Foreldrepermisjon

[AnonymBruker]

Hva lønner seg egentlig økonomisk: 80% lønn i et år, eller 100% lønn i 10 mnd+ ta ut ulønnet permisjon? Noen med erfaringer? 

Anonymkode: 86c19...90c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Hva lønner seg egentlig økonomisk: 80% lønn i et år, eller 100% lønn i 10 mnd+ ta ut ulønnet permisjon? Noen med erfaringer? 

Anonymkode: 86c19...90c

100% med 2 måner ulønnet.

Anonymkode: 8687c...b7c

[AnonymBruker]

100% avhengig av deres arbeid, jobber og muligheter. Du må nesten regne på det ut ifra deres inntekt etc. 

Per i dag pleier man å tape økonomisk på 80% uttak, men logger forslag på endring her - men det er ikke vedtatt enda - men skal gjelde fra august i år dersom det vedtas. 

Anonymkode: 216ef...04d

[AnonymBruker]

Som regel sitter man igjen med mest penger om man velger 100% lønn og ulønnet permisjon. Problemet med ulønnet er at man mister rettigheter til sykepenger etter 14 dager, så da kan man få problemer om man skulle bli syk når man begynner på jobb igjen.

Selv har vi valgt 80% lønn for andre gang og trives godt med det.

Anonymkode: 1bf57...70f

[AnonymBruker]

Såg forresten at forslaget om endring i den økonomiske biten av 80% VS 100% uttak var blitt vedtatt. 

https://www.tekna.no/lonn-og-arbeidsvilkar/rettigheter/reglene-for-foreldrepermisjon-endres/

Anonymkode: 216ef...04d

[Pudderrosa]

skal du ut i permisjon etter 1.juli altså så har det ingenting og si pga regelendringer 

[AnonymBruker]

Men kan man søke nå (80%)  og så vil de nye reglene gjelde? Eller må man vente til nav sine sider er oppdatert? Arbeidsgiver presser på at må søke, selv om termin er slutten av juli. 

Anonymkode: 7c3b9...676

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (31 minutter siden):

Men kan man søke nå (80%)  og så vil de nye reglene gjelde? Eller må man vente til nav sine sider er oppdatert? Arbeidsgiver presser på at må søke, selv om termin er slutten av juli. 

Anonymkode: 7c3b9...676

Regelendringer gjelder alle som føder etter 01 juli 24 - så om du søker nå og får innvilget, så skal de nye reglene da gjelde - er iallefall det som er skrevet i forslaget. 

Men er jo bare å sjekke med nav så får man 100% korrekt svar. 

 

Anonymkode: 216ef...04d

[Tjoheiii]

100% + ulønnet lønner seg økonomisk, men som noen skriver så mister du noen rettigheter, så du kan tenke på det du taper på 80% som en forsikring dersom noe skulle skje  det jobbes med en ny løsning så vet ikke når du har termin og om det er andre regler da, men per nå er det dette som gjelder 

[AnonymBruker]

Pudderrosa skrev (22 timer siden):

skal du ut i permisjon etter 1.juli altså så har det ingenting og si pga regelendringer 

Er dette endelig vedtatt? Sist jeg hørte om det var det bare et forslag.

Anonymkode: 1bf57...70f

[Pudderrosa]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Er dette endelig vedtatt? Sist jeg hørte om det var det bare et forslag.

Anonymkode: 1bf57...70f

Se link et par linjer opp

[AnonymBruker]

Jeg har termin 20.juni, så det ser ut som om jeg muligens har litt uflaks her. -TS

Anonymkode: 86c19...90c