Spørsmål rundt sykemelding ved mindre stilling

[AnonymBruker]

Vi har et spørsmål vi håper noen kan svare oss på. 

 

Jeg mener følgende, om man er ansatt i en 50 prosent stilling og man blir sykemeldt 50 prosent er man på en måte bare sykemeldt fra de 50 prosentene man ikke er ansatt sånn at da skal man bare jobbe 50 prosent som vanlig. Er dette riktig?

 

Han jeg diskuterer med mener at hvis man er 50 prosent sykemeldt fra en stilling som er 50 prosent skal kan bare jobbe 25 prosent. Er det han som har rett?

 

Hvordan blir det i såfall hvis man har to ansettelsesforhold hos to ulike arbeidsgivere, hver av den på 50 prosent og man blir 50 prosent sykemeldt? Hvilken av arbeidsgiverne er man sykemeldt fra da?

 

Vi bare diskuterer her og blir ikke enige så håper noen vet mer enn oss.

Anonymkode: 20c27...21b

[AnonymBruker]

Man er 50% sykemeldt ut i fra den stillingsprosenten man har, det betyr at man enten jobber 25% av de timene man pleier, eller at man får færre arbeidsoppgaver osv. Om man har to arbeidsforhold, så må man ha en sykemelding til begge arbeidsgivere, dersom man skal være sykemeldt fra begge arbeidsforhold. 

Anonymkode: 860c4...8ec

[AnonymBruker]

50% sykemeldt = "halvveis" sykemeldt, kan altså jobbe halvveis. Han har rett.

Anonymkode: 96ca3...09b

[anonym8340004]

Om du har 50 % sykmelding fra en 50 % stilling, skal du jobbe 25%. Om du har to ulike stillinger på 50% skal du jobbe TIL SAMMEN 50% (25% på hver arb.plass). 

[AnonymBruker]

Ja, vennen din har rett. Når du får sykemelding spør legen din om stillingsbrøken din, og så får du sykemelding utifra den. Dersom du jobber 50 % og ikke kan jobbe noen ting, får du en 100% sykemelding. Dersom du jobber 50 % og kan jobbe halvt av det, får du 50 % sykemelding, og jobber da i praksis 25 % av full stilling. 

Anonymkode: a594e...1c6

[AnonymBruker]

Man kan også jobbe fullt (dvs. 50%) men jobbe på halv fart. 

Anonymkode: 471f2...d24

[Hateridioter]

Jeg skjønner ikke at det er mulig å tolke det på den måte du gjør, ts. Det er jo ingen vits med sykemelding hvis man kun blir sykemeldt for den delen man ikke jobber 🤔

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (27 minutter siden):

 

Vi har et spørsmål vi håper noen kan svare oss på. 

 

Jeg mener følgende, om man er ansatt i en 50 prosent stilling og man blir sykemeldt 50 prosent er man på en måte bare sykemeldt fra de 50 prosentene man ikke er ansatt sånn at da skal man bare jobbe 50 prosent som vanlig. Er dette riktig?

 

Han jeg diskuterer med mener at hvis man er 50 prosent sykemeldt fra en stilling som er 50 prosent skal kan bare jobbe 25 prosent. Er det han som har rett?

 

Hvordan blir det i såfall hvis man har to ansettelsesforhold hos to ulike arbeidsgivere, hver av den på 50 prosent og man blir 50 prosent sykemeldt? Hvilken av arbeidsgiverne er man sykemeldt fra da?

 

Vi bare diskuterer her og blir ikke enige så håper noen vet mer enn oss.

Anonymkode: 20c27...21b

Har vært i denne situasjonen som ansatt selv. 50% stilling og 50% sykemeldt, dvs jeg jobbet 25% i sykemeldingsperioden. 

Anonymkode: ad01d...18e

[AnonymBruker]

TS her. Dette var helt nytt og overraskende for meg, men da lærte jeg noe nytt.

Tusen takk for svarene

Anonymkode: 20c27...21b

[tvertimot]

Nå representerer den 50% stillingen du har 100% av ditt arbeidsforhold, altså skal du arbeide i en 25% stilling dersom du blir 50% sykemeldt fra den jobben du har.

[Mezzosoprena]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

TS her. Dette var helt nytt og overraskende for meg, men da lærte jeg noe nytt.

Tusen takk for svarene

Anonymkode: 20c27...21b

Hvordan i all verden kan dette være overraskende? Hvorfor skulle man bli sykmeldt fra fritiden sin?