1 år som intensivsykepleier og jeg er helt utslitt. Helt ferdig.

[AnonymBruker]

Du er nyutdannet, med tiden vil det bli bedre. Stressnivået vil gå ned i takt med erfaring. Men med det sagt, det er et høyt stressnivå i jobben og et enormt ansvar.
 

Er du min kollega håper jeg du snakker med oss erfarne, for å søke støtte og bli backet opp. Til sist og ikke minst, ikke alle må jobbe på en intensivavdeling. Kanskje du vil ha det bedre på et lavere nivå eller evt. jobbe med noe helt annet. 

Anonymkode: 64533...c55

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (17 timer siden):

TS er utslitt av tempoet, og du tenker at det er lavere i Leger uten grenser…? 
TS, jeg ville også gitt det mer tid. Hva med å ta en prat med din leder? Det er bedre å snakke med noen FØR man møter veggen/slutter. Praksissjokket er reelt, etterhvert får man mer erfaring og senker skuldrene. 

Anonymkode: d1f18...bdc

Tenkte ikke på krigen i Gaza for å si det slik. Man velger jo selv hvor i verden man vil jobbe. Kan være på et rolig barnesykehus eller sette vaksiner på en fattig skole i India. Trenger ikke være i krig eller akuttmottak.

Anonymkode: 015b3...398

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Tenkte ikke på krigen i Gaza for å si det slik. Man velger jo selv hvor i verden man vil jobbe. Kan være på et rolig barnesykehus eller sette vaksiner på en fattig skole i India. Trenger ikke være i krig eller akuttmottak.

Anonymkode: 015b3...398

Det er ikke så lett å få jobb i seriøse bistandsorganisasjoner som Leger uten grenser (selv om man er spesialsykepleier og oppfyller alle formelle krav), i hvert fall ikke hvis man ikke vil jobbe der de trenger personell mest. Barnesykehus i det globale sør er sjelden rolige, de har ofte lite ressurser og en høy barnedødelighet. Tror du har et litt romantisk syn på bistandsarbeid. 

Anonymkode: 0e481...984

[AnonymBruker]

Den gang jeg tok videreutdanning var både de ansatte på høyskolen og praksisplassene gode på å informere om at selv om man er vant til å jobbe som sykepleier i et hektisk miljø, så er det første året etter man er ferdig veldig tungt, du trenger en middagshvil hver dag og kommer til å ha mindre å gå på enn vanlig, men så går det seg til. Og det stemmer, det er tungt det første året fordi det er ufattelig mye nytt og et helt annet ansvar enn man er vant til, men det blir faktisk bedre. Nå utdanner jeg studenter selv på AIO og passer på å forberede alle på dette, da er "nyutdannetsjokket" mindre overveldende og mer håndterbart. Det er en ny rolle, det tar tid å få rutiner og rytme på plass. 

Som intensivsykepleier er det jo ulike steder du kan jobbe, ikke alle intensivavdelinger har like syke pasienter og krever like mye. På mindre sykehus vil de ofte ikke ha de dårligste pasientene, i alle fall ikke over tid. Kanskje det kan være noe for deg? Post.op har også pasienter i større rotasjon enn en vanlig intensiv, og det er mange ulike post.op avdelinger å velge mellom. Ren dagkirurgi er lettere enn stor traume og thoraxkirurgi f.eks. Der er heller ikke så mange pårørende å forholde seg til (ofte ingen i det hele tatt). Anbefaler deg å se litt etter andre muligheter der du fremdeles kan bruke spesialutdanningen din, men gjerne med mindre belastning enn en stor intensivavdeling med bare multiorgansyke pasienter på respirator, og kontinuerlig liv og død problematikk. 

Anonymkode: 6fd88...9c7

[AnonymBruker]

Fighter83 skrev (16 timer siden):

Hva slags tiltak er gjort for å se hva som er problemet? Kan det være at turnusen er for hard i tillegg til altfor hard  arbeidsbelastning? Kan man rullere mer på de tunge pasientene? Er det for høyt støynivå? Å være 100% tilstede hele vakten er ikke mulig, ok å kreve 60-70% tilstedeværelse men mer enn dette er ikke til å få PTSD av over lang tid (på ca alle vakter), slikt stress setter seg hardt i kroppen og man brenner seg ut tilslutt. Man skal ha tid til dopauser, sitte å dokumentere, drikke kaffe/te/vann, skravle litt med kollegaer uten alt av støyen fra diverse apparater, døra inn til pasientene skal få kunne være totalt igjen for å lage et visst vern for din helse. Evt kun et vindu man kan se igjennom for å se dem og datamonitorer man kan se diverse målinger på. Er det ikke slik? 

Er miljøet dårlig? Kan man prøve ut 1 uke med kun dagvakter, 1 uke kun kveldsvakter og 1 uke kun nattevakter før man så får 1 uke med kun noe få dagvakter? Er det så er det er mange kveld/dag i turnusen? Kan du prøve ut å kun jobbe nattevakter en periode for å hente deg inn? Har du tatt en prat med leder og verneombud ang dette? Høres iallefall veldig ut som du må si nei til absolutt alle ekstravakter en lang periode nå for å verne om deg selv for å unngå å bli utbrent evt må du spørre fastlegen om å sykemeldes 2 ukers tid ca 20-50 % for å se om de gir deg litt mer ro og hvile. 

Hvis ts jobber på hovedintensiv e.l. med de dårligste pasientene, så kan man ikke være til stede 60%, sitte i ett annet rom, og skravle med kolleger når det passer ila vakten, da blir pasienten alvorlig skadet eller dør. Dette er pasienter der man har 1:1 24/7, skal den intensivsykepleieren som har pasienten ut av rommet, må en annen komme og ta over. Ofte er det bare lunsjpause på 30 min og kanskje 1-2 do/drikkepauser på 5-10 min gjennom dagen. Det er ikke snakk om at en pasient er slik som dette, det er alle pasientene i avdelingen, det er derfor de er der. Prioriteringen er knallhard og det er kamp om å få inn pasienter, så det er bare de dårligste som ligger på intensiv. Intensivsykepleiere sitter da inne på rommet til pasienten, det er klart de hørere all apparatur og alle alarmer, det er jo derfor de er der. Døgnet rundt faktisk. De kan ikke gå ut, lukke døren og ikke få med seg alarmen, det er farlig. Du aner virkelig ikke hva det vil si å jobbe på en intensivavdeling med skikkelige intensivpasienter, vi snakker ikke scoopvakt på en overvåkningsavdeling. Det er ingenting verneombud kan gjøre med dette, det er sånn jobben er. Siden alle pasienter har 1:1 hele døgnet kreves det like mange på jobb enten det er dag eller natt, dermed er turnusen veldig tøff. Så, skal ts jobbe et sted der hun kan ta kaffepauser, slarve, ha bedre turnus og lukke døren fra pasientene, så må hun finne seg en annen avdeling å jobbe på der pasientene ikke er like kritisk syke, og ikke krever like mye.  

Anonymkode: 6fd88...9c7

[Fighter83]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Hvis ts jobber på hovedintensiv e.l. med de dårligste pasientene, så kan man ikke være til stede 60%, sitte i ett annet rom, og skravle med kolleger når det passer ila vakten, da blir pasienten alvorlig skadet eller dør. Dette er pasienter der man har 1:1 24/7, skal den intensivsykepleieren som har pasienten ut av rommet, må en annen komme og ta over. Ofte er det bare lunsjpause på 30 min og kanskje 1-2 do/drikkepauser på 5-10 min gjennom dagen. Det er ikke snakk om at en pasient er slik som dette, det er alle pasientene i avdelingen, det er derfor de er der. Prioriteringen er knallhard og det er kamp om å få inn pasienter, så det er bare de dårligste som ligger på intensiv. Intensivsykepleiere sitter da inne på rommet til pasienten, det er klart de hørere all apparatur og alle alarmer, det er jo derfor de er der. Døgnet rundt faktisk. De kan ikke gå ut, lukke døren og ikke få med seg alarmen, det er farlig. Du aner virkelig ikke hva det vil si å jobbe på en intensivavdeling med skikkelige intensivpasienter, vi snakker ikke scoopvakt på en overvåkningsavdeling. Det er ingenting verneombud kan gjøre med dette, det er sånn jobben er. Siden alle pasienter har 1:1 hele døgnet kreves det like mange på jobb enten det er dag eller natt, dermed er turnusen veldig tøff. Så, skal ts jobbe et sted der hun kan ta kaffepauser, slarve, ha bedre turnus og lukke døren fra pasientene, så må hun finne seg en annen avdeling å jobbe på der pasientene ikke er like kritisk syke, og ikke krever like mye.  

Anonymkode: 6fd88...9c7

Fint med en konkret beskrivelse omkring hvordan arbeidsforholdene der er. Arbeidsforholdene høres helt forferdige ut om dette er alles arbeidshverdag der dag inn og dag ut. Greit nok at man synes det er spennende med faglige utfordringer og får brukt kompetansen sin men dette miljøet er ikke helsefremmende i det lange løp. Har man en slik pasient i 2-4 timer pr vakt kan det gå greit men 6,5-7 timer hver vakt høres absolutt ikke bra ut i det lange løp. 

[AnonymBruker]

Fighter83 skrev (1 time siden):

Fint med en konkret beskrivelse omkring hvordan arbeidsforholdene der er. Arbeidsforholdene høres helt forferdige ut om dette er alles arbeidshverdag der dag inn og dag ut. Greit nok at man synes det er spennende med faglige utfordringer og får brukt kompetansen sin men dette miljøet er ikke helsefremmende i det lange løp. Har man en slik pasient i 2-4 timer pr vakt kan det gå greit men 6,5-7 timer hver vakt høres absolutt ikke bra ut i det lange løp. 

Jeg skjønner ikke helt hva du mener med "en sånn pasient"? Ikke for å være vanskelig altså, men pasienter er jo på intensiv fordi de trenger kontinuerlig overvåkning og behandling pga kritisk svikt i (som regel flere) organsystem. En pasient på respirator er jo prisgitt den som passer på, de kan ikke fikse det selv. I tillegg til medisiner som skal gis og vitalia som skal overvåkes (og medisinene justeres etter dette ect) så skal det også utføres elementær sykepleie som stell, snuing, samtale ect. Det er det som ER intensivsykepleie. Det er det samme for anestesi og operasjonssykepleiere, de får lunsjpause og en do/kaffepause enten mellom operasjoner eller ila vakten hvis det passer, men de kan ikke bare sette seg ned for slav, si "nei nå er jeg lei lydene gitt, jeg går ut en tur ut av operasjonsstua", o.l. De står på stue så lenge det trengs, de kan ikke bare gå midt i en operasjon fordi de er lei eller syns det bråker. Så lite vet folk om hverdagen til spesialsykepleiere, og likevel mener de en helt masse om hva som kreves for å gjøre jobben, eller hvem som skal gjøre hva. Merkelige greier. 

Anonymkode: 6fd88...9c7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Den gang jeg tok videreutdanning var både de ansatte på høyskolen og praksisplassene gode på å informere om at selv om man er vant til å jobbe som sykepleier i et hektisk miljø, så er det første året etter man er ferdig veldig tungt, du trenger en middagshvil hver dag og kommer til å ha mindre å gå på enn vanlig, men så går det seg til. Og det stemmer, det er tungt det første året fordi det er ufattelig mye nytt og et helt annet ansvar enn man er vant til, men det blir faktisk bedre. Nå utdanner jeg studenter selv på AIO og passer på å forberede alle på dette, da er "nyutdannetsjokket" mindre overveldende og mer håndterbart. Det er en ny rolle, det tar tid å få rutiner og rytme på plass. 

Som intensivsykepleier er det jo ulike steder du kan jobbe, ikke alle intensivavdelinger har like syke pasienter og krever like mye. På mindre sykehus vil de ofte ikke ha de dårligste pasientene, i alle fall ikke over tid. Kanskje det kan være noe for deg? Post.op har også pasienter i større rotasjon enn en vanlig intensiv, og det er mange ulike post.op avdelinger å velge mellom. Ren dagkirurgi er lettere enn stor traume og thoraxkirurgi f.eks. Der er heller ikke så mange pårørende å forholde seg til (ofte ingen i det hele tatt). Anbefaler deg å se litt etter andre muligheter der du fremdeles kan bruke spesialutdanningen din, men gjerne med mindre belastning enn en stor intensivavdeling med bare multiorgansyke pasienter på respirator, og kontinuerlig liv og død problematikk. 

Anonymkode: 6fd88...9c7

Jeg syns det ble mye verre jeg. Men var fordi jeg byttet arbeidsplass pga flytting og den nye ikke var helt bra. 

Anonymkode: 4db1d...4d5

[Lofilteret]

TS, jeg håper du og alle andre intensivsykepleiere får skryt og ros og føler dere stolt av den viktige jobben dere gjør. Jeg har selv hatt noen kritiske døgn på intensiven nylig og FOR en fantastisk pleie og omsorg. 

Samtidig forstår jeg at det er tøft! Man må kjenne på seg selv hvor lenge det er forsvarlig å stå i en så krevende jobb.

[Gjest Kastanjefrø]

AnonymBruker skrev (42 minutter siden):

Jeg skjønner ikke helt hva du mener med "en sånn pasient"? Ikke for å være vanskelig altså, men pasienter er jo på intensiv fordi de trenger kontinuerlig overvåkning og behandling pga kritisk svikt i (som regel flere) organsystem. En pasient på respirator er jo prisgitt den som passer på, de kan ikke fikse det selv. I tillegg til medisiner som skal gis og vitalia som skal overvåkes (og medisinene justeres etter dette ect) så skal det også utføres elementær sykepleie som stell, snuing, samtale ect. Det er det som ER intensivsykepleie. Det er det samme for anestesi og operasjonssykepleiere, de får lunsjpause og en do/kaffepause enten mellom operasjoner eller ila vakten hvis det passer, men de kan ikke bare sette seg ned for slav, si "nei nå er jeg lei lydene gitt, jeg går ut en tur ut av operasjonsstua", o.l. De står på stue så lenge det trengs, de kan ikke bare gå midt i en operasjon fordi de er lei eller syns det bråker. Så lite vet folk om hverdagen til spesialsykepleiere, og likevel mener de en helt masse om hva som kreves for å gjøre jobben, eller hvem som skal gjøre hva. Merkelige greier. 

Anonymkode: 6fd88...9c7

Vet ikke helt hvordan det konkret organiseres, men det er jo alltid (?) 3-5 spl ekstra som avlaster ved pauser, assisterer ved behov osv. Antar dette er noe det (kan) roteres på. 
Etter noen år vil man vel også kunne være ansvarsvakt, med svært lite pasientkontakt.

[Bursdagsdøl]

Du kan vurdere å søke deg til en recovery-avdeling. Generelt roligere, men man må ha spesialkompetansen når ting går til helvete. 

[AnonymBruker]

Kastanjefrø skrev (På 2.7.2024 den 20.33):

Vet ikke helt hvordan det konkret organiseres, men det er jo alltid (?) 3-5 spl ekstra som avlaster ved pauser, assisterer ved behov osv. Antar dette er noe det (kan) roteres på. 
Etter noen år vil man vel også kunne være ansvarsvakt, med svært lite pasientkontakt.

Det er noen løse på gangen, antall tilpasset pasientantallet på avdelingen. Men disse henger jo ikke rundt  i avdelingen og venter på at noen vil drikke kaffe, de bidrar i driften. En ting er pauseavløsning, men det er ganske mye man trenger å være to til, som å blande medisiner, dobbeltsjekke medisiner, prosedyrer som krever to, leieendring som ofte krever mye mer enn to for å være sikker på at ikke tube og tilganger dras ut eller kommer i klem, pårørendesamtaler, andre samtaler som ikke kan tas inne på pasientrommet, noe forefallende og en del sjekker/sikkerhetsprosedyrer som skal gjøres daglig. Det roteres på, men de som går løs må være ressurspersoner som kan "alt" som er i avdelingen, ikke en fersking som har begrenset kunnskap. Så det er nok ikke mye ts får være den personen før hun har opparbeidet seg betydelig mer erfaring enn ett år. Like så med ansvarsvakt, det er noe man når man kan alle nødvendige rutiner og prosedyrer i avdelingen, som ikke skjer etter ett år. Det er en oppgave som rulleres på, og det selv om du ikke har mye pasientkontakt den dagen, så er det en oppgave med svært mye ansvar og særdeles mange stressmomenter. Det er ikke oppgaven man får for å slappe av på pauserommet. Merkelig hvordan folk som åpenbart ikke aner hverken hva det vil si å være intensivsykepleier, hvor syk skikkelige intensivpasienter faktisk er, eller hvordan en intensivavdeling fungerer kan komme med sånn "men det er jo bare"-løsninger.

