Lønn 16 åring

[AnonymBruker]

Ungdom 16 år, ekstra-/tilkallingshjelp som servitør på type pizzarestaurant. Har man krav på tillegg for kveld? 

Anonymkode: 81029...68f

[AnonymBruker]

Ja

Anonymkode: ce64f...edd

[AnonymBruker]

Hun får ikke det, har flat lønn, men denne er noe over tarifflønna. Arbeidsavtalen er ikke signert enda, pga dette, men litt vanskelig å finne ut av... 

 

Kan du begrunne hvorfor du sier ja? Har man alltid rett på det, eller er det unntak?

Anonymkode: 81029...68f

[Skjold]

Nei man har ikke krav på kveld eller helgetillegg i Norge. Man har bare krav på det om det står i arbeidskontrakten eller tariffavtalen til arbeidsplassen.

https://www.arbeidstilsynet.no/arbeidsforhold/lonn/

[AnonymBruker]

Nei, restauranten behøver ikke betale kveldstillegg. Hvordan er arbeidstiden?  Unge under 18 år har ikke lov til å jobbe etter kl.21.00.

Anonymkode: ff926...549

[AnonymBruker]

Hun har ikke fast arbeidstid, men har jobbet etter 21, ja. Hvilke krav kan og bør vi stille?

Anonymkode: 81029...68f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hun har ikke fast arbeidstid, men har jobbet etter 21, ja. Hvilke krav kan og bør vi stille?

Anonymkode: 81029...68f

krev at arbeidsmiljøloven følges https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62/KAPITTEL_11#KAPITTEL_11

Det står om arbeidstid og lønn der.

Anonymkode: 2ab0d...471

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Hun har ikke fast arbeidstid, men har jobbet etter 21, ja. Hvilke krav kan og bør vi stille?

Anonymkode: 81029...68f

Hvis det ikke byr på problemer for ungdomen å jobbe etter kl 21. Så hadde jeg ikke blandet meg i det. Antar den regelen er der for at ungdommer ikke skal presses til å jobbe slik at det går utover skolegang. Og da kan nekte. Er det ikke knyttet til noe problem hadd3 jeg latt være

Anonymkode: f3c0e...15c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Nei, restauranten behøver ikke betale kveldstillegg. Hvordan er arbeidstiden?  Unge under 18 år har ikke lov til å jobbe etter kl.21.00.

Anonymkode: ff926...549

Hva? Dette må jo være tull. Mange under 18 som jobber på McDonald/ burgerking, butikker osv. der jeg jobber er det også senere enn 21 i desember. 

Anonymkode: 78898...106

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 timer siden):

Ja

Anonymkode: ce64f...edd

Nei

Anonymkode: 78898...106

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hun har ikke fast arbeidstid, men har jobbet etter 21, ja. Hvilke krav kan og bør vi stille?

Anonymkode: 81029...68f

Hvis det hadde vært sånn at man kunne stille høyere krav til lønn om man var under 18 hadde ikke 16 åringen din hatt jobb. Jeg synes det er trist at du spør om hvilke krav « vi « kan og bør stille , det betyr jo at hun ikke er moden nok for jobb. Skal du være med på lønnsforhandlingene ? Man må starte et sted, og bedre betalte jobb vil komme senere, men ikke hvis man har « ikke moden for arbeidslivet « som referanse grunnet gal foreldre. 
meld henne inn i fagforening for unge og la henne ta det selv. 

Anonymkode: 78898...106

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 timer siden):

krev at arbeidsmiljøloven følges https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-06-17-62/KAPITTEL_11#KAPITTEL_11

Det står om arbeidstid og lønn der.

Anonymkode: 2ab0d...471

Selvfølgelig har de lov å jobbe etter kl 21, les en gang til. "Arbeidets art", det at det er en restaurant hvor åpningstidene er slik er godt nok. Ellers bryter alle butikker, restauranter, bensinstasjoner osv i hele landet loven...

TS: ingen lov om kveldstillegg i Norge, det er regulert av tariffavtaler. Så om det ikke er en tariffbedrift står arbeidsgiver fritt til å bestemme lønnen, se på det som positivt at ungdommen får mer enn normal tarifflønn i det hele tatt

Anonymkode: ad0fb...217

[Kontorotta]

Ungdom mellom 15 og 18 år skal som hovedregel ikke jobbe mellom kl. 21.00 om kvelden og kl. 06.00 om morgenen.

Arbeidsmiljøloven sier at arbeid mellom klokka 21.00 og klokka 06.00 er nattarbeid. Nattarbeid er i utgangspunktet ikke tillatt for noen, heller ikke voksne.

Men det er noen unntak som åpner for at unge over 15 år kan jobbe etter klokka 21. Unntak gjelder blant annet hvis arbeidet gjør det nødvendig. Det vil si at arbeidet ikke kunne vært gjort på dagtid istedenfor på natta, som f.eks. ved restauranter og andre arbeidsplasser som holder åpent om kvelden for å dekke samfunnets behov. Da kan unge jobbe frem til kl. 23.

Når det gjelder tillegg for ubekvem arbeidstid, så er det arbeidsavtalen som gjelder, om hun ikke jobber et sted hvor de er knyttet mot tariffavtale.