Hvordan kjenne igjen en konfliktsky leder?

[AnonymBruker]

Hvordan beskriver man en typisk konfliktsky leder og hva skjer med arbeidsplasser hvor disse skal lede? Tenker spesielt på miljøet. 
 

Jeg klarer ikke helt å sette fingeren på vår leder, men noe riv ruskende galt er det med henne?

Anonymkode: ec7f8...f52

[AnonymBruker]

Min leder er konfliktsky. Bra fyr altså, men han er ikke så god på å håndtere «vanskelige» ansatte. Det er er par av dem. Inkludert minst én formell personalsak. Resultatet blir at disse råtne eggene får herje altfor fritt, og de tar seg mange friheter uten at noen tør ta tak. Som uautorisert gjemmekontor i et halvår, at arbeidsoppgaver ikke blir gjort etc. 

Anonymkode: c5cfb...85e