AnonymBruker Skrevet 16. juni 2024 #1 Skrevet 16. juni 2024 Hei Jeg har en ungdom som er 14 år som skal jobbe i sommer. Han har blitt bedt om å skrive under en arbeidsavtale. Er den gyldig når han er 14 eller skal vi som foreldre signere under hans signatur? Anonymkode: 0a113...286
AnonymBruker Skrevet 16. juni 2024 #2 Skrevet 16. juni 2024 Arbeidstaker skal signere, og foreldrene og arbeidsgiver bør forklare hva det innebærer å signere en slik kontrakt. Hvilke plikter han og arbeidsgiver har i forhold til arbeidskontrakten. Foreldre må Co signere da tenåringen er under 18. Anonymkode: 5c63d...9cc
aksase Skrevet 16. juni 2024 #3 Skrevet 16. juni 2024 https://www.statsforvalteren.no/vestland/verjemal/verje-og-representant-for-barn-og-unge/barn-sin-rett-til-a-bli-hoyrt-og-til-a-bestemme-sjolv/#arbeidsavtale
AnonymBruker Skrevet 16. juni 2024 #4 Skrevet 16. juni 2024 AnonymBruker skrev (31 minutter siden): Arbeidstaker skal signere, og foreldrene og arbeidsgiver bør forklare hva det innebærer å signere en slik kontrakt. Hvilke plikter han og arbeidsgiver har i forhold til arbeidskontrakten. Foreldre må Co signere da tenåringen er under 18. Anonymkode: 5c63d...9cc Det stemmer ikke. Alle over 15 år kan signere en arbeidsavtale/-kontrakt. Anonymkode: ada08...9db
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå