Lønnsforhandlinger og permisjon

[AnonymBruker]

Fra 1. mai skal vi jo forhåpentligvis gå opp i lønn. Det som er «dritt» er at på min arbeidsplass går vi ikke opp i lønn før november, og får dermed etterbetalt. Jeg går ut i mammaperm i august, og da vil jo ikke jeg få den nye lønna før etter permisjon siden de tar utgangspunkt i de siste tre månedene? Det blir jo et økonomisk tap for meg. Noen med erfaring?

Anonymkode: df34f...c7e

[AnonymBruker]

Ja, jeg gikk opp i lønn i høst mens jeg  var i permisjon men det tas jo ikke med i Nav sine beregninger. Vet ikke om det er så mye å gjøre med? 😕

Anonymkode: 3f5ec...a88

[AnonymBruker]

Jeg går ikke opp i lønn hvis jeg ikke er på jobb og "forhandler".  Så jeg har gått glipp av mye lønn føler jeg. 2 graviditer. Likestilling er ikke kommet så langt i min arbeidsplass. De benytter seg av mammaperm.

Anonymkode: bd275...9a9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (49 minutter siden):

Fra 1. mai skal vi jo forhåpentligvis gå opp i lønn. Det som er «dritt» er at på min arbeidsplass går vi ikke opp i lønn før november, og får dermed etterbetalt. Jeg går ut i mammaperm i august, og da vil jo ikke jeg få den nye lønna før etter permisjon siden de tar utgangspunkt i de siste tre månedene? Det blir jo et økonomisk tap for meg. Noen med erfaring?

Anonymkode: df34f...c7e

Får du penger via NAV? Eller betaler arbeidsgiver ut pengene? 

Jeg hadde arbeidsgiver som betalte og fikk tilbakebetalt av NAV, og de betalte meg fullt ut, slik at jeg fikk med lønnsøkninger og etterbetaling og alt annet, på samme måte som om jeg hadde vært på jobb. 

Anonymkode: 49a06...a30

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Får du penger via NAV? Eller betaler arbeidsgiver ut pengene? 

Jeg hadde arbeidsgiver som betalte og fikk tilbakebetalt av NAV, og de betalte meg fullt ut, slik at jeg fikk med lønnsøkninger og etterbetaling og alt annet, på samme måte som om jeg hadde vært på jobb. 

Anonymkode: 49a06...a30

Det samme gjaldt meg. 

Til ts:

Du vil jo uansett kunne få en ny beregning og etterbetalt litt, mtp at du går ut i permisjon først i august? Mener du kan det når den nye lønna di er klar. Da vil den jo beregnes med utgangspunkt i mai, juni og juli, som alle vil være med ny lønn. 

Anonymkode: 4c451...8ab

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Fra 1. mai skal vi jo forhåpentligvis gå opp i lønn. Det som er «dritt» er at på min arbeidsplass går vi ikke opp i lønn før november, og får dermed etterbetalt. Jeg går ut i mammaperm i august, og da vil jo ikke jeg få den nye lønna før etter permisjon siden de tar utgangspunkt i de siste tre månedene? Det blir jo et økonomisk tap for meg. Noen med erfaring?

Anonymkode: df34f...c7e

Når den gjelder fra første mai får du tilbakebetalt og endret utbetaling. Det har jeg gjort i alle permisjoner

Anonymkode: 01e9a...08c

[AnonymBruker]

19 minutter siden, AnonymBruker said:

Ja, jeg gikk opp i lønn i høst mens jeg  var i permisjon men det tas jo ikke med i Nav sine beregninger. Vet ikke om det er så mye å gjøre med? 😕

Anonymkode: 3f5ec...a88

Om endringene skulle gjelde fra før du gikk i permisjon sånn som hos TS skal arbeidsgiver sende inn oppdatert skjema og du skulle fått mellomlegget. Om det derimot gjelder fra etter permisjonstart gjelder det ikke slik

Anonymkode: 01e9a...08c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (49 minutter siden):

Når den gjelder fra første mai får du tilbakebetalt og endret utbetaling. Det har jeg gjort i alle permisjoner

Anonymkode: 01e9a...08c

Takk!

Anonymkode: df34f...c7e

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

Får du penger via NAV? Eller betaler arbeidsgiver ut pengene? 

Jeg hadde arbeidsgiver som betalte og fikk tilbakebetalt av NAV, og de betalte meg fullt ut, slik at jeg fikk med lønnsøkninger og etterbetaling og alt annet, på samme måte som om jeg hadde vært på jobb. 

Anonymkode: 49a06...a30

Samme her. 

Anonymkode: 9cb91...902

[AnonymBruker]

Jeg er i samme situasjon, skal i perm i juli. Må man si ifra til NAV eller HR på sin egen arbeidsplass? Jeg jobber statlig.

Anonymkode: 73623...71d

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (55 minutter siden):

Jeg er i samme situasjon, skal i perm i juli. Må man si ifra til NAV eller HR på sin egen arbeidsplass? Jeg jobber statlig.

Anonymkode: 73623...71d

Jeg ga beskjed til min arbeidsgiver i alle fall, det var de som sendte inntektsopplysningene til NAV. Jobber også i staten.

Anonymkode: 4c451...8ab

[AnonymBruker]

5 hours ago, AnonymBruker said:

Jeg er i samme situasjon, skal i perm i juli. Må man si ifra til NAV eller HR på sin egen arbeidsplass? Jeg jobber statlig.

Anonymkode: 73623...71d

Arbeidsgiver må sende inntektsmelding. 

Anonymkode: 9cb91...902