Dårlig arbeidsmiljø, er det bare å si opp?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ikke om ts blir sykemeldt av legen. Dårlig arbeidsmiljø, kan føre til angst og langvarig dårlig psykisk helse, som i værste fall kan føre til ufør... Så dumt å "holde ut"

Anonymkode: cf00d...787

Det er ikke dumt å "holde ut" mens man søker ny jobb nei. Det høres ikke ut som om ts har noe problem med å få ny jobb. Da er det mye bedre å holde på tilknytningen man har til arbeidslivet. Mye lettere å få jobb om man allerede har jobb enn om man er arbeidsledig eller sykemeldt.

Å sykemeldes i en slik situasjon er ikke noe fasit. Kan like gjerne risikere å falle helt ut av arbeidslivet.

Anonymkode: d9542...11a

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Vurderer sterkt å si opp jobben, grunnet ett vesentlig dårlig arbeidsmiljø. Spesielt to ansatte som rotter seg sammen, snakker stygt om andre, er vanskelig å samarbeide med. Tatt dette opp med ledelsen men til ingen nytte, kun møter der ledelsen har fokus på spørsmål som hva føler du, hva tenker du. Kjenner jeg blir psykisk syk av å jobbe med disse personene. Er det bare å si opp? 

Anonymkode: 5fece...662

Er du organisert? 

Anonymkode: 6f802...2d8

[kaarebjarne]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ikke om ts blir sykemeldt av legen. Dårlig arbeidsmiljø, kan føre til angst og langvarig dårlig psykisk helse, som i værste fall kan føre til ufør... Så dumt å "holde ut"

Anonymkode: cf00d...787

Sykemelding er noe helt annet enn å si opp. Og leger sykemelder ikke på grunn av dårlig arbeidsmiljø.