Ikke lov å lade mobil på jobb

[AnonymBruker]

Eller annet som blir brukt på privaten, siden strøm koster penger.

Hva synes dere om denne regelen, er det normalt?

Anonymkode: 77291...a9c

[AnonymBruker]

Veldig rart, men helt ok. Mobilen kan jo lades hjemme, batteriet holder vel den halvtimen man har pause i løpet av en arbeidsdag?

Anonymkode: 6572a...bab

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Veldig rart, men helt ok. Mobilen kan jo lades hjemme, batteriet holder vel den halvtimen man har pause i løpet av en arbeidsdag?

Anonymkode: 6572a...bab

Mange bruker jo mobilen som arbeidsverktøy. 

Uansett en idiotisk regel, hadde ikke ønsket å jobbe for en så gjerrig arbeidsgiver.

Anonymkode: 62587...7f2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Mange bruker jo mobilen som arbeidsverktøy. 

Uansett en idiotisk regel, hadde ikke ønsket å jobbe for en så gjerrig arbeidsgiver.

Anonymkode: 62587...7f2

Hvis man er nødt til å bruke privat mobil i jobbsammenheng såpass mye at den bruker mye strøm bør arbeidsplassen godta at man lader telefonen. Eller så får de diske opp med telefon og abonnement. 

Jeg hadde heller ikke jobbet for en slik arbeidsgiver. 

Anonymkode: 6572a...bab

[AnonymBruker]

Hadde skaffet meg ny jobb, jeg. Det er bare rart. 

Anonymkode: 98b78...a83

[AnonymBruker]

Den arbeidsgiveren må være stokk dum. Hvor mye strøm tror de mobiltelefoner bruker? Full opplading av en mobiltelefon hver eneste dag i et år koster noen få kroner. 

Anonymkode: 064e8...b60

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Den arbeidsgiveren må være stokk dum. Hvor mye strøm tror de mobiltelefoner bruker? Full opplading av en mobiltelefon hver eneste dag i et år koster noen få kroner. 

Anonymkode: 064e8...b60

Ser for meg at dette er et påfunn for å redusere at ansatte er på mobilen og/eller at det er få strømuttak tilgjengelig,  ikke at det nødvendigvis handler om strømkostnaden.

Anonymkode: e1d9a...359

[AnonymBruker]

Er dette virkelig et problem? Lad mobilen hjemme ørr du drar på jobb. 

Anonymkode: 7eb84...6fb

[AnonymBruker]

Hadde bare tatt med en powerbank.

Anonymkode: 3135e...c15

[AnonymBruker]

Jeg hadde bare trukket på skuldrene og fortsatt å lade på jobb når jeg måtte. Det kan skje at noe foregår før jobb så man ikke får lada mobilen og da er lading ila arbeidsdagen nødvendig. Når jeg går på beina hjem fra jobb må jeg ha strøm i tilfelle jeg får venta samtaler eller noe annet . I bilen kan jeg selvsagt lade der. 

Og når det i tillegg er ut og innstempling på mobilen så er det bare latterlig om jeg ikke fikk lade på jobb. 

Anonymkode: e9712...434

[AnonymBruker]

Har aldri opplevd noen som helst steder jeg har jobbet. 

Anonymkode: 1f960...2ca

[AnonymBruker]

Hadde sagt opp

Anonymkode: a72d9...bf9

[AnonymBruker]

Hva når lederen i tillegg presiserer å si at det i praksis er som å stjele fra arbeidsplassen?

Uheldigvis er det ikke slik at folk flest har lett for å bare skifte mellom arbeidsplasser, men dette og andre ting gjør at jeg nå vurderer å begynne å se meg rundt hvertfall.

Anonymkode: 77291...a9c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Er dette virkelig et problem? Lad mobilen hjemme ørr du drar på jobb. 

Anonymkode: 7eb84...6fb

Problemet er ikke at telefonen dør i løpet av dagen, men at arbeidsgiver er kontrollerende.

Anonymkode: 32406...e23

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 timer siden):

Ser for meg at dette er et påfunn for å redusere at ansatte er på mobilen og/eller at det er få strømuttak tilgjengelig,  ikke at det nødvendigvis handler om strømkostnaden.

Anonymkode: e1d9a...359

Ja, for de ansatte kan ikke lade telefonen hjemme eller ta med seg en powerbank 🤦‍♀️

Anonymkode: f97d1...f4b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Jeg hadde bare trukket på skuldrene og fortsatt å lade på jobb når jeg måtte. Det kan skje at noe foregår før jobb så man ikke får lada mobilen og da er lading ila arbeidsdagen nødvendig. Når jeg går på beina hjem fra jobb må jeg ha strøm i tilfelle jeg får venta samtaler eller noe annet . I bilen kan jeg selvsagt lade der. 

Og når det i tillegg er ut og innstempling på mobilen så er det bare latterlig om jeg ikke fikk lade på jobb. 

Anonymkode: e9712...434

Ikke sant? Mange saksbehandlingssystem krever også innlogging via BankID.

Anonymkode: f97d1...f4b

[Snublefot62]

Ah. Enda en oppdiktet problemstilling.

Vel, vær forberedt på flere sparetiltak. Kaldere luft i lokalene for å spare på oppvarming. Ikke lov til å åpne vinduer for da forsvinner varmen ut. Kun ei rute fra dopapirrullen. Tørking av hender på klærne etter vask for å spare på tørkepapir. Billig hjemmelaget såpe på badet for å spare på såpekostnadene. Rundgang på hvem som vasker gulvet hver dag for å slippe utgifter til vaskepersonalet. Betalt parkering utenfor (både for bil, sykkel og sparkesykkel).

Hver og en av disse vil sannsynligvis spare bedriften mer enn å kutte ut lading av private mobiler på jobb. Og hadde jeg jobbet der hadde jeg og sluttet å bruke privatmobilen til jobbting siden det skal være et såpass tydelig skille og da må jobben skaffe til veie jobbmobil som brukes på arbeidsplassen eller fysisk nøkkel for MFA pålogginger (der hvor dette støttes).

Hadde dette vært reelt hadde jeg åpenbart byttet arbeidsgiver før jeg ble anklaget for å stjele med meg doruller.

[Ullvott]

Det er utrolig smålig hvis det er økonomi som er argumentet. Særlig fordi en full lading av mobilen koster sånn ca 2 øre. Med 230 arbeidsdager i året koster det altså arbeidsgiver mindre enn femmer om en ansatt lader telefonen hver - føkkings - arbeidsdag. Brannfaren ved at haugevis av ladere er ubevoktet er en mye bedre grunn til å si nei.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Eller annet som blir brukt på privaten, siden strøm koster penger.

Hva synes dere om denne regelen, er det normalt?

Anonymkode: 77291...a9c

Altså, hvor mye strøm trekker en mobil på lading? Selvfølgelig er det flere hundrede ansatte i bedriften og alle lader en mobil hver, daglig, så kan det kanskje vises på strømregningen, litt. Og er bedriften i økonomisk ubalanse, så teller alle kroner. Likhetsprinsippet er og en sak. Men vi snakker liksom ikke her om å lade en elbil, selv om heller ikke det koster mange kronene. 
Regler er visst regler, og frynsegoder er visst noe man ikke skal få i din bedrift. 
 

Alternativt, handler dette om brannfare i bedriften? Litt vanskelig å svare når man ikke vet noe om situasjonen rundt.

Anonymkode: 228dc...f14

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):
 

Alternativt, handler dette om brannfare i bedriften? Litt vanskelig å svare når man ikke vet noe om situasjonen rundt.

Anonymkode: 228dc...f14

Nei, sagt at det koster bedriften og at det dermed i praksis er som å stjele fra arbeidsplassen.

Anonymkode: 77291...a9c