Gå til innhold

Hvorfor er bioingeniører så dårlig betalt?


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

AnonymBruker

Av alle ingeniøryrkene er bioingeniører de desidert dårligst betalte. Hvorfor er det sånn? Handler det kun om hvem som er arbeidsgiver/oppdragsgiver?

Eller er det noe fundementalt annerledes mellom bioingeniører og andre ingeniører? Er de ikke egentlige ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Av alle ingeniøryrkene er bioingeniører de desidert dårligst betalte. Hvorfor er det sånn? Handler det kun om hvem som er arbeidsgiver/oppdragsgiver?

Eller er det noe fundementalt annerledes mellom bioingeniører og andre ingeniører? Er de ikke egentlige ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

Hva er lønnen da?

Anonymkode: d7351...4f9

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Det handler nok mye om arbeidsgiver og i hvilken sektor man jobber i ja. De aller fleste bioingeniører jobber i helsesektoren og lønnes ganske likt som andre 3-årige utdanninger i samme sektor (sykepleier, radiograf). 

Bioingeniør med mastergrad som har stilling som spesialbioingeniør eller overbioingeniør tjener bedre og kanskje mer likt andre ingeniører? Men det er langt færre slike stillinger, i alle fall i offentlig sektor.

Jeg har grunnlønn på 625 000 kr. Og har tillegg for ugunstig arbeidstid på 40-50 000 i året. Er fagbioingeniør så har derfor litt høyere lønn enn bioingeniør grunnstilling.

Anonymkode: ccabe...b6c

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest Kastanjefrø
AnonymBruker skrev (2 timer siden):

Av alle ingeniøryrkene er bioingeniører de desidert dårligst betalte. Hvorfor er det sånn? Handler det kun om hvem som er arbeidsgiver/oppdragsgiver?

Eller er det noe fundementalt annerledes mellom bioingeniører og andre ingeniører? Er de ikke egentlige ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

1. jobber omtrent bare offentlig.

2. Bioingeniører kalles ingeniører men har en hverdag som ligner mer på en sykepleier sin enn andre ingeniører.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
Kastanjefrø skrev (28 minutter siden):

1. jobber omtrent bare offentlig.

2. Bioingeniører kalles ingeniører men har en hverdag som ligner mer på en sykepleier sin enn andre ingeniører.

Så de er ikke ordentlige ingeniører? Bortsett fra navnet, så har de ingenting til felles med andre ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Så de er ikke ordentlige ingeniører? Bortsett fra navnet, så har de ingenting til felles med andre ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

Veldig mange av de som i dagligtale blir kalt ingeniører er i realiteten sivilingeniører med da en master (5 årig utdanning) og de har da selvfølgelig høyere lønn enn en bioingeniør eller annen "vanlig" ingeniør.

Anonymkode: 6ea5d...a7e

  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
10 minutter siden, AnonymBruker said:

Så de er ikke ordentlige ingeniører? Bortsett fra navnet, så har de ingenting til felles med andre ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

En bioingeniør kan ikke uten videre få jobb som prosess- eller byggingeniør. En prosessingeniør kan ikke jobbe som byggingeniør heller, for den saks skyld. Men det fins ingeniører som kan jobbe innen mange forskjellige typer industri. 

Anonymkode: 53f3b...45e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest issoras
12 minutter siden, AnonymBruker said:

Så de er ikke ordentlige ingeniører? Bortsett fra navnet, så har de ingenting til felles med andre ingeniører?

Anonymkode: 1917c...36e

De er jo ingeniører, men en bioingeniør kan ikke jobbe i hvilke som helst andre ingeniørstillinger. Det er derfor nesten bare det offentlige som konkurrerer om bioingeniørene, og derav blir lønnen lavere. 

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Den viktigste faktoren er at de fleste bioingeniører jobber i det offentlige og er en del av drift og leverer tjenester til sykehuset som på papiret kun er en utgift.

De fleste driver ikke utviklingen fremover, lager løsninger eller produkter som selger og fører penger inn til en bedrift som gir en direkte verdi på papiret. En annen bedrift kan kanskje oppleve at ved å ansette en ingeniør så kan se selge timer som konsulenter, optimalisere prosesser, kostnadseffiktisere eller prosjektere. Dette er ting som kan gi direkte inntekt som er den viktigste tingen for de som bestemmer lønn.

Anonymkode: 10dea...af1

  • Liker 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
Kastanjefrø skrev (48 minutter siden):

1. jobber omtrent bare offentlig.

2. Bioingeniører kalles ingeniører men har en hverdag som ligner mer på en sykepleier sin enn andre ingeniører.

Dette er jo vranglære. På hvilken måte ligner en bioingeniør sin hverdag på sykepleiere sin? Pga de av og til tar blodprøver? Pga de snakker med pasienter? Det er og den eneste likheten.

Anonymkode: e953e...e37

  • Liker 4
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Veldig mange av de som i dagligtale blir kalt ingeniører er i realiteten sivilingeniører med da en master (5 årig utdanning) og de har da selvfølgelig høyere lønn enn en bioingeniør eller annen "vanlig" ingeniør.

Anonymkode: 6ea5d...a7e

Nettopp 😊

En annen ting, urelatert til deg jeg siterer sitt innlegg, er at lønnsdannelse er UTROLIG komplekst. Arbeidsgiver ønsker ikke betale mer enn de må. Arbeidstaker ønsker så høy lønn som mulig. Når det er slik, er spørsmålet om det er "kjøper eller selgers marked", eller oversatt til denne situasjonen; er det arbeidsgiver eller arbeidstakers marked. Er det stort behov for utdannelsen og kompetansen stiger lønna, og motsatt. Men hvis én arbeidsgiver har monopol på å tilby arbeid, så vil de presse lønna ned. Lønn avgjøres altså av hvor mange som kan gjøre din jobb! 

I noen yrker er det provisjon som utgjør mest av lønna. F.eks torsketungeskjæring. Jo fler torsketunger du skjærer, dess høyere inntjening. Selgere/meglere får ofte provisjoner av salg. 

Fordelen med bioingeniørutdannelsen er at det er en bachelor som kan påbygges i det uendelige innen akademia (master->Phd->postdoc->amanuensis->professor), kan kombineres med bioingeniørjobbing, ansettelse ved universitet/høyskole, forskjellige fagretninger osv. Så se forbi begynnerlønna. 

Anonymkode: c9915...c6e

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker

Bioingeniør er et uheldig navn, fordi bioingeniør ikke er en ingeniør, dvs. de følger ikke rammeplanen for ingeniørutdanning med ganske tydelige krav til oppbyggingen av studiet (dvs. alle må ha bestemt mengde matte, statistikk, fysikk/kjemi, programmering, selv økonomi/ledelse). Det er heller ikke en utdanning der du lærer å prosjekterer/utformer tekniske løsninger som eksempelvis broer, mekaniske deler, elektronikk, dataprogrammer, osv..

Anonymkode: 754b9...854

  • Liker 5
  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

AnonymBruker
Kristin70 skrev (9 minutter siden):

En annen viktig faktor er at bioingeniør er et typisk kvinneyrke. 

Nja, ville heller si at den viktige faktoren er at det er et typisk offentlig sektor yrke. Som nevnt over her et lønnsdannelse et komplisert og sammensatt område. Og offentlig sektor ligger jo etter (deler av) privat sektor, sånn er det bare. En (mannlig) ingeniør i teknisk etat i en kommune tjener heller ikke så veldig fett. Lønnsstrukturen i offentlig sektor er mye mer sammenpresset med kortere avstand mellom topp og bunn, som bl.a. gjør at grupper med høyere utdanning relativt sett kan sies å komme dårligere ut enn grupper uten høyere utdanning. 

Og lønnsbildet i privat sektor er sprikende og sammensatt,  alle ingeniører/økonomer/jurister/mm. i privat sektor tjener ikke 2 mill brutto i året, selv om det lett blir fremstilt sånn når vi med høyere utdanning i offentlig sektor skal klage på lønna vår. 

Anonymkode: 1bd0c...cdd

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Gjest Kastanjefrø
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Dette er jo vranglære. På hvilken måte ligner en bioingeniør sin hverdag på sykepleiere sin? Pga de av og til tar blodprøver? Pga de snakker med pasienter? Det er og den eneste likheten.

Anonymkode: e953e...e37

Er det? Noen som er siving i kybernetikk jobbe gjerne med koding eller utvikling av droner. En som er byggingeniør gjør byggtekniske vurderinger og regner ut eks. Hvor store bæresøyler et bygg trenger. En bioingeniør kan eks. Jobbe med å prosessere preparat på patologen eller ta blodprøver. Mao. En totalt annerledes jobb enn alle andre stillinger med ingeniør i tittelen.

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse
AnonymBruker
Kristin70 skrev (28 minutter siden):

En annen viktig faktor er at bioingeniør er et typisk kvinneyrke. 

