AnonymBruker Skrevet 13. juni 2024 #1 Skrevet 13. juni 2024 Jobbet noe ekstra for arbeidsgiver forrige mnd og forventet et gaske godt utbetaling. Fikk lønnslipp idag og ser at hab har betalt vanlig timelønn på de x antall timene jeg har jobbet overtid. sjefen er kjent for å være veldig gnien og vanskelig. Hvordan går jeg frem? Anonymkode: 2cb0b...7a2
AnonymBruker Skrevet 13. juni 2024 #3 Skrevet 13. juni 2024 Brunello skrev (7 minutter siden): Jobbet du full tid pluss overtid? Ja Anonymkode: 2cb0b...7a2
AnonymBruker Skrevet 13. juni 2024 #4 Skrevet 13. juni 2024 Du gir beskjed om at du skal ha minst 40% påslag på timelønnen din for de timene som er overtid. Si at du forventer at det er ordnet til neste lønning. Enkelt og greit. Trenger ikke krangle, bare gi beskjed. Anonymkode: 319d8...403 2
AnonymBruker Skrevet 13. juni 2024 #5 Skrevet 13. juni 2024 AnonymBruker skrev (Akkurat nå): Du gir beskjed om at du skal ha minst 40% påslag på timelønnen din for de timene som er overtid. Si at du forventer at det er ordnet til neste lønning. Enkelt og greit. Trenger ikke krangle, bare gi beskjed. Anonymkode: 319d8...403 Skal jeg ikke ha 100%? Er reglene at man skal 40% ved overtid? Anonymkode: 2cb0b...7a2
AnonymBruker Skrevet 13. juni 2024 #6 Skrevet 13. juni 2024 AnonymBruker skrev (8 minutter siden): Skal jeg ikke ha 100%? Er reglene at man skal 40% ved overtid? Anonymkode: 2cb0b...7a2 Det kommer an på når overtiden har vært og om dere har tariffavtale. Arbeidsmiljøloven sier 40% etter 9 timer, men tariffavtalene er kan ha 50% og 100% på kveld, natt og helg eller mer. Anonymkode: 33dec...f2a
AnonymBruker Skrevet 13. juni 2024 #7 Skrevet 13. juni 2024 AnonymBruker skrev (11 minutter siden): Skal jeg ikke ha 100%? Er reglene at man skal 40% ved overtid? Anonymkode: 2cb0b...7a2 Hva mener du med 100%? Im din timelønn er 200 pr time, skal du ha de 200+40% av de 200. Timelønn ved overtid blir da 280,- pr time. Dette er vel laveste, i min jobb har jeg 80% påslag pr overtidstime så jeg får mer. Hva som er reglene på din jobb vet jeg ikke, det må du spørre om. De færreste får dobbel lønn ved overtid Anonymkode: 319d8...403
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #8 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (41 minutter siden): Hva mener du med 100%? Im din timelønn er 200 pr time, skal du ha de 200+40% av de 200. Timelønn ved overtid blir da 280,- pr time. Dette er vel laveste, i min jobb har jeg 80% påslag pr overtidstime så jeg får mer. Hva som er reglene på din jobb vet jeg ikke, det må du spørre om. De færreste får dobbel lønn ved overtid Anonymkode: 319d8...403 Da har jeg misforstått, har alltid trodd det var 100% lønn ved overtid. Men er 40% det laveste man kan få? Anonymkode: 2cb0b...7a2
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #9 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (34 minutter siden): Da har jeg misforstått, har alltid trodd det var 100% lønn ved overtid. Men er 40% det laveste man kan få? Anonymkode: 2cb0b...7a2 Ja Anonymkode: 319d8...403 1
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #10 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (6 timer siden): Da har jeg misforstått, har alltid trodd det var 100% lønn ved overtid. Men er 40% det laveste man kan få? Anonymkode: 2cb0b...7a2 Dette kan være riktig. Kommer an på hvor du jobber og hvilken avtale dere har. Vi har 100% tillegg ved overtid dersom det er ekstravakt. 50% tillegg om det er timer knyttet til en allerede planlagt vakt. Anonymkode: 9d721...dcf
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #11 Skrevet 14. juni 2024 Vi får 50% etter ordinær arbeidstid og frem til k.21. Mellom 21:00 og 06:00 er det 100%, samt lørdag, søndag og 133% på røde dager. Vet ikke om noen som får 100% fra første overtidstime Anonymkode: 06049...b7d
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #12 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (9 timer siden): Jobbet noe ekstra for arbeidsgiver forrige mnd og forventet et gaske godt utbetaling. Fikk lønnslipp idag og ser at hab har betalt vanlig timelønn på de x antall timene jeg har jobbet overtid. sjefen er kjent for å være veldig gnien og vanskelig. Hvordan går jeg frem? Anonymkode: 2cb0b...7a2 Det kan også være en finurlighet dersom du har en stillingsprosent som er lavere enn 100%, og du jobbet "normale skift", men ikke nok til at du passerte en 100% stilling. Da kan det være at du ikke har rett på betaling ut over normal timelønn for timene du jobber. Anonymkode: d500f...819
Taluno Skrevet 14. juni 2024 #13 Skrevet 14. juni 2024 Den beste fremgangsmåten er å starte med å spørre leder. "jeg jobbet overtid, det står ikke på lønn, har det skjedd noe feil?" 1
AnonymBruker Skrevet 14. juni 2024 #14 Skrevet 14. juni 2024 AnonymBruker skrev (11 timer siden): Da har jeg misforstått, har alltid trodd det var 100% lønn ved overtid. Men er 40% det laveste man kan få? Anonymkode: 2cb0b...7a2 Innen helse ved overtidsjobb er det 50% dei første to timene, og deretter 100%. Dette gjelder både KS og stat. Dvs viss eg har 100kr/t i normal lønn skal eg ha 100kr/t frå 07:30-15. Frå 15-17 skal eg ha 150 kr/t og frå kl 17 og utover skal eg ha 200kr/t. Anonymkode: 1fb5b...612
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå