Oppsigelse

[AnonymBruker]

Hei

Jeg skal si opp stillingen min men 01.04 havner på en rød dag der det er stengt. Min nærmeste leder er på påskeferie men hvis jeg har datert oppsigelsen 01.04 og leverer den 02.04 så er det fremdeles gyldig fra 01.04? Eller hvordan funker dette da når den datoen havner på en dag kontoret er stengt?

Anonymkode: d1ae1...1d0

[AnonymBruker]

Hvis du har normal 3 mnd oppsigelsestid så må du levere oppsigelsen før 01. april dersom april skal bli med i oppsigelsestiden vel? Så ville levert den neste uke jeg da. Hvorfor vente til 01.04?

Anonymkode: 2c49c...00a

[AnonymBruker]

Kan du ikke bare levere oppsigelsen før helligdagene begynner? Hvis jeg ikke husker helt feil gjelder oppsigelsestiden fra 1. i følgende måned. Så faktisk bør du levere den før 1/4

Anonymkode: f70a5...c2e

[AnonymBruker]

Du må levere senest 30/3 om april skal være en del av oppsigelsestid!!!

Anonymkode: 39e22...698

[Fighter83]

Har ikke noe å si. Send den skriftelig på epost til leder nå, og evt HR. Si i mailen når din siste arbeidsdag er. Husk du har krav på uttak av ferie! 

Endret 22. mars 2024 av Fighter83

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Du må levere senest 30/3 om april skal være en del av oppsigelsestid!!!

Anonymkode: 39e22...698

31/3, mente jeg

Anonymkode: 39e22...698

[AnonymBruker]

Ok, men hvis jeg skriver den skriftlig og daterer 31/3 men leverer 02/04 så vil den være gyldig?  Kommer ikke til å sende Mail da det er en leder jeg setter pris på og ønsker å fortelle det til face to face men som sagt så er lederen min dratt på påskeferie til Italia..

Anonymkode: d1ae1...1d0

[AnonymBruker]

Just now, AnonymBruker said:

Ok, men hvis jeg skriver den skriftlig og daterer 31/3 men leverer 02/04 så vil den være gyldig?  Kommer ikke til å sende Mail da det er en leder jeg setter pris på og ønsker å fortelle det til face to face men som sagt så er lederen min dratt på påskeferie til Italia..

Anonymkode: d1ae1...1d0

Nei du må levere den før april starter, du kan ikke selv tilbakedatere... Du burde jo tatt dette f2f med leder før ferien.. Det du kan gjøre er jo å sende oppsigelsen til HR eller noe og skrive at du ønsker å snakke personlig med leder etter ferien før han/hun blir informert av dem. Så har du det juridiske på plass men kan snakke med lederen din.

Anonymkode: 2c49c...00a

[AnonymBruker]

1 minutt siden, AnonymBruker said:

Ok, men hvis jeg skriver den skriftlig og daterer 31/3 men leverer 02/04 så vil den være gyldig?  Kommer ikke til å sende Mail da det er en leder jeg setter pris på og ønsker å fortelle det til face to face men som sagt så er lederen min dratt på påskeferie til Italia..

Anonymkode: d1ae1...1d0

Nei, det er ikke gyldig å levere den to dager senere. Send en mail og så beklager du heller at du er nødt til å ta det over mail. Evt. send en mld og spør om du kan få lov til å ta en tlf til leder, og så send skriftlig oppsigelse på mail innen 31/3 etterpå.

Anonymkode: ac676...c7f

[AnonymBruker]

Du daterer den 31.3 og leverer den personlig i posten til din nærmeste leder med personalansvar. 

Anonymkode: 682d7...ca9

[Loff77]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Ok, men hvis jeg skriver den skriftlig og daterer 31/3 men leverer 02/04 så vil den være gyldig?  Kommer ikke til å sende Mail da det er en leder jeg setter pris på og ønsker å fortelle det til face to face men som sagt så er lederen min dratt på påskeferie til Italia..

Anonymkode: d1ae1...1d0

Den må være arbeidsgiver i hende før 01.04

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ok, men hvis jeg skriver den skriftlig og daterer 31/3 men leverer 02/04 så vil den være gyldig?  Kommer ikke til å sende Mail da det er en leder jeg setter pris på og ønsker å fortelle det til face to face men som sagt så er lederen min dratt på påskeferie til Italia..

Anonymkode: d1ae1...1d0

Nei den vil ikke være gykdig om du ikke sender den fra deg før 01.april. Hjelper ikke hva du daterer med, det er dato arbeidsgvier mottar den som gjelder.

Hos oss kan vi sende oppsigelse via mail

Anonymkode: 6f89d...4f3

[AnonymBruker]

Du kan sende den på mail, 0 stress. Dersom du jobber i staten, kan du også levere i DFØ

Anonymkode: 77ea5...024

[AnonymBruker]

Og forresten - lever på mail 31.03. Ikke tenk på f2f, det er ikke et kjærlighetsforhold som tar slutt. 

Anonymkode: 77ea5...024

[AnonymBruker]

Hos oss er det 3 mnd fra dato du leverer.

Offentlig etat

Anonymkode: 418a5...fa4

[AnonymBruker]

Lever oppsigelsen nå, med f.o.m dato. 

Anonymkode: 32ffc...3d4

[AnonymBruker]

Både 1/4 og 2/4 er for sent uansett hvilken dato du daterer den med. For å kun jobbe ut juni må den være leder i hånda senest 31/3.

Anonymkode: e1883...6ea

[endo]

Hei, kravene til at du sier opp er ikke like strenge som om arbeidsgiver gjør det. Kravet er at det er skriftlig. Så bare send en epost før første april og si at du sier opp stillingen fra 1april og jobber ut juni. Ta med evt hr på kopi.