Hvordan forhandle lønn ved ny jobb når man ikke kjenner til gjennomsnittslønnen og det er store lønnsforskjeller i selskapet.

[AnonymBruker]

Hvordan forhandle lønn ved ny jobb når man ikke kjenner til gjennomsnittslønnen og det er store lønnsforskjeller i selskapet.

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

Hvis du er fagorganisert har de lønnsstatistikk, sjekk den og ta kontakt med fagforening sentralt. Men du ønsker jo et markedsmessig konkurransedyktig tilbud👌

Anonymkode: ad976...2a6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 timer siden):

Hvis du er fagorganisert har de lønnsstatistikk, sjekk den og ta kontakt med fagforening sentralt. Men du ønsker jo et markedsmessig konkurransedyktig tilbud👌

Anonymkode: ad976...2a6

Det har jeg gjort. Men de har ikke noe statistikk på dette yrket.

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

Da går du for det du føler du er verdt da. 

Anonymkode: 862c8...b47

[AnonymBruker]

Hva tjener folk i tilsvarende stillinger i sammenlignbare selskaper? Er det en jobb på f.eks regnskap så tjener du mindre.

Hvis du har en spesiell/sjelden kompetanse som trengs for denne stillingen, stiller du sterkere. 

Men du bør vite selv hva du har i dag, og hva du er villig til å bytte jobb for. 

Anonymkode: d8050...04c

[AnonymBruker]

Tenker minst 100k mer enn du har i dag.

Anonymkode: d0250...29a

[AnonymBruker]

TS: 

 

Jobben er innenfor logistikk og planlegging i transport sektoren (Kollektivtransport), privat virksomhet. Jeg har 2 års arbeidserfaringer som er direkte relevant for jobben, altså fra samme bransje med lignende oppgaver + at jeg har både en bachelor og en master som er relevant. 

 

Hvis noen kan helpe med noe tall er det bare å slenge det inn det hjelper mye. 

 

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

Noen?

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

Altså forhandlinger kommer jo ann på så mangt men det mest vesentlige er jo hva har du blitt tilbudt av arbeidsgiver? 

Hvordan ligger tilbudet ann i forhold til dagens lønn? 

Hvordan er lønnspolitikken i selskapet? 

Hvordan er pensjonsordningen? 

"Frynsegoder" som ekstra ferie dager, fri bil, fri tlf/internett, firma hytter i inn/utland? 

Kurs, etter eller videreutdannings tilbud? 

Hvordan er arbeidsdagen, jeg ville vært villig til og ikke vært så har i forhandlingene hvis arbeidsgiver har høy tillit til meg og at jeg har "frie tøyler". Skulle hatt mere betalt for å følge ordre slavisk med null kontroll over egen arbeidsdag. 

 

Anonymkode: 05f43...7ac

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 12.9.2024 den 3.49):

Det har jeg gjort. Men de har ikke noe statistikk på dette yrket.

Anonymkode: faaa0...94b

Finnes det en tillitsvalgt på denne arbeidsplassen? Få kontaktinfo til hen. 

Anonymkode: a4ac1...b04

[AnonymBruker]

På finn så tjener transport koordinator 608 000, transport leder 663 000

Anonymkode: 6f423...8a6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 timer siden):

Finnes det en tillitsvalgt på denne arbeidsplassen? Få kontaktinfo til hen. 

Anonymkode: a4ac1...b04

Hen ?

Anonymkode: c0d33...00b

[Summeer]

https://www.smartepenger.no/jobb/2895-lonnsnivaet-i-forskjellige-yrker

Du må bestemme deg for hva som er akseptabel lønn for deg.

Jeg pleier å tenke at jeg  vet hva jeg har idag og jeg må ta høyde for ett lønnsoppgjør for jeg vil ikke få individuelle tillegg i det første ett-to årene i ny jobb (dvs jeg må opp sånn ca 5-6%). Da har jeg saklige argumenter for hva jeg skal si dersom det tallet jeg vil ha er høyere enn tilbudet jeg får hvis jobben jeg blir tilbudt er noen lunde match med det jeg jobber med i dag.

Endret 15. september 2024 av Summeer

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 11.9.2024 den 18.05):

Hvordan forhandle lønn ved ny jobb når man ikke kjenner til gjennomsnittslønnen og det er store lønnsforskjeller i selskapet.

Anonymkode: faaa0...94b

Hva har man en fagforening til? 

Anonymkode: 08ce0...fcf

[AnonymBruker]

Stillingen innebærer mye ansvar og har en sentral rolle i virksomheten og samfunnet/kollektivtransport. Man har en direkte påvirkning på virksomhetenes økonomi. Det er både operativt og strategisk arbeid med ansvar ansvar for å optimalisere ruteplanlegging, ressursallokering, effektivisering, samarbeid med både interne og eksterne intressenter+ miljøtiltak og problemløsning for å sikre effektiv og bærekraftig drift.Dette i tilegg til arbeid med anskaffelser og forhandlinger/tariff/kollektiv arbeidsrett. 

Så jeg er usikker hvor jeg skal plasere den under de to katagoriene der.
 

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hva har man en fagforening til? 

Anonymkode: 08ce0...fcf

De har ikke noe tall. Da det er store individuelle lønnsforskjeller. 

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Stillingen innebærer mye ansvar og har en sentral rolle i virksomheten og samfunnet/kollektivtransport. Man har en direkte påvirkning på virksomhetenes økonomi. Det er både operativt og strategisk arbeid med ansvar ansvar for å optimalisere ruteplanlegging, ressursallokering, effektivisering, samarbeid med både interne og eksterne intressenter+ miljøtiltak og problemløsning for å sikre effektiv og bærekraftig drift.Dette i tilegg til arbeid med anskaffelser og forhandlinger/tariff/kollektiv arbeidsrett. 

Så jeg er usikker hvor jeg skal plasere den under de to katagoriene der.
 

Anonymkode: faaa0...94b

Det er også arbeid med virksomhetenes økonomiske analyser.

Anonymkode: faaa0...94b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Stillingen innebærer mye ansvar og har en sentral rolle i virksomheten og samfunnet/kollektivtransport. Man har en direkte påvirkning på virksomhetenes økonomi. Det er både operativt og strategisk arbeid med ansvar ansvar for å optimalisere ruteplanlegging, ressursallokering, effektivisering, samarbeid med både interne og eksterne intressenter+ miljøtiltak og problemløsning for å sikre effektiv og bærekraftig drift.Dette i tilegg til arbeid med anskaffelser og forhandlinger/tariff/kollektiv arbeidsrett. 

Så jeg er usikker hvor jeg skal plasere den under de to katagoriene der.
 

Anonymkode: faaa0...94b

Du skal forhandle, jobbe med tariff og arbeidsrett? Samt planlegging og har null peiling på gjeldende tariffer og arbeidsrett? Tror du har tatt deg litt vann over hodet her. Særlig siden du også sier du er usikker. 

Tror dessverre ikke du besitter noe som gjør at du kan forhandle lønn. Håp på at du ikke får en endringsoppsigelse og går ned i lønn.

Anonymkode: b33e5...f44