Lokale lønnsforhandlinger

[AnonymBruker]

Noen som har vært med på det før ? 
 

vi skal selv fylle ut skjema på Visma som jeg ikke skjønner så mye av . Og hvor mye bør jeg kreve i lønn ? 
jeg er leder på en avdeling hvor jeg har det daglige personal ansvar. Har dagslønn som hjelpepleier . 

Anonymkode: e8a84...081

[AnonymBruker]

Hva betyr at du har dagslønn som hjelpepleier? Det er vanlig å forhøre seg med fagforening sin i forkant. Det er forventet med årlig lønnsvekst. Kpi er anslått til 4.1 i år så be om mer enn det. I alle fall 6%. Men har du lav lønn sammenlignet med andre med lik jobb, fått mer ansvar etc. bør du be om mer. Du må nesten sjekke litt....

Anonymkode: 0eb74...da4

[AnonymBruker]

Spør fagforening/tillitsvalgt. Men er du leder med personalansvar og har ikke fått orientering om lønn fra ledelsen? Ingen hr-opplæring?

Anonymkode: fe5cd...fa3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Spør fagforening/tillitsvalgt. Men er du leder med personalansvar og har ikke fått orientering om lønn fra ledelsen? Ingen hr-opplæring?

Anonymkode: fe5cd...fa3

Ingen orientering , men har fått snakket med fagforening 

Anonymkode: e8a84...081

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Ingen orientering , men har fått snakket med fagforening 

Anonymkode: e8a84...081

Da ville jeg ha etterspurt det. For hva ledelsen mener om lønn og du evt skal mene ut mot de du har personalansvar for trenger ikke å være sammenfallende med tillitsvalgt sitt syn. 
Finnes det ingen opplæring for ledere der du jobber? 

Anonymkode: fe5cd...fa3