Syk barnepasser

[AnonymBruker]

Svigermor skulle passe barna på 8 og 9 på tirsdag da det er planleggingsdag. Men hun er blitt syk.  Går dette under syk barnepasser slik at jeg kan være hjemme med de? 

Anonymkode: a334f...2bd

[AnonymBruker]

Ja

Anonymkode: 3cd86...685

[AnonymBruker]

Nei.

Anonymkode: 47c7f...c7c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Nei.

Anonymkode: 47c7f...c7c

Jo

Anonymkode: ac5ce...e77

[Huldraisør]

Ja, er syk barn eller barnepassers sykdom

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Nei.

Anonymkode: 47c7f...c7c

Ikke svar på noe du ikke har greie på, vær så snill. 

Anonymkode: 21c7e...4c4

[AnonymBruker]

Ja, hvis personen som skulle passe barn, er syk, måtte det være din mann, bestemor eller bestefar, så går det under sykt barn / barnepasser. 

Anonymkode: efb38...9ad

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jo

Anonymkode: ac5ce...e77

 

Huldraisør skrev (1 time siden):

Ja, er syk barn eller barnepassers sykdom

Man kan ikke bruke omsorgsdager ved planleggingsdag. Det er ikke innafor å bruke kun fordi svigermor ikke kan passe, da tar man ferie, avspasering eller ulønnet fri. 

Anonymkode: 47c7f...c7c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (7 timer siden):

Svigermor skulle passe barna på 8 og 9 på tirsdag da det er planleggingsdag. Men hun er blitt syk.  Går dette under syk barnepasser slik at jeg kan være hjemme med de? 

Anonymkode: a334f...2bd

Barnepassers sykdom gjelder ved sykdom hos den som har den daglige omsorgen. 
 

f.eks  : 

Barnehage stengt pga sykdom

Mor syk, far må ivareta barn (eller omvendt)

Anonymkode: c699d...24b

[AnonymBruker]

Da kan jo alle som har plandag bare ta omsorgsdag da… og skylde på at tante/bestemor/svigermor er syk.🧐 

Anonymkode: 72ee2...6c8

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Da kan jo alle som har plandag bare ta omsorgsdag da… og skylde på at tante/bestemor/svigermor er syk.🧐 

Anonymkode: 72ee2...6c8

I teorien ja.

Det får bli opp til deres samvittighet. Men det er lov å ta sykt barn når barnepasser er syk. 

Anonymkode: 881d5...c45

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Da kan jo alle som har plandag bare ta omsorgsdag da… og skylde på at tante/bestemor/svigermor er syk.🧐 

Anonymkode: 72ee2...6c8

ja i teorien, men her har jo faktisk TS ordnet seg barnevakt og planlagt å dra på jobb som normalt. Ville da sagt det er helt innafor med syk barnepasser. Er jo ikke noe TS kan noe for det...

Anonymkode: c1d5f...1dc

[AnonymBruker]

Anonymkode: c699d...24b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Anonymkode: c699d...24b

Vilkåret for rett til omsorgspenger for barnepasser er at denne er for syk til å passe barnet. Myndighetene har likestilt stenge skoler og barnehager som er stengt pga smittefare, med syk barnepasser. Dette gjelder imidlertid ikke privat barnepass, og besteforeldre faller dermed utenfor denne ordningen, sier Berit Stokstad.

 

Dersom besteforeldrene ikke kan passe barna, gir det altså ingen rett til omsorgspenger til den ansatte som må dekke opp for dette selv.

https://www.simployer.no/artikler/omsorgspenger-naar-besteforeldrene-ikke-kan-passe-barna/

Anonymkode: 47c7f...c7c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Vilkåret for rett til omsorgspenger for barnepasser er at denne er for syk til å passe barnet. Myndighetene har likestilt stenge skoler og barnehager som er stengt pga smittefare, med syk barnepasser. Dette gjelder imidlertid ikke privat barnepass, og besteforeldre faller dermed utenfor denne ordningen, sier Berit Stokstad.

 

Dersom besteforeldrene ikke kan passe barna, gir det altså ingen rett til omsorgspenger til den ansatte som må dekke opp for dette selv.

https://www.simployer.no/artikler/omsorgspenger-naar-besteforeldrene-ikke-kan-passe-barna/

Anonymkode: 47c7f...c7c

Nettopp. TS må ta ulønnet fri/permisjon, eller bruke en feriedag. 

Anonymkode: c699d...24b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (26 minutter siden):

 

Man kan ikke bruke omsorgsdager ved planleggingsdag. Det er ikke innafor å bruke kun fordi svigermor ikke kan passe, da tar man ferie, avspasering eller ulønnet fri. 

Anonymkode: 47c7f...c7c

Feil. Man kan ikke bruke omsorgsdag fordi det er plaleggingsdag, det er riktig. Derfor har TS ordnet barnevakt.

Derimot kan man bruke omsorgsdag fordi barnevakten man har organisert pga planleggingsdag blir syk.

Anonymkode: 9d338...3fe

[AnonymBruker]

Anonymkode: 21c7e...4c4

[AnonymBruker]

Da har man funnet smutthull for hver eneste planleggingsdag de neste årene, da.
Men er vel ekstremt vid tolkning av regelverk. Hadde vært kjekt og vite hva som egentlig er rett. 

Anonymkode: 589b7...510

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Da har man funnet smutthull for hver eneste planleggingsdag de neste årene, da.
Men er vel ekstremt vid tolkning av regelverk. Hadde vært kjekt og vite hva som egentlig er rett. 

Anonymkode: 589b7...510

Ikke minst for alle dager man ønsker fri. F.eks romjulen. Sette opp på fri fra barnehagen for bestemor skal passe, men plutselig blir bestemor "syk".

Anonymkode: 47c7f...c7c

[AnonymBruker]

Nei, fordi bestemor ikke har «den daglige omsorgen» for barnet. Det har barnehagen, og det er planleggingsdag. 

Anonymkode: e9da5...662