Eller for å være presis, de velger å jobbe i det offentlige. 

Hvorfor snakkes det ikke om fordelene med å være offentlig ansatt, og kun fokusere på lønnslippen som kommer i morgen.

Fordeler ved å jobbe i offentlig sektor kan være attraktive for mange. La oss se nærmere på noen av disse:

  1. Lønnstrinn og forutsigbarhet: Offentlig sektor opererer med et trinnbasert lønnssystem. Dette betyr at du går opp i lønn trinn for trinn. Du har dermed en forutsigbar lønnsutvikling, og du vet når du skal opp i lønn og hvor mye det blir. Dette gir deg trygghet og stabilitet i økonomien1.

  2. Gode pensjonsordninger: Offentlig sektor tilbyr gode pensjonsordninger som en del av den totale lønnspakken. Dette er viktig for fremtidig økonomisk trygghet1.

  3. Arbeidstid og ferie: Fleksitid, sommertid og gode ferieordninger bidrar til en god balanse mellom jobb og fritid. Dette er noe mange setter pris på1.

Anonymkode: 7ea51...91d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

33 minutter siden, AnonymBruker said:

Nja, ville heller si at den viktige faktoren er at det er et typisk offentlig sektor yrke. 

...

En (mannlig) ingeniør i teknisk etat i en kommune tjener heller ikke så veldig fett.

Anonymkode: 1bd0c...cdd

I følge Teknas lønnsstatistikk tjener en bioingeniør i sitt ca 590 000 og en ingeniør ansatt i kommunen ca 725 000, selv om det ikke er veldig mye er det merkbart. Tekna lønn ingeniører

Det at bioingeniør er et tradisjonelt kvinneyrke er ikke den eneste grunnen til at bioingeniører har lavere lønn, men det er en faktor. 

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
Kristin70 skrev (5 minutter siden):

I følge Teknas lønnsstatistikk tjener en bioingeniør i sitt ca 590 000 og en ingeniør ansatt i kommunen ca 725 000, selv om det ikke er veldig mye er det merkbart. Tekna lønn ingeniører

Det at bioingeniør er et tradisjonelt kvinneyrke er ikke den eneste grunnen til at bioingeniører har lavere lønn, men det er en faktor. 

Hvordan argumenterer du for siste avsnitt?

Jeg er en siv ing som jobber i privat sektor. Jeg startet karrieren i offentlig sektor. Hvis jeg hadde fortsatt med det så hadde lønna mi i dag vært 30-40% lavere.

Offentlige arbeidsgivere ser selvsagt at mange drifter ut i privat næringsliv når de får sjansen, og når det å betjene et huslån blir en ting. Da kan de enten prøve å justere opp lønna, eller ta til takke med de som synes at det er fint å jobbe i staten.

Når man velger en spesialisering som nesten bare har staten som arbeidsgiver så vil få arbeidstakere forsvinne til privat næringsliv og staten har ingen insentiv til å heve lønn.

Som andre har vært inne på så er det også ulemper med å jobbe privat. Jeg kan feks miste jobben.

Anonymkode: 8e0e7...6b2

  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker
AnonymBruker skrev (39 minutter siden):

Eller for å være presis, de velger å jobbe i det offentlige. 

Hvorfor snakkes det ikke om fordelene med å være offentlig ansatt, og kun fokusere på lønnslippen som kommer i morgen.

Fordeler ved å jobbe i offentlig sektor kan være attraktive for mange. La oss se nærmere på noen av disse:

  1. Lønnstrinn og forutsigbarhet: Offentlig sektor opererer med et trinnbasert lønnssystem. Dette betyr at du går opp i lønn trinn for trinn. Du har dermed en forutsigbar lønnsutvikling, og du vet når du skal opp i lønn og hvor mye det blir. Dette gir deg trygghet og stabilitet i økonomien1.

  2. Gode pensjonsordninger: Offentlig sektor tilbyr gode pensjonsordninger som en del av den totale lønnspakken. Dette er viktig for fremtidig økonomisk trygghet1.

  3. Arbeidstid og ferie: Fleksitid, sommertid og gode ferieordninger bidrar til en god balanse mellom jobb og fritid. Dette er noe mange setter pris på1.

Anonymkode: 7ea51...91d

Punkt 1 der er feil hvis en er akademiker/Unio-medlem eller uorganisert. 

Anonymkode: 3f2e9...c6f

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...