Jeg har noen spm ang AAP

[AnonymBruker]

Er det kun mand-fred som regnes som arbeidsdager ift utregning om man har rett på aap? Hvis man er syk 3 dager i uken, blir det da telt med lørdag som arbeidsdag og? 

Anonymkode: 2ea84...29f

[AnonymBruker]

Nei, nedsatt arbeidsevne regnes på prosent av normal arbeidstid, ikke timer/dager.

Anonymkode: 6feb2...422

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Er det kun mand-fred som regnes som arbeidsdager ift utregning om man har rett på aap? Hvis man er syk 3 dager i uken, blir det da telt med lørdag som arbeidsdag og? 

Anonymkode: 2ea84...29f

Litt uklart hva det er du lurer på her. Hvis du får innvilget aap blir det utregnet fra tidligere inntekt hva du vil få. 

Anonymkode: 33d76...f21

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (13 minutter siden):

Er det kun mand-fred som regnes som arbeidsdager ift utregning om man har rett på aap? Hvis man er syk 3 dager i uken, blir det da telt med lørdag som arbeidsdag og? 

Anonymkode: 2ea84...29f

De beregner gjennomsnitt av inntekten før du ble syk/ sykmeldt.. 

Hva mener du med «syk 3 dager i uken» ? Skal du jobbe 2 dager i uken + helg? 

 

 

Anonymkode: 1887d...408

[AnonymBruker]

Skjønner ikke helt hva du lurer på. Er det angående innvilgelse av AAP eller utbetaling av AAP?

For å bli innvilget AAP er et av vilkårene at arbeidsevnen din må være nedatt med minimum 50 prosent til ethvert arbeid (minimum 30 prosent om du har en godkjent yrkesskade som er årsak til nedsatt arbeidsevne).

For å få utbetalt AAP, etter du er innvilget ytelsen, kan du normalt ikke jobbe mer enn 45 timer per meldeperiode (to uker). Da er det likegylding om man jobber en ukedag eller helg. (De som har yrkesskadefordel eller har opptrappingsvedtak kan jobbe mer og fortsatt få utbetalt AAP.)

Anonymkode: 24130...c26