Greit å mase på ansatte etter arbeidstid?

[AnonymBruker]

Min tidligere leder kunne ringe og skrive meldinger etter arbeidstid. Dette ble til slutt tatt opp, da det gjaldt flere, og han sluttet med det.

Ellers har jeg aldri opplevd å bli mast på etter arbeidstid. Heldigvis, for det er ikke greit om det ikke er en akuttsituasjon. 

Anonymkode: ed478...d1b

[AnonymBruker]

Surpomp skrev (1 time siden):

Blir det mye mas utenfor arbeidstid, bør du skrive overtid eller fleksitid

Er det faglig spørsmål om jobb skal dette betales.

Anonymkode: d4701...484

[Surpomp]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Min tidligere leder kunne ringe og skrive meldinger etter arbeidstid. Dette ble til slutt tatt opp, da det gjaldt flere, og han sluttet med det.

Ellers har jeg aldri opplevd å bli mast på etter arbeidstid. Heldigvis, for det er ikke greit om det ikke er en akuttsituasjon. 

Anonymkode: ed478...d1b

Ledere har gjerne en viss mengde overtid inkludert i lønn.
Dette gjelder som regel ikke «kveget», og sleipe ledere har en tendens til å utnytte dette til egen fordel.

[Perelandra]

Tråden er ryddet for avsporinger og latterliggjøring. 

Perelandra, mod. 

[AnonymBruker]

Nå er det blitt ulovlig i Australia 

Anonymkode: 3514a...b19