Kun sykepleiere får stjernevakter

[Siriannaa]

Jeg jobber som hjelpepleier og hver sommer har vi kompensasjons vakter, men det er kun sykepleiere som får. Har tatt dette om med leder, men kommer ikke igjennom der. Noen som har noen gode råd? 

[AnonymBruker]

Hvis de vaktene krever sykepleiekompetanse, så er det ikke annet å gjøre enn å etterutdanne seg. Hjelpepleiere og sykepleiere konkurrerer ikke om de samme vaktene hos oss i alle fall. 

Anonymkode: 8e221...b65

[Siriannaa]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Hvis de vaktene krever sykepleiekompetanse, så er det ikke annet å gjøre enn å etterutdanne seg. Hjelpepleiere og sykepleiere konkurrerer ikke om de samme vaktene hos oss i alle fall. 

Anonymkode: 8e221...b65

Mener at det må være likt, da arbeidsbelastningen er like stor. Vi hjelpepleiere strekke oss langt og får stadig nye oppgaver der man tar blodprøver, dokumentrer, legger inn pvk osv osv. Høyere lønn får vi ikke for alle disse oppgavene pluss at det er vi som springer i stell etter stell hele dagen og gjør alt for at avdelingen skal gå rundt. Er bare så frustrerende å ikke for noe igjen for det, man blir bare trykt ned i dritten.

[Siriannaa]

AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Hvis de vaktene krever sykepleiekompetanse, så er det ikke annet å gjøre enn å etterutdanne seg. Hjelpepleiere og sykepleiere konkurrerer ikke om de samme vaktene hos oss i alle fall. 

Anonymkode: 8e221...b65

Mener at det må være likt, da arbeidsbelastningen er like stor. Vi hjelpepleiere strekke oss langt og får stadig nye oppgaver der man tar blodprøver, dokumentrer, legger inn pvk osv osv. Høyere lønn får vi ikke for alle disse oppgavene pluss at det er vi som springer i stell etter stell hele dagen og gjør alt for at avdelingen skal gå rundt. Er bare så frustrerende å ikke for noe igjen for det, man blir bare trykt ned i dritten. Det trengs ikke bare sykepleiekompetanse i sommerferien, man trenger alle for å få det til å gå rundt.

[AnonymBruker]

Er dette NSF-sommeravtalen? For da kreves det naturligvis både at man er sykepleier/spesialsykepleier og medlem i NSF. Dette er da en spesialavtale fremforhandlet av forbundet.

 

Anonymkode: 0fffe...61c

[AnonymBruker]

Siriannaa skrev (Akkurat nå):

Mener at det må være likt, da arbeidsbelastningen er like stor. Vi hjelpepleiere strekke oss langt og får stadig nye oppgaver der man tar blodprøver, dokumentrer, legger inn pvk osv osv. Høyere lønn får vi ikke for alle disse oppgavene pluss at det er vi som springer i stell etter stell hele dagen og gjør alt for at avdelingen skal gå rundt. Er bare så frustrerende å ikke for noe igjen for det, man blir bare trykt ned i dritten. Det trengs ikke bare sykepleiekompetanse i sommerferien, man trenger alle for å få det til å gå rundt.

Sykepleiere får ikke samme lønn som leger bare fordi det er lik belastning. Det er ikke en sammenheng med belastning og lønn. Det har med utdanningslengde og ansvar, samt hva forbundet har forhandlet frem.

Ønsker du høyere lønn må du nesten ta høyere utdannelse.

Anonymkode: 0fffe...61c

[Siriannaa]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Er dette NSF-sommeravtalen? For da kreves det naturligvis både at man er sykepleier/spesialsykepleier og medlem i NSF. Dette er da en spesialavtale fremforhandlet av forbundet.

 

Anonymkode: 0fffe...61c

I følge fagforbundet så er det ledelsen som står for disse vaktene årlig.

[AnonymBruker]

Siriannaa skrev (1 minutt siden):

I følge fagforbundet så er det ledelsen som står for disse vaktene årlig.

Det er ledelsen som bestemmer om det skal være mulighet for sykepleiere å få disse såkalte NSF-vaktene og fordelingen av disse (som ofte er nødvendig for å få sommerturnusen til å gå opp), men det er likevel NSF-vakter. 

Du kan jo foreslå dette for eget forbund, å få på plass en spesialavtale for helsefagarbeidere dersom det faktisk er såppass mangel på helsefagarbeidere slik at sommerdriften ikke går rundt. 

Anonymkode: 0fffe...61c

[AnonymBruker]

Siriannaa skrev (3 minutter siden):

Mener at det må være likt, da arbeidsbelastningen er like stor. Vi hjelpepleiere strekke oss langt og får stadig nye oppgaver der man tar blodprøver, dokumentrer, legger inn pvk osv osv. Høyere lønn får vi ikke for alle disse oppgavene pluss at det er vi som springer i stell etter stell hele dagen og gjør alt for at avdelingen skal gå rundt. Er bare så frustrerende å ikke for noe igjen for det, man blir bare trykt ned i dritten. Det trengs ikke bare sykepleiekompetanse i sommerferien, man trenger alle for å få det til å gå rundt.

Sånn er det i alle bransjer. For å få høyere lønn må man ta mer utdannelse. Hvis du og sykepleieren skal ha samme goder når sykepleieren har mye mer utdanning, hvorfor i all verden skal noen gidde å utdanne seg til sykepleier da?

Anonymkode: c56a5...54d

[AnonymBruker]

Da er det fordi det mangler sykepleiere, mens hjelpepleiere er det nok av. Hvis du trenger en rørlegger hjem til deg blir du neppe fornøyd hvis den som dukker opp er elektriker? 

Anonymkode: c8443...2ed

[Siriannaa]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Sykepleiere får ikke samme lønn som leger bare fordi det er lik belastning. Det er ikke en sammenheng med belastning og lønn. Det har med utdanningslengde og ansvar, samt hva forbundet har forhandlet frem.

Ønsker du høyere lønn må du nesten ta høyere utdannelse.

Anonymkode: 0fffe...61c

 

 

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Da er det fordi det mangler sykepleiere, mens hjelpepleiere er det nok av. Hvis du trenger en rørlegger hjem til deg blir du neppe fornøyd hvis den som dukker opp er elektriker? 

Anonymkode: c8443...2ed

 

Endret 30. mai 2024 av Siriannaa

[Siriannaa]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Da er det fordi det mangler sykepleiere, mens hjelpepleiere er det nok av. Hvis du trenger en rørlegger hjem til deg blir du neppe fornøyd hvis den som dukker opp er elektriker? 

Anonymkode: c8443...2ed

Problemet er jo at vi ikke er nok av hjelpepleiere heller, vi trenger flere. Er derfor det er så frustrerende 

[Siriannaa]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Sånn er det i alle bransjer. For å få høyere lønn må man ta mer utdannelse. Hvis du og sykepleieren skal ha samme goder når sykepleieren har mye mer utdanning, hvorfor i all verden skal noen gidde å utdanne seg til sykepleier da?

Anonymkode: c56a5...54d

Dette gjelder kun goder i fellesferien i sommer. Så klart skal sykepleierne har høyere lønn enn hjelpepleierne

[AnonymBruker]

Siriannaa skrev (14 minutter siden):

Mener at det må være likt, da arbeidsbelastningen er like stor. Vi hjelpepleiere strekke oss langt og får stadig nye oppgaver der man tar blodprøver, dokumentrer, legger inn pvk osv osv. Høyere lønn får vi ikke for alle disse oppgavene pluss at det er vi som springer i stell etter stell hele dagen og gjør alt for at avdelingen skal gå rundt. Er bare så frustrerende å ikke for noe igjen for det, man blir bare trykt ned i dritten.

Det har jo ikke noe å si at arbeidsbelastningen er lik, sykepleiere har vel lengre utdannelse? 🤷🏼‍♀️

Anonymkode: 92c26...446

[AnonymBruker]

Dersom dette gjelder kompensasjon for å ta på seg ekstra helgevakter om sommeren så er dette fremforhandlet av arbeidstakerorganisasjonen. Noen steder inngås det tilsvarende avtaler også for helsefagarbeidere, men da ofte med en lavere sats siden det er lettere å dekke opp disse vaktene.

Anonymkode: 2349d...561

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Sykepleiere får ikke samme lønn som leger bare fordi det er lik belastning. Det er ikke en sammenheng med belastning og lønn. Det har med utdanningslengde og ansvar, samt hva forbundet har forhandlet frem.

Ønsker du høyere lønn må du nesten ta høyere utdannelse.

Anonymkode: 0fffe...61c

Det er jo ikke lik belastning som lege og sykepleier… hvilke sykepleiere har 19 timers tilstedevakter, og normalarbeidsuker på i gjennomsnitt rundt 45 timer?

Forøvrig aner det meg at HI er et trolleinnlegg. Men om det ikke er det: Du får bli sykepleier da, vet du, TS. Hvis du virkelig tror at dere gjør akkurat de samme arbeidsoppgavene som sykepleiere… 

Anonymkode: 649ab...769

[AnonymBruker]

Det har med forbundet å gjøre. 

Det forhandles ikke inn slike avtaler for hjelpepleiere

Anonymkode: ec17d...7f0

[AnonymBruker]

Hva er "stjernevakt"? Og hvor jobber du hen ts hvor hjelpepleiere tar blodprøver og legger pvk? Dette er jo sykepleieroppgaver. 

Anonymkode: cba70...dfb

[ashera]

Se her: https://www.nsf.no/fylke/rogaland/nyheter/stjernevakter-bonusordninger-og-tillitsvalgtes-rolle

[AnonymBruker]

Siriannaa skrev (3 timer siden):

Mener at det må være likt, da arbeidsbelastningen er like stor. Vi hjelpepleiere strekke oss langt og får stadig nye oppgaver der man tar blodprøver, dokumentrer, legger inn pvk osv osv. Høyere lønn får vi ikke for alle disse oppgavene pluss at det er vi som springer i stell etter stell hele dagen og gjør alt for at avdelingen skal gå rundt. Er bare så frustrerende å ikke for noe igjen for det, man blir bare trykt ned i dritten.

Jeg er spl og er helt enig med deg at det burde være likt. I kommunen hos oss er det også bare vi spl som får sommeravtale. Men hos oss gjelder dette ansvarsvakter kun spl kan ta pga de krever utlåsing av medisiner fra medisinrom, injeksjoner, infusjoner, kateterisering, sårstell o.l oppgaver helsefagarbeidere ikke har kurs eller kompetanse til å ta.

Det derimot vi syns kan være vanskelig og litt urettferdig er at vi ikke alltid får like gode muligheter til å jobbe ekstra.  Det er mye sykdom i helsebransjen, men siden kun 2 av ca 10 ansatte er sykepleiere blir det mindre vakter å ta av for oss sykepleiere som jobber deltid og som sårt trenger litt vakter å spe på med for at det skal gå rundt.
Jeg er ofte frempå med å få jobbet ekstra, men de bruker meg bare om det er høyst nødvendig. Fakta er at til og med når sykepleiere blir syke så blir vi gjerne erstattet med assistenter for å spare penger. Det fører riktignok til at det blir mer på den sykepleieren som står igjen med alt ansvaret, men slik er det altså. Vi sykepleier får ofte opplevelse av å ‘jobbe for to’. Og nei, vi får heller aldri bedre lønn for flere arbeidsoppgaver og mer ansvar.

Men visste du at det kunne vi krevd? Både sykepleiere og helsefagarbeidere som får mer ansvar og har tatt flere kurs har egentlig rett på å kreve økonomisk kompensasjon for dette. Men nesten ingen tørr å spørre. Og da kan vi ikke forvente at de kaster penger etter oss🙃

Men ha dette i bakhode neste gang du stiller på kurs i feks sårstell eller kateter stell. Da er det rett og slett på tide med en liten individuell lønnsforhandling.
 

Utfordrer deg;)

Anonymkode: d8ea3...806