Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har sagt opp jobben min nå som har jobbet der 2 år. Lurer på når jeg har rett å ta ut oppsamlet feriepenger?

Anonymkode: 5e75f...f07

Videoannonse
Annonse
Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg har sagt opp jobben min nå som har jobbet der 2 år. Lurer på når jeg har rett å ta ut oppsamlet feriepenger?

Anonymkode: 5e75f...f07

Ved siste ordinære lønnskjøring. Men vær obs på at du da ikke har noe å leve på når du tar ferie fra den nye jobben i sommer. 

Anonymkode: 2ee03...1e0

  • Liker 1
  • Nyttig 2
Skrevet
8 minutter siden, AnonymBruker said:

Ved siste ordinære lønnskjøring. Men vær obs på at du da ikke har noe å leve på når du tar ferie fra den nye jobben i sommer. 

Anonymkode: 2ee03...1e0

Jeg skal jobbe som vikar i sommer 

Anonymkode: 5e75f...f07

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg skal jobbe som vikar i sommer 

Anonymkode: 5e75f...f07

Du skal vel ha ferie allikevel?

Anonymkode: 2ee03...1e0

Skrevet
21 minutter siden, AnonymBruker said:

Du skal vel ha ferie allikevel?

Anonymkode: 2ee03...1e0

Kan man ikke velge selv? 

Anonymkode: 5e75f...f07

Skrevet
AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Kan man ikke velge selv? 

Anonymkode: 5e75f...f07

Nei, du er i utgangspunktet pliktig til å ta ut ferie, og arbeidsgiver er pålagt å tilrettelegge for at du skal få ta ferie. 
 

Ferie er både et gode og en plikt, kan man si. 

Anonymkode: 2ee03...1e0

  • Liker 1
Skrevet

Ferieloven (lett tilgjenglig på nett) sier at du SKAL ha feriepenger utbetalt sammen med siste lønn. Om feriepengene er vanskelig å beregne, kan de utbetales neste lønnskjøring.

Anonymkode: 2a4a6...d98

Skrevet

Grattis med oppsigelsen.

Håper ikke du er så dum og begynte på et nytt helvete av en jobb.

:skya:

Anonymkode: 94214...541

  • Liker 2
Skrevet
8 minutter siden, AnonymBruker said:

Grattis med oppsigelsen.

Håper ikke du er så dum og begynte på et nytt helvete av en jobb.

:skya:

Anonymkode: 94214...541

Jeg skal begynne studere og jobbe litt vedsiden av :)

Anonymkode: 5e75f...f07

  • Liker 1
Skrevet
2 hours ago, AnonymBruker said:

Du skal vel ha ferie allikevel?

Anonymkode: 2ee03...1e0

Hadde 4 uker tilgode ferie i år betyr det jeg får dobbelt ferie?

Anonymkode: 5e75f...f07

Skrevet
AnonymBruker skrev (4 timer siden):

Hadde 4 uker tilgode ferie i år betyr det jeg får dobbelt ferie?

Anonymkode: 5e75f...f07

Nei, ferien fra gammel bedrift kan du ikke ta med det til neste jobb. Da starter du på nytt og må opparbeide fridager til neste år.. Du har krav på ferie på den nye plassen uten betaling. Derfor må du ta vare på feriepengene fra gammel plass for og dekke opp lønn. 

Anonymkode: 317e7...32a

  • Liker 1
Skrevet
AnonymBruker skrev (58 minutter siden):

Nei, ferien fra gammel bedrift kan du ikke ta med det til neste jobb. Da starter du på nytt og må opparbeide fridager til neste år.. Du har krav på ferie på den nye plassen uten betaling. Derfor må du ta vare på feriepengene fra gammel plass for og dekke opp lønn. 

Anonymkode: 317e7...32a

VI bare spesifisere litt

Du har krav på alle feriedager (25 eller 30 inkl lørdager) i den nye jobben, hvis du starter før 1.september, og som du ikke har tatt ut i den gamle jobben. Men du skal jo jobbe ekstra så da skal du sannsynligvis ikke ha feriedager i sommer. 

Du har ikke krav på betalt fri i den nye jobben. Det må dekkes av feriepengene du får utbetalt når du slutter i gamlejobben. Disse pengene er beregnet av inntekten din i fjor (10,2% eller 12% av inntekt uten feriepenger i fjor), samt du vil få utbetalt det du har opptjent også frem til du slutter for 2024. Ergo bør du gjemme den delen av feriepengeutbetalingen, da det skal dekke noen feriedager også neste sommer, om du ønsker fri da. 

Anonymkode: 8dbb5...c63

  • Liker 1

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...