Dele opp ulønnet permisjon

[AnonymBruker]

Hei! 

Prøver å google litt, men finner ikke svar på akkurat dette. Jeg har samboer i 2/4-rotasjon, og vi forsøker å planlegge permisjonen for å få det til å gå opp fram mot barnehagestart i 2025. Ser det står på nav sin side at ulønnet permisjon må tas direkte i tilknytning til foreldrepermisjon, men går det da også an å ta ut ulønnet permisjon i flere omganger? Altså at jeg som mor tar ulønnet permisjon flere ganger midt i far sin foreldrepermisjon? Som dette: mor 2 uker ulønnet -> 4 uker pappaperm -> 2 uker ulønnet -> 4 uker pappaperm -> osv…

Anonymkode: f7f42...9cb

[AnonymBruker]

For å ha krav på ulønnet permisjon (av norsk lov), så må den tas rett etter foreldrepermisjon.

Men det er fult mulig å ha ulønnede perioder mellom foreldrepermisjonen; det må bate avtales mer arbeidsgiver

Jeg er i ulønnet perm 1 uke i mnd selv for øyeblikket.

Du mister dog sykepengerettigheter, dersom du har ulønnet perm over en viss periode. Anbefaler gruppen som heter «NAV i forbindelse med graviditet og perioden etter» på FB. 

Og vær obs på at man kun kan få utbetalt 150% foreldrepenger samtidig, og at det er aktivitetskrav til mor dersom far tar ut av fellesperioden. 

 

Anonymkode: 3c45e...835

[AnonymBruker]

Man kan, men har ikke rett på. Avhenger av at arbeidsgiver synes det er greit. 

Anonymkode: 81464...b76

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Hei! 

Prøver å google litt, men finner ikke svar på akkurat dette. Jeg har samboer i 2/4-rotasjon, og vi forsøker å planlegge permisjonen for å få det til å gå opp fram mot barnehagestart i 2025. Ser det står på nav sin side at ulønnet permisjon må tas direkte i tilknytning til foreldrepermisjon, men går det da også an å ta ut ulønnet permisjon i flere omganger? Altså at jeg som mor tar ulønnet permisjon flere ganger midt i far sin foreldrepermisjon? Som dette: mor 2 uker ulønnet -> 4 uker pappaperm -> 2 uker ulønnet -> 4 uker pappaperm -> osv…

Anonymkode: f7f42...9cb

Jeg og min mann gjorde dette, han jobber 5/5. Når han var hjemme, tok han ut foreldrepermisjon (han fikk også lønn fra arbeidsgiver, så vi hadde 2 inntekter), og jeg tok ulønnet. Husk at du ikke kan ta ut ulønnet permisjon om han tar av fellesperioden, det er da aktivitetskrav til mor (jobbe 75% eller studere). Og det må avtales med arbeidsgiver:) 

Anonymkode: f3bbc...5db