Gå til innhold

Anbefalte innlegg

Skrevet

Jeg har byttet jobb ett par ganger men aldri skjønt hvordan man forhandler om lønn før kontrakt skriving. Jobber innen helse om det har noe å si. 

Jeg har fått tilbud om jobb per telefon så har jeg svart ja. Så får jeg kontrakten og signerer digitalt. Hvor i denne prossessen skal man snakke om lønn? Og syns det er vanskelig da jeg ikke vet om jeg egner meg i jobben eller er flink før jeg starter. Så hvilke argumenter skal man da bruke? 

Anonymkode: 8074c...853

Videoannonse
Annonse
Skrevet
2 minutter siden, AnonymBruker said:

Jeg har byttet jobb ett par ganger men aldri skjønt hvordan man forhandler om lønn før kontrakt skriving. Jobber innen helse om det har noe å si. 

Jeg har fått tilbud om jobb per telefon så har jeg svart ja. Så får jeg kontrakten og signerer digitalt. Hvor i denne prossessen skal man snakke om lønn? Og syns det er vanskelig da jeg ikke vet om jeg egner meg i jobben eller er flink før jeg starter. Så hvilke argumenter skal man da bruke? 

Anonymkode: 8074c...853

Lønn diskuterer du FØR du signerer kontrakten. Nå er det for sent.

  • Liker 2
Skrevet
AnonymBruker skrev (9 minutter siden):

Jeg har byttet jobb ett par ganger men aldri skjønt hvordan man forhandler om lønn før kontrakt skriving. Jobber innen helse om det har noe å si. 

Jeg har fått tilbud om jobb per telefon så har jeg svart ja. Så får jeg kontrakten og signerer digitalt. Hvor i denne prossessen skal man snakke om lønn? Og syns det er vanskelig da jeg ikke vet om jeg egner meg i jobben eller er flink før jeg starter. Så hvilke argumenter skal man da bruke? 

Anonymkode: 8074c...853

For å svare deg litt konstruktiv.

- leder/ ansvarlig ringer for å si at de ønsker å tilby jobben, du takker og sier du gleder deg til å motta det formelle tilbudet. 

- du mottar et tilbudsbrev hvor de opplyser om at de tilbyr xxxx kr i stillingen som xxx. Du har gjerne en svarfrist på 7- 14 dager. 

- disse 7 - 14 dagene skal du bruke til forhandlinger. Det betyr at du må finne ut sånn ca hva andre i den stillingen tjener, hva dine egne forventninger er osv. Deretter fremmer du dette for den ansvarlige/hr som enten sier ja, nei eller møter deg på midten.

Anonymkode: 71512...ad7

Skrevet
Tobias001 skrev (På 21.2.2024 den 21.44):

Lønn diskuterer du FØR du signerer kontrakten. Nå er det for sent.

Snakker om hvordan jeg har gjort det tidligere. 

AnonymBruker skrev (På 21.2.2024 den 21.55):

For å svare deg litt konstruktiv.

- leder/ ansvarlig ringer for å si at de ønsker å tilby jobben, du takker og sier du gleder deg til å motta det formelle tilbudet. 

- du mottar et tilbudsbrev hvor de opplyser om at de tilbyr xxxx kr i stillingen som xxx. Du har gjerne en svarfrist på 7- 14 dager. 

- disse 7 - 14 dagene skal du bruke til forhandlinger. Det betyr at du må finne ut sånn ca hva andre i den stillingen tjener, hva dine egne forventninger er osv. Deretter fremmer du dette for den ansvarlige/hr som enten sier ja, nei eller møter deg på midten.

Anonymkode: 71512...ad7

Da skjønner jeg. Takk! 

Anonymkode: 8074c...853

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...