Endringsoppsigelse og feriepenger

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Det er aml som "påstår" dette. Men den er vel kanskje vanskelig å forstå seg på…

Anonymkode: f9e2b...0ed

Forhold deg til ferieloven hva angår feriepenger.

Anonymkode: 1002b...e4b

[AnonymBruker]

Nei, det finnes ingen lover eller paragrafer du kan bruke overfor arbeidsgiver. Du har ikke sluttet, stillingen er kun endret fra fast til tilkallingsvikar. 
 

Du får smake litt på ordet «endring».

Anonymkode: 53c31...084

[Snublefot62]

Oppsigelsen din ble avbrutt/stanset når du i stede for å slutte heller takket ja til en stilling i bedriften.

Forstår at det ikke er svaret du ønsker men det allikevel realiteten. Så er det opp til deg å forholde deg til det eller irritere deg over noe du ikke får gjort noe med.

Nå som du da fortsatt har en stilling i bedriften så er det ferieloven som regulerer utbetalingen av feriepengene.

[AnonymBruker]

Snublefot62 skrev (På 17.4.2024 den 8.49):

Oppsigelsen din ble avbrutt/stanset når du i stede for å slutte heller takket ja til en stilling i bedriften.

Forstår at det ikke er svaret du ønsker men det allikevel realiteten. Så er det opp til deg å forholde deg til det eller irritere deg over noe du ikke får gjort noe med.

Nå som du da fortsatt har en stilling i bedriften så er det ferieloven som regulerer utbetalingen av feriepengene.

*oppdatering..

Får feriepengene nå i april, ettersom de hadde sagt i drøftelsesmøte at jeg skulle få de  nå så måtte de forholde seg til det. 
 

 

Anonymkode: f9e2b...0ed

[Snublefot62]

AnonymBruker skrev (14 minutter siden):

*oppdatering..

Får feriepengene nå i april, ettersom de hadde sagt i drøftelsesmøte at jeg skulle få de  nå så måtte de forholde seg til det. 
 

 

Anonymkode: f9e2b...0ed

Da var de greie med deg, og i strid med ferieloven.

[AnonymBruker]

Snublefot62 skrev (18 minutter siden):

Da var de greie med deg, og i strid med ferieloven.

Greie ja, i strid, nja. 

Det står da i ferieloven:

"(9) (Fravikelighet)

Reglene i nr. 1 - 5 kan fravikes ved tariffavtale.

 

Anonymkode: f9e2b...0ed

[Snublefot62]

AnonymBruker skrev (24 minutter siden):

Greie ja, i strid, nja. 

Det står da i ferieloven:

"(9) (Fravikelighet)

Reglene i nr. 1 - 5 kan fravikes ved tariffavtale.

 

Anonymkode: f9e2b...0ed

Har du tariffavtale? Og opphørte arbeidsforholdet?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

*oppdatering..

Får feriepengene nå i april, ettersom de hadde sagt i drøftelsesmøte at jeg skulle få de  nå så måtte de forholde seg til det. 
 

 

Anonymkode: f9e2b...0ed

I dette tilfellet så er de jo grei med deg og det du får er et forskudd på feriepenger. Det har arbeidsgiver anledning til å gjøre men i utgangspunktet så har ikke det noe med endringsoppsigelsen din og gjøre. Selvom det er det som er foranledningen til forskuddet. 

Så for å klargjøre ; det stemmer som vi har fortalt deg her, men du har en arbeidsgiver som ønsker å være grei med deg. 

 

Anonymkode: 1002b...e4b