AnonymBruker Skrevet 8. januar 2024 #1 Skrevet 8. januar 2024 Hva skjer egentlig med tidligere jobb når man går på aap? Må de sende skriftlig oppsigelse eller er man automatisk oppsagt? Etter 3 år på aap, kan man egentlig kalle seg ansatt i bedriften fortsatt? Anonymkode: a5ee0...7a9
Hareena Skrevet 8. januar 2024 #2 Skrevet 8. januar 2024 Man er jo ansatt hvis ikke arbeidsgiver har sagt opp den ansatte. Hvis det ikke foreligger skriftlig oppsigelse står den ansatte fremdeles i bedriftens forsikrings- og pensjonsordning selv om de ikke utbetaler lønn. For den ansatte er del en stor fordel, så å si opp selv er ikke noe sjakktrekk. Arbeidsgiver på sin side bør være klar over at sykdom kan være saklig grunn til oppsigelse, særlig i dette eksempelet på tre år. Det er en misforståelse at ansatte «automatisk» kan blir oppsagt etter at sykepengeperioden er utløpt. Oppsigelsen skal fremdeles være saklig selv om den ansatte har gått over på AAP.
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå