Gå til innhold

Uten sykepenger i 26 uker. Teller arbeidsgiverperioden?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Jeg var sykmeldt i 2023 og starten av året pga dødelig sykdom, som jeg heldigvis er bedre fra nå! 

Ikke vært noe sykmeldt siden midten av februar, og liker å jobbe. Det er 25 uker siden jeg var sykmeldt. 

Har desverre nå vært i en ulykke som medfører smerter. Legen anbefaler sykmelding, og bedyrer at jeg kommer til å bli helt bra om jeg tar det med ro. 

Dilemmaet er som følger:

Jeg kan bekrefte sykmeldingen legen har sendt inn til nav og øke sjansen min for å bli helt frisk. Eller jeg kan gå på jobb med smerter i en uke, og komme over i 26 uker siden sykmelding. 

Anonymkode: 28e9b...f7e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

AnonymBruker

Du kan vel bruke egenmelding disse dagene? 

Anonymkode: 1d877...9dd

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
1 hour ago, AnonymBruker said:

Legen mente to uker, maks tre. 

Jeg vil nødig havne på aap pga dårlig timing. Jeg er 40, har jobber siden jeg var 18, aldri vært sykmeldt før 2023. Blitt lovet å bli helt arbeidsfør igjen. 

Anonymkode: 28e9b...f7e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Kan du ev snakke med arbeidsgiver og ta fri uten lønn i en uke? Så kan fastlegen din sykemelde deg fra neste uke av?

Anonymkode: 4d1d1...e19

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Du kan stille spørsmål til nav anonymt på deres chat-tjeneste. Bare å ikke logge inn, så ser de ikke hvem du er. 

Anonymkode: 4d1d1...e19

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Legen mente to uker, maks tre. 

Jeg vil nødig havne på aap pga dårlig timing. Jeg er 40, har jobber siden jeg var 18, aldri vært sykmeldt før 2023. Blitt lovet å bli helt arbeidsfør igjen. 

Anonymkode: 28e9b...f7e

Det forstår jeg. Du bør uansett finne ut nøyaktig hvordan NAV regner uker. Folk har mistet trygderettigheter pga 1-2 dagers glipp tidligere. Jeg tenker f.eks i forhold til om du ble sykmeldt på en torsdag eller en torsdag, hvordan regnes uker da? Ikke ta noen sjanser! 

Anonymkode: e6af1...a6c

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Kan du ikke ta egenmelding i 8 dager først? Hvis du jobber i IA bedrift.. evt ta 3 egenmeldingsdager og ulønna fri… kjipt å havne på aap når du har 1 uke igjen fra nytt sykeår 😢

Anonymkode: 77aed...247

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Systemet fungerer sånn at arbeidsgiverperioden ikke teller med i de 26 ukene du må være uten sykepenger fra det offentlige. Dobbeltsjekk dette, det er bare å ringe nav og høre! 
 

eventuelt ville jeg tatt ferie/ulønnet fri 

Anonymkode: f7023...f2d

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Systemet fungerer sånn at arbeidsgiverperioden ikke teller med i de 26 ukene du må være uten sykepenger fra det offentlige. Dobbeltsjekk dette, det er bare å ringe nav og høre! 
 

eventuelt ville jeg tatt ferie/ulønnet fri 

Anonymkode: f7023...f2d

Ville tatt ut ferie. Ulønnet fri kan medføre tap av rettigheter også.

Dersom man ikke trenger sykemelding i mer enn 16 dager, ville jeg bare tatt sykemelding, da det ikke teller med i de 26 ukene......

Anonymkode: 715ca...973

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
7 hours ago, AnonymBruker said:

Kan du ikke ta egenmelding i 8 dager først? Hvis du jobber i IA bedrift.. evt ta 3 egenmeldingsdager og ulønna fri… kjipt å havne på aap når du har 1 uke igjen fra nytt sykeår 😢

Anonymkode: 77aed...247

Ikke ia, og arbeidsgiver godtar kun 3 dager egenmelding. 

3 hours ago, AnonymBruker said:

Ville tatt ut ferie. Ulønnet fri kan medføre tap av rettigheter også.

Dersom man ikke trenger sykemelding i mer enn 16 dager, ville jeg bare tatt sykemelding, da det ikke teller med i de 26 ukene......

Anonymkode: 715ca...973

Er desverre pålagt å ta ut all ferie i juni og romjul. 

Anonymkode: 28e9b...f7e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...