AnonymBruker Skrevet 9. januar 2024 #1 Skrevet 9. januar 2024 Når man er delvis sykmeldt 50% og skal på møte med nav. Dette i tiden du er oppsatt på jobb. Kan arbeidsgiver da kreve at du jobber inn igjen den timen du var på møtet? Når det er jobbrelatert? Ikke at det er noe problem, men rent juridisk? Anonymkode: 0e170...9f9
AnonymBruker Skrevet 10. januar 2024 #2 Skrevet 10. januar 2024 5 hours ago, AnonymBruker said: Når man er delvis sykmeldt 50% og skal på møte med nav. Dette i tiden du er oppsatt på jobb. Kan arbeidsgiver da kreve at du jobber inn igjen den timen du var på møtet? Når det er jobbrelatert? Ikke at det er noe problem, men rent juridisk? Anonymkode: 0e170...9f9 Hva er møtet? Dialogmøte? Eller noe for deg personlig? Hva er jobbrelatert i det? Anonymkode: 9b885...6e4
newman01 Skrevet 10. januar 2024 #3 Skrevet 10. januar 2024 Om man er 50% sykemeldt har man jo 50% jobbplikt også. Om du ikke klarer å plassere personlige møter med NAV i den tiden NAV faktisk betaler for tiden din ville det vært naturlig å flytte tiden arbeidsgiveren din betaler for dine tjenester... I mitt hode ihvertfall 4 2
AnonymBruker Skrevet 10. januar 2024 #4 Skrevet 10. januar 2024 AnonymBruker skrev (15 timer siden): Når man er delvis sykmeldt 50% og skal på møte med nav. Dette i tiden du er oppsatt på jobb. Kan arbeidsgiver da kreve at du jobber inn igjen den timen du var på møtet? Når det er jobbrelatert? Ikke at det er noe problem, men rent juridisk? Anonymkode: 0e170...9f9 Men møtet med NAV er ikke jobbrelatert, det er vel heller sykdomsrelatert. Det er ikke jobben som har kalt inn til eller krever møtet. Så jeg ville tenkt at det ikke skal påvirke arbeidstiden, og at du jobber inn igjen den tiden en annen dag. Jeg har vært i den situasjonen selv, og legebesøk, møter med NAV osv var det naturlig for meg å ta utenom arbeidstid. Anonymkode: 44ff1...f46 2
AnonymBruker Skrevet 10. januar 2024 #5 Skrevet 10. januar 2024 3 hours ago, AnonymBruker said: Men møtet med NAV er ikke jobbrelatert, det er vel heller sykdomsrelatert. Det er ikke jobben som har kalt inn til eller krever møtet. Så jeg ville tenkt at det ikke skal påvirke arbeidstiden, og at du jobber inn igjen den tiden en annen dag. Jeg har vært i den situasjonen selv, og legebesøk, møter med NAV osv var det naturlig for meg å ta utenom arbeidstid. Anonymkode: 44ff1...f46 Jeg tenker også det hvis det er relatert til egen situasjon; og uansett, det er bare å ringe NAV og spørre om en annen tid. Anonymkode: 9b885...6e4
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå