Kan man ikke levere egenmelding eller sykemelding når man er ufør?

[AnonymBruker]

Hvis man har uføretrygd og går på VTA og får en sykemelding fra legen sin, kan man da bli beordret på jobb av leder på arbeidsstedet? Har man ikke rett på sykedager og går det ut over utbetaling fra NAV osv? Noen som vet? 

Anonymkode: 78eae...8b1

[AnonymBruker]

Du burde ha fått informasjon fra NAV.
https://www.facebook.com/notes/3493045810755728/?paipv=0&eav=Afbo1wRlvCYErrSAN6NrJziabHWJGTr171IU7pT_BmzwFQ7mCi54O7CSvbvGbr-d8yM

 

Anonymkode: 49b6e...749

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Hvis man har uføretrygd og går på VTA og får en sykemelding fra legen sin, kan man da bli beordret på jobb av leder på arbeidsstedet? Har man ikke rett på sykedager og går det ut over utbetaling fra NAV osv? Noen som vet? 

Anonymkode: 78eae...8b1

VTA og VTO gir ikke rett på sykepenger. Leder kan uansett ikke beordre en sykemeldt på jobb. Du får uføretrygden din som vanlig, uansett om du jobber i VTA eller er sykemeldt i VTA.

Anonymkode: f13f8...fb6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

VTA og VTO gir ikke rett på sykepenger. Leder kan uansett ikke beordre en sykemeldt på jobb. Du får uføretrygden din som vanlig, uansett om du jobber i VTA eller er sykemeldt i VTA.

Anonymkode: f13f8...fb6

Feil. Du kan ha rett til sykepenger på vta. Det er bare å Google litt.

Anonymkode: 45238...c4e

[AnonymBruker]

Takk for svar. Det gjelder ikke sykepenger, bare om det er lov med sykemelding. Arb.leder påstår at sykemelding er feil og at det skaper problemer overfor NAV om han er borte fra jobben. 

Så, når sjefen skriver at det er bare å pelle seg på jobb, for man kan ikke ha sykemelding på VTA så tar sjefen feil? Det er en legitim melding fra legen så det er hårreisende at sjefen skriver melding på melding og krever og gir dårlig samvittighet osv. 

Det er ikke viktig med sykepenger heller, det er bare det å få fred fra jobben og pleie tynnslittte nerver.

 

AnonymBruker skrev (21 minutter siden):

Du burde ha fått informasjon fra NAV.
https://www.facebook.com/notes/3493045810755728/?paipv=0&eav=Afbo1wRlvCYErrSAN6NrJziabHWJGTr171IU7pT_BmzwFQ7mCi54O7CSvbvGbr-d8yM

 

Anonymkode: 49b6e...749

Der står det ganske tydelig i punkt 8 at det er lov både med egenmelding og sykemelding. Dette er en standard kontrakt som gjelder generelt for alle, det er ikke noe innen forskjellige kommuner eller noe slikt? Beklager om jeg spør dumt. 

Anonymkode: 78eae...8b1