? ts Anonymkode: f6233...a8f Ikke om man jobbet 5 timer dagen før. Anonymkode: dfa99...eaf Dette stemmer vel ikke hvis det ikke er del av en definert turnus? "arbeid ut over 9 timer i løpet av 24 timer er overtid, og arbeid ut over 40 timer i løpet av 7 dager er overtid." https://lovdata.no/artikkel/overtid__hva_er_det_og_hvilke_rettigheter_har_du/4336 Lenke til kommentar Del på andre sider Flere delingsvalg…
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Start en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå