AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #1 Skrevet 26. august 2024 Etter man har sagt opp og sluttet i jobben? Eller må man melde med fullt navn selv da? Anonymkode: f9ad8...739
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #2 Skrevet 26. august 2024 Hvis du ikke lenger er ansatt, men er bekymret etter informasjon du fikk som ansatt så må du ta kontakt med tidligere leder slik at de kan vurdere hva de ønsker å gjøre/melde. Du kan ikke melde anonymt med informasjon du har fått som ansatt. Eller du kan jo, men det er ikke riktig. Anonymkode: 1a851...aba 8 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #3 Skrevet 26. august 2024 Hvis du melder når du ikke lenger er i jobb så melder du jo per definisjon ikke som helsepersonell. Hvis du er borte i noe i jobb som utløser meldeplikt, så har du meldeplikt og kan ikke vente til du ikke jobber der lenger. Anonymkode: ed983...3cd 3
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #4 Skrevet 26. august 2024 AnonymBruker skrev (4 minutter siden): Etter man har sagt opp og sluttet i jobben? Eller må man melde med fullt navn selv da? Anonymkode: f9ad8...739 Nå beveger du deg i grenseland, fordi du ikke gir tilstrekkelig info om relasjon til den du skal melde og det du vet. Men du er helsepersonell, uansett om du er i en jobb eller ikke. Ergo skal du sannsynligvis melde som helsepersonell. Anonymkode: 5dac7...94b 2 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #5 Skrevet 26. august 2024 AnonymBruker skrev (1 minutt siden): Hvis du melder når du ikke lenger er i jobb så melder du jo per definisjon ikke som helsepersonell. Hvis du er borte i noe i jobb som utløser meldeplikt, så har du meldeplikt og kan ikke vente til du ikke jobber der lenger. Anonymkode: ed983...3cd Jeg skulle også skrive dette. Dersom du vet det du vet pga jobben din må du melde som helsepersonell. Vet du det du vet som privatperson så er det noe annet. Anonymkode: d1254...18d 3 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #6 Skrevet 26. august 2024 AnonymBruker skrev (7 minutter siden): Etter man har sagt opp og sluttet i jobben? Eller må man melde med fullt navn selv da? Anonymkode: f9ad8...739 Du kan ikke melde når du har taushetsplikt, da må du melde på jobben først... Eller så må det være veldig gale! Anonymkode: 97d3d...ff2 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #7 Skrevet 26. august 2024 Hva skal du melde? Anonymkode: 97d3d...ff2 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #8 Skrevet 26. august 2024 Hvordan har du fått den informasjon du vil melde om? Anonymkode: d1254...18d 2 2
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #10 Skrevet 26. august 2024 Hvis det er informasjon du har fått i jobb som helsepersonell, skal du etter reglene melde med fullt navn. Har du får informasjonen på fritiden, kan du melde anonymt (selv om du er helsepersonell døgnet rundt / så lenge du har autorisasjon) Anonymkode: 32056...9d4 2
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #11 Skrevet 26. august 2024 AnonymBruker skrev (14 minutter siden): Du kan ikke melde når du har taushetsplikt, da må du melde på jobben først... Eller så må det være veldig gale! Anonymkode: 97d3d...ff2 Dette er feil. helsepersonell har en avvergingsplikt som trumfer taushetsplikten. Så hvis TS mener at hun kjenner til forhold som gjør at avvergingsplikten trer inn har hen ett ansvar i å melde. Anonymkode: ec52c...a01 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #12 Skrevet 26. august 2024 AnonymBruker skrev (16 minutter siden): Du kan ikke melde når du har taushetsplikt, da må du melde på jobben først... Eller så må det være veldig gale! Anonymkode: 97d3d...ff2 (Men du har rett i at man skal melde til leder først) det skyldes at leder kan melde videre på vegne av den arbeidsplassen TS tilhører. Da er det ikke TS som melder men den enheten/organisasjonen/avdelingen. Leder kan bestemme seg for ikke å melde og TS kan velge å gå videre likevel fordi hun er uenig med leder/arbeidsgiver. Kjenner til tilfeller hvor det har skjedd. Da kan man oppgi at man velger å melde selv, til tross for at man har meldt til en arbeidsgiver som ikke har meldt. Anonymkode: ec52c...a01 2
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #13 Skrevet 26. august 2024 Hvis du skal bryte taushetsplikten til fordel for meldeplikten må du gjøre dette via tjenestevei (jobb/arbeidsgiver). Anonymkode: 86dce...368 6 1
AnonymBruker Skrevet 26. august 2024 #14 Skrevet 26. august 2024 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Hvis du skal bryte taushetsplikten til fordel for meldeplikten må du gjøre dette via tjenestevei (jobb/arbeidsgiver). Anonymkode: 86dce...368 Jeg tenker dette er det mest korrekte svaret. Anonymkode: 88a46...c56 1 1
AnonymBruker Skrevet 27. august 2024 #15 Skrevet 27. august 2024 Taushetsplikten blir ikke opphevet av at du slutter. Du har fortsatt taushetsplikt om forhold du har fått kjennskap til via jobben. Det sier seg jo i grunnen selv når man tenker over det. Hvis det gjelder forhold du har fått kjennskap til gjennom jobb, så kan du derfor ikke melde anonymt. Hvis det gjelder barn du ikke kjenner fra jobb, et familiemedlem f.eks, så kan du jo melde anonymt. Men da melder du ikke som helsepersonell, men som privatperson. Anonymkode: 95851...6ac 1 1
AnonymBruker Skrevet 27. august 2024 #16 Skrevet 27. august 2024 Kan legge til at når det er grunn til å tro at det er omsorgssvikt, så skal man melde med en gang. Går derfor ut fra at bekymringen er en blanding av ting du har fått kjennskap til som helsepersonell, og ting du har fått vite/har observert som privatperson etter at du sa opp stillingen? Du kan uansett ikke bruke info som er taushetsbelagt til å melde anonymt, du må melde med fullt navn. Anonymkode: 95851...6ac 1
AnonymBruker Skrevet 27. august 2024 #17 Skrevet 27. august 2024 Helsepersonell har personlig meldeplikt. Det spiller altså ingen rolle om arbeidsgiver emner meldeplikten inntreffer eller ikke, er du tilstrekkelig bekymret, skal du melde selv. Anonymkode: 32056...9d4
AnonymBruker Skrevet 27. august 2024 #18 Skrevet 27. august 2024 AnonymBruker skrev (3 minutter siden): Helsepersonell har personlig meldeplikt. Det spiller altså ingen rolle om arbeidsgiver emner meldeplikten inntreffer eller ikke, er du tilstrekkelig bekymret, skal du melde selv. Anonymkode: 32056...9d4 Det er riktig. Men det er en forutsetning at meldingen underskrives med fullt navn. Anonymkode: 95851...6ac 1
AnonymBruker Skrevet 27. august 2024 #19 Skrevet 27. august 2024 AnonymBruker skrev (51 minutter siden): Det er riktig. Men det er en forutsetning at meldingen underskrives med fullt navn. Anonymkode: 95851...6ac Selvfølgelig, du har ikke anledning til å melde anonymt når du har lovpålagt opplysningsplikt til barnevernet. Anonymkode: c7db8...e1f 1
AnonymBruker Skrevet 27. august 2024 #20 Skrevet 27. august 2024 AnonymBruker skrev (16 timer siden): Etter man har sagt opp og sluttet i jobben? Eller må man melde med fullt navn selv da? Anonymkode: f9ad8...739 Nei du kan ikke være anonym du har fått opplysninger via ditt yrke Anonymkode: 6623f...4a1 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå