Permisjon i friperioder ved turnus

[AnonymBruker]

Jeg har nettopp fått med meg at det er mulig for noen å ta permisjon når de har friperiode fra jobb, typisk offshore. 
 

Men er dette mulig ved litt mer oppstykket turnus? Samboer har langvakter i fast turnus som går over 4 uker. Hver fjerde uke har han 8 dager fri. 
 

Jeg skal selvfølgelig høre med NAV, men er det noen her som vet om det er mulig for han å ta permisjon på sine fridager, selv om han ikke er på i flere uker av gangen?

Anonymkode: 86ef7...34f

[kikkana]

Hvorfor skal han ta permisjon på fridager? Det høres jo ganske så ulogisk ut. 

 

Kan vel få sykemelding på fridager, det har jeg hørt om for å ikke bli kontaktet eller få byrder med jobbtelefoner. Men permisjon?

[AnonymBruker]

kikkana skrev (2 minutter siden):

Hvorfor skal han ta permisjon på fridager? Det høres jo ganske så ulogisk ut. 

 

Kan vel få sykemelding på fridager, det har jeg hørt om for å ikke bli kontaktet eller få byrder med jobbtelefoner. Men permisjon?

Om det går, så får han både lønn og foreldrepenger den perioden. Da bruker vi de ekstra pengene på at jeg kan gå noe mer ulønnet. 

Anonymkode: 86ef7...34f

[AnonymBruker]

kikkana skrev (5 minutter siden):

Hvorfor skal han ta permisjon på fridager? Det høres jo ganske så ulogisk ut. 

 

Kan vel få sykemelding på fridager, det har jeg hørt om for å ikke bli kontaktet eller få byrder med jobbtelefoner. Men permisjon?

En del i turnus - på båt får permisjon i friperioder og lønn når de er på jobb.

Anonymkode: 8a39a...9f8

[kikkana]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Om det går, så får han både lønn og foreldrepenger den perioden. Da bruker vi de ekstra pengene på at jeg kan gå noe mer ulønnet. 

Anonymkode: 86ef7...34f

Ooh, tenkte ikke på fødselspermisjon. Beklager det. Tviler for at han får både lønn og foreldrepenger, det gjorde i alle fall ikke jeg for noen år siden. Kanskje de her første 14 dagene, men ikke noe utenom det i hvert fall. 

[AnonymBruker]

kikkana skrev (4 minutter siden):

Ooh, tenkte ikke på fødselspermisjon. Beklager det. Tviler for at han får både lønn og foreldrepenger, det gjorde i alle fall ikke jeg for noen år siden. Kanskje de her første 14 dagene, men ikke noe utenom det i hvert fall. 

Vet at de som jobber f.eks 2 uker på og 2 uker av gjør dette. Altså tar perm når de er hjemme, og får både lønn og foreldrepenger. Men veldig usikker på om det går med mer oppstykket fri. Men tenker at det kanskje kan gå i de 8 dagene han har fri🤔 får spørre NAV i morgen!☺️

Anonymkode: 86ef7...34f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Om det går, så får han både lønn og foreldrepenger den perioden. Da bruker vi de ekstra pengene på at jeg kan gå noe mer ulønnet. 

Anonymkode: 86ef7...34f

Venninnen min og mannen løste det sånn, tre år siden 😊

Anonymkode: 9b6c3...fb4

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Venninnen min og mannen løste det sånn, tre år siden 😊

Anonymkode: 9b6c3...fb4

Men vet du hvor lenge han hadde fri av gangen?☺️

Anonymkode: 86ef7...34f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Vet at de som jobber f.eks 2 uker på og 2 uker av gjør dette. Altså tar perm når de er hjemme, og får både lønn og foreldrepenger. Men veldig usikker på om det går med mer oppstykket fri. Men tenker at det kanskje kan gå i de 8 dagene han har fri🤔 får spørre NAV i morgen!☺️

Anonymkode: 86ef7...34f

Utfordringen er også mors aktivitetsplikt. Det er vanskelig for en arbeidsgiver å legge til rette for at mor skal komme og jobbe enkeltdager eller en uke.

Anonymkode: 5eb37...836

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Utfordringen er også mors aktivitetsplikt. Det er vanskelig for en arbeidsgiver å legge til rette for at mor skal komme og jobbe enkeltdager eller en uke.

Anonymkode: 5eb37...836

Jeg går ulønnet da, så ingen problem med jobb☺️

Anonymkode: 86ef7...34f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (34 minutter siden):

Jeg går ulønnet da, så ingen problem med jobb☺️

Anonymkode: 86ef7...34f

Blir ikke det i strid med mors aktivitetsplikt?

Anonymkode: 5eb37...836

[AnonymBruker]

Det er vel ikke aktivitetsplikt under fedrekvoten ?

Anonymkode: 2101f...fa9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Blir ikke det i strid med mors aktivitetsplikt?

Anonymkode: 5eb37...836

 

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Det er vel ikke aktivitetsplikt under fedrekvoten ?

Anonymkode: 2101f...fa9

Enig.. er ikke krav under fedrekvoten?

 

ts

Anonymkode: 86ef7...34f

[AnonymBruker]

Det er fullt mulig, null stress! Veldig vanlig blant de som jobber ulik turnus. Vi har gjort det slik ved alle 3 barna. 

Anonymkode: 54757...fec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Det er fullt mulig, null stress! Veldig vanlig blant de som jobber ulik turnus. Vi har gjort det slik ved alle 3 barna. 

Anonymkode: 54757...fec

Spennende! Hva slags turnus var det snakk om hos dere? 
 

takk for svar

Anonymkode: 86ef7...34f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Spennende! Hva slags turnus var det snakk om hos dere? 
 

takk for svar

Anonymkode: 86ef7...34f

Far jobbet på båt når vi fikk de 2 første. Så i utgangspunktet 4 på, 4 av.. Med nr 3 jobbet han i Nordsjøen. 

Far kan permisjon 1 dag hver uke, 2 dager annen hver uke, 1 uke i mnd.. Dere står helt fritt til å velge dette selv.. Fars perm muligheter er kjempe fleksibelt! 

Anonymkode: 54757...fec

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Far jobbet på båt når vi fikk de 2 første. Så i utgangspunktet 4 på, 4 av.. Med nr 3 jobbet han i Nordsjøen. 

Far kan permisjon 1 dag hver uke, 2 dager annen hver uke, 1 uke i mnd.. Dere står helt fritt til å velge dette selv.. Fars perm muligheter er kjempe fleksibelt! 

Anonymkode: 54757...fec

Supert!! Tusen takk😃

Anonymkode: 86ef7...34f