Tips til jobbsøknad ungdom

[AnonymBruker]

Har to tenåringer som ønsker seg deltids/sommerjobb. Men hvordan skrive jobbsøknad når du ikke har noe særlig jobberfaring? 15 og 16 år

Anonymkode: 7029d...cfb

[AnonymBruker]

Når de ikke har noe særlig jobberfaring må man bare trekke inn interesser, personlige egenskaper, hvorfor man ønsker jobben og mener man passer til den.

Anonymkode: 29fe4...4ea

[AnonymBruker]

4 minutter siden, AnonymBruker said:

Når de ikke har noe særlig jobberfaring må man bare trekke inn interesser, personlige egenskaper, hvorfor man ønsker jobben og mener man passer til den.

Anonymkode: 29fe4...4ea

Enig. Men man må prøve å begrunne påstandene sine. F.eks "Jeg er pliktoppfyllende" blir helt tomt om det ikke vises til noe. Alle kan jo skrive at de er pliktoppfyllende i en søknad. Men om man viser til f.es at man ikke har noe fravær på skolen eller at man har toppkarakterer så er det ikke lenger tomprat. 

Om ungene søker sommerjobb så anbefaler jeg dem også å ikke utsette søkingen, men søke så tidlig som mulig. Helst skulle de ha begynt å søke for en stund siden, men man får jo ikke gjort noe med fortiden. 

Anonymkode: b57d7...be3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Enig. Men man må prøve å begrunne påstandene sine. F.eks "Jeg er pliktoppfyllende" blir helt tomt om det ikke vises til noe. Alle kan jo skrive at de er pliktoppfyllende i en søknad. Men om man viser til f.es at man ikke har noe fravær på skolen eller at man har toppkarakterer så er det ikke lenger tomprat. 

Om ungene søker sommerjobb så anbefaler jeg dem også å ikke utsette søkingen, men søke så tidlig som mulig. Helst skulle de ha begynt å søke for en stund siden, men man får jo ikke gjort noe med fortiden. 

Anonymkode: b57d7...be3

Dette

Og at de faktisk kan jobbe om sommeren. Utrolig mange nå som søker sommerjobb men kan ikke jobbe uke 28-32 på grunn av ferie, og oppdatt den og den helgen osv. De søknadene blir ikke vurdert en gang for å si det slik

De må vise at de er interessert i å jobbe, lærevillige og forholdsvis selvstendige (typ ikke at de søker jobb bare fordi mamma sier det holdning). Få frem deres sterke sider, om det så er at de liker å bake og holde orden hjemme så viser jo det gode egenskaper.

Anonymkode: 970b7...76e

[AnonymBruker]

46 minutter siden, AnonymBruker said:

Enig. Men man må prøve å begrunne påstandene sine. F.eks "Jeg er pliktoppfyllende" blir helt tomt om det ikke vises til noe. Alle kan jo skrive at de er pliktoppfyllende i en søknad. Men om man viser til f.es at man ikke har noe fravær på skolen eller at man har toppkarakterer så er det ikke lenger tomprat. 

Anonymkode: b57d7...be3

Edit: Om barna i dag har skyhøyt fravær så kan det være lurt å fortelle dem at fraværet er noe en fremtidig arbeidsgiver er interessert i når de ser på søknader til folk uten noe jobberfaring. 

Man får som nevnt tidligere ikke gjort noe med fortiden, men man kan  slutte med skoleskulking. 

Anonymkode: b57d7...be3