Kollegaer som vil lage drama

[AnonymBruker]

Hva gjør man med yngre kollegaer som vil lage kvalme og drama på jobb? De viser med hele kroppen at det ikke liker de eldre, og «ganger» seg opp i små grupper 

Sjef vet om det, men det er ikke hun som må «jobbe» med de.

Hvordan takler dere sånne mennesker?

Anonymkode: 8860b...399

[Liveterspennende]

Dessverre får jeg begynne med, så finnes det slike personer «nesten» alle steder. Her er det viktig at sjefen blir informert tidlig og kan ha øye til situasjonen, ofte er ikke dette nok. 
Nå skriver du ikke hva disse gjør for å lage trøbbel, men det meste kan jo dokumenteres på en måte. Uansett er det veldig slitsomt å stå i dette og kan raskt medføre at de «vinner» ved at de andre rundt sykemelder seg.

Ønsker deg lykke til og stå gjerne samlet, dokumenter det du kan, ta opp lyd/samtaler om det er nødvendig. Sørg for at du har ditt på det tørre.

[AnonymBruker]

Hva gjør man? Ignorerer og passer jobben sin. 

Anonymkode: 1329e...2fe

[lillevill]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hva gjør man med yngre kollegaer som vil lage kvalme og drama på jobb? De viser med hele kroppen at det ikke liker de eldre, og «ganger» seg opp i små grupper 

Sjef vet om det, men det er ikke hun som må «jobbe» med de.

Hvordan takler dere sånne mennesker?

Anonymkode: 8860b...399

Det er ikke så lett. Men jeg tror jeg hadde fokusert på å gjøre oppgavene mine og være så profesjonell og hyggelig som mulig. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Hva gjør man med yngre kollegaer som vil lage kvalme og drama på jobb? De viser med hele kroppen at det ikke liker de eldre, og «ganger» seg opp i små grupper 

Sjef vet om det, men det er ikke hun som må «jobbe» med de.

Hvordan takler dere sånne mennesker?

Anonymkode: 8860b...399

Hvordan mener du de ganger seg opp i grupper? På hvilken måte viser de at de ikke liker de eldre? Det høres veldig spesielt ut. 

Anonymkode: f36f0...515

[Serpica]

Der jeg jobber er det også litt slik. De yngre er venninner og har et eget fellesskap. Ikke noe særlig inkluderende arbeidsmiljø. Men det er alltid noe som ikke er bra på en arb.plass dessverre. 

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Hva gjør man med yngre kollegaer som vil lage kvalme og drama på jobb? De viser med hele kroppen at det ikke liker de eldre, og «ganger» seg opp i små grupper 

Sjef vet om det, men det er ikke hun som må «jobbe» med de.

Hvordan takler dere sånne mennesker?

Anonymkode: 8860b...399

Her har vi eldre kollegaer som lager helvete for meg, som er yngre og mer effektiv. Det påvirker meg ganske mye, men jeg må bare overse dem. De er ute etter å fremprovosere en reaksjon. Det får de ikke.

Anonymkode: a0a52...db6

[MiominMio]

Ingenting med at de er yngre eller eldre, dessverre er det bare noen som har en personlighet som ikke er særlig trivelig. Her må man bare gå sammen om det gjelder flere og rapportere til nærmeste leder som har ansvar for den ansatte som lager drama.  

[AnonymBruker]

Dette skal leder ta seg av. Viss han/hun ikke gjør det, er det en dårlig leder. Da må dere gå til lederen til leder. 

Anonymkode: a3b5c...fc7

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Hvordan mener du de ganger seg opp i grupper? På hvilken måte viser de at de ikke liker de eldre? Det høres veldig spesielt ut. 

Anonymkode: f36f0...515

De har eget fellesskap. Sier man noe de ikke liker eller aksepterer blir det hvisking og blikking. Hørt om det fra andre kollegaer men trodde ikke det var så ille før jeg ble «ganget» på i går. Jeg gikk rett til sjefen og fortalte om hendelsen men hun vet ikke hva hun skal «gjøre». Hun er ny i jobben sin 

Anonymkode: 8860b...399