AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #1 Skrevet 9. juni 2024 Jeg begynte i ny jobb forrige uke. Faren til ei av mine beste venninner døde brått, og begravelsen er på onsdag. Vil gjerne være der for henne, men er det innafor når jeg er så ny i jobben? Anonymkode: 3829b...ca4
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #2 Skrevet 9. juni 2024 Du må jo spørre sjefen din om du får permisjon uten lønn. Anonymkode: 0afee...6c6 4
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #3 Skrevet 9. juni 2024 AnonymBruker skrev (2 minutter siden): Du må jo spørre sjefen din om du får permisjon uten lønn. Anonymkode: 0afee...6c6 Det er klart jeg evt. må. Spørsmålet er bare om jeg i det hele tatt skal spørre (dvs. gå i begravelsen). Anonymkode: 3829b...ca4
Summeer Skrevet 9. juni 2024 #4 Skrevet 9. juni 2024 Som leder hadde jeg hatt full forståelse for den situasjonen. Om det blir ferie/velferdspermisjon/du jobber det inn etc er bare en praktisk avtale dere må gjøre 3
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #5 Skrevet 9. juni 2024 Jeg er leder og hadde ikke reagert negativt på en slik forespørsel. Anonymkode: 830ac...0ee 2
Minitroll Skrevet 9. juni 2024 #6 Skrevet 9. juni 2024 Du må bare spørre. I utgangspunktet kan sjefen si nei, siden det ikke regnes som familie. Men de fleste vil nok ha forståelse for dette.
Daria Skrevet 9. juni 2024 #7 Skrevet 9. juni 2024 Det kommer vel litt an på hva slags jobb du har og i hvor stor grad fraværet ditt går ut over andre. Å bli borte noen timer i en kontorjobb med fleksitid er som regel helt uproblematisk og noe ganske annet enn å måtte ordne en vikar på to dagers varsel for en begravelse hvor du tross alt er langt unna å være nærmeste pårørende. 2
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #8 Skrevet 9. juni 2024 Når det gjelder begravelse så er jeg slik at jeg går dit uansett. Tenker ikke på hva andre tenker om det. Anonymkode: 7ce2e...956
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #9 Skrevet 9. juni 2024 Som leder hadde jeg gitt deg fri uten lønn ja. Dødsfall kan man liksom ikke styre over tidsmessig, de kommer når de kommer Anonymkode: e027a...03e 5
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #10 Skrevet 9. juni 2024 Livet skjer selv om du har fått ny jobb, det har de aller fleste ledere forståelse for. Det er bare å spørre. Anonymkode: 43e9d...979 3
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #11 Skrevet 9. juni 2024 Jeg tok en dag permisjon uten lønn da jeg måtte reise i begravelse noen uker etter at jeg hadde begynt i ny jobb. Var aldri noe problem for jobben. Anonymkode: b022f...043 1
AnonymBruker Skrevet 9. juni 2024 #12 Skrevet 9. juni 2024 Jeg hadde en nyansatt som ringte tre dager før første arbeidsdag og spurte om det var mulig å få fri første arbeidsdag pga begravelse som hun måtte reise til en annen by. Naturligvis fikk hun fri. Anonymkode: e4021...9eb 1 1
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå