Dilemma i forbindelse med venninne og arbeidskollegia- helse

[AnonymBruker]

Hei.

Jeg har en situasjon der jeg ikke vet hvem jeg skal snakke med eller be om råd. Så kanskje dere er til hjelp.

Okay dette er saken. Vi er 5 stykker i alderen 26-55 som jobber som markører/ skuespillere for et selskap som driver med diverse undervisning og vi er ganske så sammenkoblet til tross for stort spenn i alder, hvis jeg skal si det på den måten, og vi er mye sammen utenom og det er begge kjønn som jobber sammen. Kursholderene er alle utdannet innen helse, alt fra lege- ambulanse personell.

Ved siden av dette jobber jeg innen noe annet som har med helse å gjøre( la oss kalle dette for jobb nr 2) og sjefen min i den jobben er også sjefen min i det selskapet og vi har alle en god tone. Sjefen har vært vekk nå i en kortere periode da han er på jobbreise.  Og jeg vet ikke helt hva som er rett eller ikke.

Saken er den at i forbindelse med min jobb nr 2 så kom jeg bort en av de andre i den 1 jobben og hun har vært utsatt for en voldshendelse, for en tid tilbake og jeg kjenner godt til saken, jeg ville fjerne meg fra den saken men hun fant det tryggest at jeg var der, så jeg utførte jobben min. Vi har snakket mye sammen i etterkant og jeg vet at det er tøft for henne. Men så er det sånn da at for noen dager tilbake så kom en av de andre  kurslederene til meg og spurte om jeg visste om det hadde skjedd noe med personen  da hun var blitt så stille, snakket sjelden lengre og smil var langt unna. Hun skvatt også når noen kom for nær henne. Og man la merke til at hun tydlig gråt for seg selv fordi hun stadig kom rødøyd fra garderoben osv.... kurslederen sa at han var dypt bekymret , men ikke nådde frem til henne. Og jeg har snakket med henne, og hun er ikke direkte deppa men tydlig at det er noe som ikke er som vanlig. Ikke spiser hun sammen med oss, man ser at hun har gått ned i vekt.

Jeg har anbefalt henne å snakke med noen men det vil hun ikke, jeg har spurt om jeg kan be om råd hos andre og svaret jeg får er" samme for meg"

Jeg er litt usikker og sjefen i dette 1 selskapet er ikke tilgjengelig før om 3 uker

 

Anonymkode: 908e6...fec

[AnonymBruker]

Hvem tenker du selv "eier" problemet her?

Anonymkode: fbc64...08a

[AnonymBruker]

Det du kan si er "Dette er ikke noe jeg kan snakke om. Hun har en tung periode og trenger litt tid".

Og så kan du si til kollegaen din at XXX er uttrykt bekymring for henne og at hun kanskje bør snakke med henne. Hvis hun synes det er tung å fortelle kan du hjelpe henne hvis hun ønsker det. 

Anonymkode: a0cff...e11

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Det du kan si er "Dette er ikke noe jeg kan snakke om. Hun har en tung periode og trenger litt tid".

Og så kan du si til kollegaen din at XXX er uttrykt bekymring for henne og at hun kanskje bør snakke med henne. Hvis hun synes det er tung å fortelle kan du hjelpe henne hvis hun ønsker det. 

Anonymkode: a0cff...e11

Jeg har sagt det til han som spurte. 

Jeg sa også til min kollegia at folk var bekymret for henne og jeg lurte på om jeg skulle være med henne og snakke med han men svaret jeg fikk, ikke noe poeng, de bryr seg ikke.

'

Anonymkode: 908e6...fec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Hei.

Jeg har en situasjon der jeg ikke vet hvem jeg skal snakke med eller be om råd. Så kanskje dere er til hjelp.

Okay dette er saken. Vi er 5 stykker i alderen 26-55 som jobber som markører/ skuespillere for et selskap som driver med diverse undervisning og vi er ganske så sammenkoblet til tross for stort spenn i alder, hvis jeg skal si det på den måten, og vi er mye sammen utenom og det er begge kjønn som jobber sammen. Kursholderene er alle utdannet innen helse, alt fra lege- ambulanse personell.

Ved siden av dette jobber jeg innen noe annet som har med helse å gjøre( la oss kalle dette for jobb nr 2) og sjefen min i den jobben er også sjefen min i det selskapet og vi har alle en god tone. Sjefen har vært vekk nå i en kortere periode da han er på jobbreise.  Og jeg vet ikke helt hva som er rett eller ikke.

Saken er den at i forbindelse med min jobb nr 2 så kom jeg bort en av de andre i den 1 jobben og hun har vært utsatt for en voldshendelse, for en tid tilbake og jeg kjenner godt til saken, jeg ville fjerne meg fra den saken men hun fant det tryggest at jeg var der, så jeg utførte jobben min. Vi har snakket mye sammen i etterkant og jeg vet at det er tøft for henne. Men så er det sånn da at for noen dager tilbake så kom en av de andre  kurslederene til meg og spurte om jeg visste om det hadde skjedd noe med personen  da hun var blitt så stille, snakket sjelden lengre og smil var langt unna. Hun skvatt også når noen kom for nær henne. Og man la merke til at hun tydlig gråt for seg selv fordi hun stadig kom rødøyd fra garderoben osv.... kurslederen sa at han var dypt bekymret , men ikke nådde frem til henne. Og jeg har snakket med henne, og hun er ikke direkte deppa men tydlig at det er noe som ikke er som vanlig. Ikke spiser hun sammen med oss, man ser at hun har gått ned i vekt.

Jeg har anbefalt henne å snakke med noen men det vil hun ikke, jeg har spurt om jeg kan be om råd hos andre og svaret jeg får er" samme for meg"

Jeg er litt usikker og sjefen i dette 1 selskapet er ikke tilgjengelig før om 3 uker

 

Anonymkode: 908e6...fec

Du synes det er greit å utlevere den saken her, lett gjenkjennelig for oss som har vært borti den utenfor forumet? 

Anonymkode: 861b0...1b8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

Du synes det er greit å utlevere den saken her, lett gjenkjennelig for oss som har vært borti den utenfor forumet? 

Anonymkode: 861b0...1b8

Hei, takk for at du delte dette. jeg vet ikke hvordan du kan hevde at dette er lett gjenkjennelig. Og at du har vært borti denne saken, det er i så fall ganske så utrolig.

Anonymkode: 908e6...fec

[AnonymBruker]

Jeg strever faktisk litt med å se dilemmaet her. Jeg jobber selv i helse. 

Om noen kolleger forteller om noe vanskelig så er det ikke min historie å dele. 

Du sier til sjefen at han må snakke med den det gjelder. Uprofesjonelt av sjefen å spørre en kollega om en annens kollegas fungering. Jeg hadde vært tydelig på at jeg ikke vil innblandes det. 

Anonymkode: a297a...339