Gå til innhold

2 uker permisjon til far ved fødsel, dumt spørsmål


AnonymBruker

Anbefalte innlegg

Skal igangsettes, og da kan jo gjerne fødselen ta 4 dager. Dumt spørsmål, men er de to ukene til far fra fødselen starter eller fra babyen er født? 😄

Anonymkode: 6cd41...bc1

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Fortsetter under...

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Fra babyen er født 

Anonymkode: a1945...fd9

Hva med under fødselen da? Ubetalt fri? 

Anonymkode: 6cd41...bc1

Lenke til kommentar
Del på andre sider

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Fra babyen er født 

Anonymkode: a1945...fd9

Hos oss kan man velge om man tar de 2 ukene ut enten fra:

1. Fødsel starter.

2. Barnet er født. 

3. Barnet blir utskrevet fra sykehus og kommer hjem. 

Så du bør dobbeltsjekke med arbeidsgiver. I vår personalhåndbok står det noe som "i forbindelse med fødsel", og man kan derfor bruke sunn fornuft om når de 2 ukene begynner. 

  • Liker 3
  • Hjerte 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det vil være naturlig å starte permisjonen den første dagen far har fravær i forbindelse med fødsel. 

Anonymkode: aabb1...f9b

  • Liker 2
  • Nyttig 2
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Annonse

De to ukene er to uker uansett, men far kan velge om han vil ta de ut fra fødselen starter eller fra barnet blir født. :) Også er jo en del arbeidsgivere greie på det. 

Anonymkode: fee3e...463

  • Liker 1
  • Hjerte 1
  • Nyttig 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

Det spørs når far ønsker ta det ut, altså om han vil være med hele igangsettelsen eller vente til aktiv fødsel begynner. Hvis han tar det fra første dag med igangsettelse vil tiden med baby potensielt bli mindre, skulle det ta flere dager før fødsel.

Anonymkode: 43a4c...07d

Lenke til kommentar
Del på andre sider

De to ukene er i forbindelse med fødsel, så de starter ved fravær 

Anonymkode: e9812...201

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Hvis far ønsker, kan han bruke 2 uker av fedrekvoten fra NAV innenfor tidsrommet 2 uker før termin og til og med sjette uke etter fødsel. Men tror det er dumt å gjøre om han kan få fri fra arbeidsgiver med lønn.

Anonymkode: 189b7...a5b

  • Liker 1
Lenke til kommentar
Del på andre sider

2 uker er 2 uker, så det gjelder jo fra første fraværsdag i forbindelse med fødsel😊

Anonymkode: f9a41...721

Lenke til kommentar
Del på andre sider

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...