Ellers kan jeg bekrefte det operasjonssykepleieren over sier, det er mye mangel på folk og ofte helt marginal bemanning. På operasjon er man heller ikke garantert pause, er det f.eks vakt og kun ett team på jobb, så står de på stue til operasjonene er ferdig uansett hvor lang tid det tar (det kan fort bli 6-7-8 timer +). Men du har sikkert en løsning på det og du. 

Anonymkode: 6fd88...9c7

[Gjest Kastanjefrø]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Det er noen løse på gangen, antall tilpasset pasientantallet på avdelingen. Men disse henger jo ikke rundt  i avdelingen og venter på at noen vil drikke kaffe, de bidrar i driften. En ting er pauseavløsning, men det er ganske mye man trenger å være to til, som å blande medisiner, dobbeltsjekke medisiner, prosedyrer som krever to, leieendring som ofte krever mye mer enn to for å være sikker på at ikke tube og tilganger dras ut eller kommer i klem, pårørendesamtaler, andre samtaler som ikke kan tas inne på pasientrommet, noe forefallende og en del sjekker/sikkerhetsprosedyrer som skal gjøres daglig. Det roteres på, men de som går løs må være ressurspersoner som kan "alt" som er i avdelingen, ikke en fersking som har begrenset kunnskap. Så det er nok ikke mye ts får være den personen før hun har opparbeidet seg betydelig mer erfaring enn ett år. Like så med ansvarsvakt, det er noe man når man kan alle nødvendige rutiner og prosedyrer i avdelingen, som ikke skjer etter ett år. Det er en oppgave som rulleres på, og det selv om du ikke har mye pasientkontakt den dagen, så er det en oppgave med svært mye ansvar og særdeles mange stressmomenter. Det er ikke oppgaven man får for å slappe av på pauserommet. Merkelig hvordan folk som åpenbart ikke aner hverken hva det vil si å være intensivsykepleier, hvor syk skikkelige intensivpasienter faktisk er, eller hvordan en intensivavdeling fungerer kan komme med sånn "men det er jo bare"-løsninger.

Ellers kan jeg bekrefte det operasjonssykepleieren over sier, det er mye mangel på folk og ofte helt marginal bemanning. På operasjon er man heller ikke garantert pause, er det f.eks vakt og kun ett team på jobb, så står de på stue til operasjonene er ferdig uansett hvor lang tid det tar (det kan fort bli 6-7-8 timer +). Men du har sikkert en løsning på det og du. 

Anonymkode: 6fd88...9c7

Mens du er i gang kan du gjerne også vise til hvor jeg sier at de som går ekstra og er ansvarsvakt bare drikker kaffe. Jeg sa at det er roller man kan ha som intensivsykepleier med oppgaver hvor TS slipper unna mye av det hun/han beskriver som negative i åpningsinnlegget. Du kan også vise til eksempler på hvor jeg viser manglende innsikt i hvor syke intensivpasienter er, eller hvordan en intensivavdeling fungerer når du utelukkende bekrefter det jeg skrev i tilsvaret ditt. 
 

Når jeg har vært innom intensiven er det de samme som har vært både ansvarsvakt og som har gått ekstra. 

[_popcorn_]

Ryddet for krenkende innlegg, spekulasjoner, latterliggjøring og brukerangrep, og svar til dette. 

_popcorn_, adm

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 1.7.2024 den 20.39):

Samme her...holdt med 1år.  Nå er jeg sykepleier offshore, 2 uker på og 4 uker fri!!!! 🥰

God lønn, men kunne gått med på veldig lav lønn med den arbeidstiden som gir meg et liv.

Anonymkode: 1295b...576

Kan jeg spørre hva man gjør som sykepleier offshore?

Anonymkode: 47f10...10e

[Pilleville]

Her er det mangen sykepleiere som går over til Ecura. Ofte 2 på kvar bruker. Rolige dager. Jobber der selv. Er ikke mer sliten etter en dag på jobb enn om eg har vert heime. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 8.7.2024 den 14.24):

Kan jeg spørre hva man gjør som sykepleier offshore?

Anonymkode: 47f10...10e

Tar seg av syke og skada. 

Anonymkode: af7c2...330

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 8.7.2024 den 14.24):

Kan jeg spørre hva man gjør som sykepleier offshore?

Anonymkode: 47f10...10e

Anonymkode: 9e285...227