Tilrettelegging gravid lærer

[AnonymBruker]

Noen som jobbet som lærer som gravid og fikk tilrettelagt arbeidet slik at du kunne stå lengst mulig i jobb før permisjonen? Hvordan ble det tilrettelagt for deg? 

Anonymkode: 014b1...c79

[AnonymBruker]

Ikke vært der selv, men hatt flere gravide kollegaer. Først og fremst mindre vakter, og ut av spes.ped med tung adferd der det kan være risiko for barnet. 
gode stoler og hev-senk-pulter er også tiltak jeg vet kan settes inn. 

Anonymkode: d43d2...866

[AnonymBruker]

Fikk ny og bedre stol i klasserommet, heve senke benk på kontor og klasserom. Jobber i ungdomsskolen så ikke mye løft og div der. 

Anonymkode: 7587c...254

[AnonymBruker]

Begynte å slite med bekkenet fra uke 12 og måtte ha tilrettelegging fra da. Tilrettelegging var ingen utevakter og en bedre stol i klasserommet. Måtte sykemeldes 50% fra uke 17 for å jobbe reduserte dager. Legen ville sykemelde meg 100% på daværende tidspunkt.. Ble 100% sykemeldt i uke 24 (som var altfor sent). Har 2.klasse, så det er en del bøying osv., men med flinke, forståelsesfulle og hjelpsomme elever gikk det på et vis frem til da. 

Anonymkode: 31bfb...d9a

[AnonymBruker]

Ser at flere ble sykemeldt, men har man ikke krav på svangerskapspenger om arb.giver ikke kan tilrettelegge?

Anonymkode: 014b1...c79

[Javachip]

AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Ser at flere ble sykemeldt, men har man ikke krav på svangerskapspenger om arb.giver ikke kan tilrettelegge?

Anonymkode: 014b1...c79

Det er hittil en i tråden som har sagt at hun ble sykemeldt, ikke flere. Og det står ikke at det var grunnet manglende tilrettelegging.

[AnonymBruker]

Javachip skrev (2 minutter siden):

Det er hittil en i tråden som har sagt at hun ble sykemeldt, ikke flere. Og det står ikke at det var grunnet manglende tilrettelegging.

Snakker om generelt på forumet.

Anonymkode: 014b1...c79

[AnonymBruker]

Slapp å ha inspeksjon slik at jeg hadde flere muligheter til å gå på do og tisse. 

Svangerskapspenger er for forhold på arbeidsplassen som kan være skadelig for barnet (tenk kjemikaler, tunge løft osv.) selv om mor er frisk. Det er få av læreres arbeidsoppgaver som er skadelige på den måten. For bekkenplager, trøtthet, kvalme eller svangerskapsrelaterte sykdommer er det sykemelding som gjelder. 

Anonymkode: b594a...290

[Snabeltann]

Jeg fikk færre inspeksjoner, slapp ballbingevakt, og på slutten av svangerskapet fikk jeg byttet på timeplanen. Hadde mye skifte av klasserom, mye kroppsøving og bæring av utstyr o.l. fikk heller da en roligere timeplan. Ungdomsskole dette

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (16 minutter siden):

Slapp å ha inspeksjon slik at jeg hadde flere muligheter til å gå på do og tisse. 

Svangerskapspenger er for forhold på arbeidsplassen som kan være skadelig for barnet (tenk kjemikaler, tunge løft osv.) selv om mor er frisk. Det er få av læreres arbeidsoppgaver som er skadelige på den måten. For bekkenplager, trøtthet, kvalme eller svangerskapsrelaterte sykdommer er det sykemelding som gjelder. 

Anonymkode: b594a...290

Det er også nevnt stress i tillegg til kjemikalier etc. Det var i den sammenhengen jeg lurte. Noen lærere blir jo så stresset at de får kynnere. Spesielt sent i graviditeten.

Anonymkode: 014b1...c79

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Det er også nevnt stress i tillegg til kjemikalier etc. Det var i den sammenhengen jeg lurte. Noen lærere blir jo så stresset at de får kynnere. Spesielt sent i graviditeten.

Anonymkode: 014b1...c79

Da blir man eventuelt sykemeldt på grunn av kynnere. Men kynnere er stort sett ufarlig for mor og barn, men man kan bli sliten av det. 

Anonymkode: b594a...290

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (20 minutter siden):

Da blir man eventuelt sykemeldt på grunn av kynnere. Men kynnere er stort sett ufarlig for mor og barn, men man kan bli sliten av det. 

Anonymkode: b594a...290

«Friske gravide kvinner som ikke kan fortsette å jobbe under svangerskapet fordi det kan medføre risiko for barnet, kan få svangerskapspenger.

Eksempler på arbeidssituasjoner som kan utgjøre en risiko:

• arbeid med kjemiske stoffer
• fysisk krevende arbeid
• arbeid med stressbelastning
• psykososiale forhold»

Anonymkode: 014b1...c79

[AnonymBruker]

Svangerskapspenger fra uke 22. Vold, trusler og høy arbeidsbelastning. Arbeidsgiver kunne ikke tilrettelegge. Frem til da hadde jeg ikke tilsyn fra uke 13. 

Anonymkode: 6d7f4...088

[sommerfugl154]

Jeg fikk en krakk med hjul på som jeg brukte rundt i klasserommet og i gangene på inspeksjon. I tillegg ble jeg sykemeldt 50% og sammen med arb.giver gjorde vi det sånn at de mest slitsomme delene av stillingen min var det som ble tatt bort (i stedet for at verv ol. Ble fjernet). Jobber i ungdomsskolen så da kan man f.eks tas ut av et helt fag som utgår en viss prosent.

Det gjorde at dager der jeg egentlig hadde mange undervisningstimer på rad ble brutt opp og jeg fikk begynne senere og slutte tidligere. Det gjorde underverker 🙏🏻 Så klarte å jobbe 50% resten av tiden frem til perm. 

[AnonymBruker]

Jeg måtte dessverre være sykemeldt nesten begge svangerskapene mine fra ca uke 12. Men det var fordi jeg utviklet høyt blodtrykk og svangerskapsforgiftning begge gangene. Det var rett og slett helt uforenelig med en lærerjobb på barneskolen. 

Så det er en fin tanke med tilrettelegging ta, bare ikke sett det å jobbe lengst mulig som det viktigste målet. Babyen og ditt liv er viktigst, og så lenge det er ivaretatt kan tilrettelegging være fint. 

Anonymkode: 892ca...244