Permisjon etter barselpermisjon.

[AnonymBruker]

Har spurt på jobb om utvidet permisjon etter barselpermisjon og sjefen sier nei. Hva gjør jeg nå? ønsker et halv år til

Anonymkode: 1459e...e99

[AnonymBruker]

Spurte du vi tide? Oppfyller du kravene? Isåfall snakk med tillitsvalgte 

Anonymkode: 0d48b...910

[AnonymBruker]

Du har lovfestet rett på opp til 12 mnd ulønnet perm såfremt den tas umiddelbart etter lønnet foreldrepermisjon. Det betyr at det ikke må være ferie mellom lønnet og ulønnet permisjon (ferie=jobb). Fars- og mors foreldrepermisjon telles som en så det skal være under loven å ta ulønnet rett etter den andre forelderens lønnede perm.

Forutsetter at du er i full permisjon ikke gradert. Retten gjelder også for full permisjon.

Du må gi x uker varsel til arbeidsgiver om permisjon, for 6 mnd er vel fristen 4 uker eller noe?
 

https://www.arbeidstilsynet.no/regelverk/lover/arbeidsmiljoloven/12/12-5/

Anonymkode: 986d7...d5f

[AnonymBruker]

Du må oppgi litt mer informasjon, som etterspørres over, hvis det skal være noe å svare på  Når startet du permisjon? Når er / var siste dag i permisjon? Har du tatt noe ulønnet permisjon? Hva andre opplysninger kan være relevant? Hva var begrunnelsen til arbeidsgiver? 

Anonymkode: ea184...26b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Spurte du vi tide? Oppfyller du kravene? Isåfall snakk med tillitsvalgte 

Anonymkode: 0d48b...910

SA FRA 5 UKER FØR

Anonymkode: 1459e...e99

[AnonymBruker]

Skal du ha mer enn noen måneder med ulønnet permisjon tror jeg du må si ifra 3 mnd før den vil starte. 

Anonymkode: d1c28...ea1

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Skal du ha mer enn noen måneder med ulønnet permisjon tror jeg du må si ifra 3 mnd før den vil starte. 

Anonymkode: d1c28...ea1

SNAKK OM CA 5 MND TIL

Anonymkode: 1459e...e99

[AnonymBruker]

1 hour ago, AnonymBruker said:

SA FRA 5 UKER FØR

Anonymkode: 1459e...e99

Kun 5 uker før planlagt at du skal tilbake, og da tenkte du være borte et halvt år? 

Quote

…snarest mulig og senest en uke i forveien ved fravær utover to uker, senest fire uker i forveien ved fravær utover tolv uker og senest tolv uker i forveien ved fravær utover ett år.

Arbeidsgiveren din er jo litt streng, men jeg kan forstå det. Hvorfor ventet du til rett før med å si det? Har du hatt full permisjon (lønnet) til nå? 

Anonymkode: ea184...26b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (11 timer siden):

Har spurt på jobb om utvidet permisjon etter barselpermisjon og sjefen sier nei. Hva gjør jeg nå? ønsker et halv år til

Anonymkode: 1459e...e99

Du har lovfestet rettigheter ang permisjon rett etter barselspermisjon. Snakk med tillitsvalgt, og les lovverket. 

Anonymkode: 51f06...03b

[AnonymBruker]

2 hours ago, AnonymBruker said:

Du har lovfestet rettigheter ang permisjon rett etter barselspermisjon. Snakk med tillitsvalgt, og les lovverket. 

Anonymkode: 51f06...03b

Man har rett på det, men stort sett kan man ikke melde fra dagen, uka eller måneden før man har planlagt å komme tilbake.

Anonymkode: ea184...26b

[AnonymBruker]

skal du varsle arbeidsgivaren så fort som mogleg og seinast

• ei veke i førevegen, dersom permisjonen skal vare i over to veker
• fire veker i førevegen, dersom permisjonen skal vare i over tolv veker
• tolv veker i førevegen, dersom permisjonen skal vare i over eitt år

4 UKERS VARSEL DERSOM DEN SKAL VARE MER ENN 12 UKER, MINDRE ENN 52 UKER. 

TS varslet 5 uker før - aka innenfor fristen som er fastsatt i lovverket og hos arbeidstilsynet. 

 

Så jo, 1 mnd før er mer enn nok tid i forkant. 

Anonymkode: 51f06...03b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 4.2.2024 den 13.20):

skal du varsle arbeidsgivaren så fort som mogleg og seinast

• ei veke i førevegen, dersom permisjonen skal vare i over to veker
• fire veker i førevegen, dersom permisjonen skal vare i over tolv veker
• tolv veker i førevegen, dersom permisjonen skal vare i over eitt år

4 UKERS VARSEL DERSOM DEN SKAL VARE MER ENN 12 UKER, MINDRE ENN 52 UKER. 

TS varslet 5 uker før - aka innenfor fristen som er fastsatt i lovverket og hos arbeidstilsynet. 

 

Så jo, 1 mnd før er mer enn nok tid i forkant. 

Anonymkode: 51f06...03b

men har likevel fått nei. hvordan gripe dette fatt?

vil jo helle ikke brenne alle broer eller lage sur stemning.

Anonymkode: 1459e...e99

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 4.2.2024 den 10.34):

Du har lovfestet rettigheter ang permisjon rett etter barselspermisjon. Snakk med tillitsvalgt, og les lovverket. 

Anonymkode: 51f06...03b

tilitsvalgte støtter nei. 

hva når de velger å si nei likevel?

Anonymkode: 1459e...e99

[AnonymBruker]

13 minutter siden, AnonymBruker said:

tilitsvalgte støtter nei. 

hva når de velger å si nei likevel?

Anonymkode: 1459e...e99

Hva er begrunnelsen? Jeg antar de ikke bare sier nei, men du får vite hvorfor. 

Anonymkode: ea184...26b

[AnonymBruker]

Du forteller litt lite TS. Hva var deres grunn for å si nei? Oppfyller du "kravene" i loven altså at du søker om 100% ulønnet perm direkte etter din eller fars lønnede perm?

Anonymkode: 986d7...d5f

[AnonymBruker]

Dersom du TS har varslet 5 uker før, sjefen sier nei, så må du vise til lovverket. 

Du har varslet innen for fristen, du har rett på denne permisjonen. 

Dersom du ikke kommer videre, kontakter du eventuelt fagforening, sjef over sjefen etc.. alt etter hva yrke du har. 

Du har lovverket på din side. 

Anonymkode: 51f06...03b

[OppNedPåAlt]

Likestillings og diskrimineringsombudet kan kontaktes gratis! https://www.ldo.no

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 5.2.2024 den 20.09):

Hva er begrunnelsen? Jeg antar de ikke bare sier nei, men du får vite hvorfor. 

Anonymkode: ea184...26b

klarer ikke skaffe vikar

Anonymkode: 1459e...e99

[AnonymBruker]

3 hours ago, AnonymBruker said:

klarer ikke skaffe vikar

Anonymkode: 1459e...e99

Hvorfor klarer de ikke skaffe vikar? Har du en spesiell kompetanse? Er det til stor ulempe for bedriften?

Anonymkode: ea184...26b

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Hvorfor klarer de ikke skaffe vikar? Har du en spesiell kompetanse? Er det til stor ulempe for bedriften?

Anonymkode: ea184...26b

pedagogisk leder så ikke flust å ta av

Anonymkode: 1459e...e99