Noen som har varslet her?

[AnonymBruker]

Del gjerne erfaringer.. 

 

 

Anonymkode: a89ac...173

[AnonymBruker]

Varslet hva? Barnevernet? Arbeidstilsynet? Mattilsynet? Nav? Skatteetaten? Sjefen? 

Anonymkode: 2ea84...167

[AnonymBruker]

Arbeidstilsynet, altså levert varsel på forhold på arbeidsplassen..

ts

Anonymkode: a89ac...173

[AnonymBruker]

Ikke arbeidstilsynet men jeg varslet kommunen om forhold på jobb.

Anonymkode: 11997...a57

[AnonymBruker]

Jeg har varslet ledelsen flere ganger om hvordan tilsette har det under en mellomsjef på jobb. Møter full forståelse, og så skjer det ikke noe mer. 
 

Anonymkode: 7ccc9...477

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Ikke arbeidstilsynet men jeg varslet kommunen om forhold på jobb.

Anonymkode: 11997...a57

Hvordan gikk det?

ts

Anonymkode: a89ac...173

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Jeg har varslet ledelsen flere ganger om hvordan tilsette har det under en mellomsjef på jobb. Møter full forståelse, og så skjer det ikke noe mer. 
 

Anonymkode: 7ccc9...477

Nemlig. Det skjer ikke noe mer, men sjefen finner ut hvem som varslet, og da...

Anonymkode: 63670...2db

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (3 timer siden):

Hvordan gikk det?

ts

Anonymkode: a89ac...173

Ikke meg du siterer men har også varslet da kommunen skulle gjøre noen grep som ville være ødeleggende for avdelinga. Husker ikke helt hvem jeg varslet andre enn hovedverneombud, men jeg fraskrev meg det faglige ansvaret om planene ble gjennomført. 
Ble kalt inn til møte med øverste leder, der jeg greide å holde meg saklig. 
Kommunen gjennomførte planene, med det resultatet som jeg hadde forutsett. Ble helt kaos. 
Dette er noe av det jeg er mest stolt av i hele min yrkeskarriere. Folk fikk respekt for meg etter dette. For dette hadde de ikke ventet av en forsiktig og pliktoppfyllende sjel. 

Anonymkode: d1681...940

[AnonymBruker]

Jeg leverte et anonymt varsel gjennom kommunens varslingsordning da jeg selv hadde byttet jobb på grunn av en leder.

Prosessen endte med at vedkommende fikk sparken, eller gikk av med førtidspensjon som det heter i kommunen. 

Anonymkode: 3f39e...3f6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Jeg leverte et anonymt varsel gjennom kommunens varslingsordning da jeg selv hadde byttet jobb på grunn av en leder.

Prosessen endte med at vedkommende fikk sparken, eller gikk av med førtidspensjon som det heter i kommunen. 

Anonymkode: 3f39e...3f6

Er det ikke avvik du snakker om nå? Er forskjell på varsel og avvik. 

Anonymkode: d1681...940

[AnonymBruker]

Har ikke varslet formelt sett, men har kjørt sak gjennom fagforeningen på dårlige arbeidsforhold. Det gikk heldigvis bra, og jeg tror nok noe av grunnen er at jeg heldigvis greide å holde meg greit saklig gjennom prosessen, og at det ikke var snakk om et varsel som sådan, men heller en fagforeningssak for meg og noen andre. Skulle jeg få behov for deg til jeg nok heller velge den veien igjen enn å varsle, for hos oss har jeg hørt det bare blir bråk av det. Varsler man formelt kan man nok med større sannsynlighet vente seg gjengjeldelser. 

Anonymkode: e876e...a0f

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (12 timer siden):

Jeg har varslet ledelsen flere ganger om hvordan tilsette har det under en mellomsjef på jobb. Møter full forståelse, og så skjer det ikke noe mer. 
 

Anonymkode: 7ccc9...477

Om dett gjelder mange andre, og kanskje under en annen leder en din egen, så skjønner jeg jo at det ikke skjer noe mer. Man må gjerne gå flere sammen, og de det gjelder mest må tørre å gjøre noe, hvis ikke skjer det ikke noe. Og man bør heller gå fagforeningsveien i min erfaring. 

Anonymkode: e876e...a0f

[AnonymBruker]

Ja. Varslet på daglig leder, stor privat bedrift. Ble tatt alvorlig, ble tatt inn til samtaler med HR-avdelingen flere ganger.
Men personen fikk fortsette jobben, er derimot satt på flere tiltak. Tiden vil vise om det endrer noe som helst........

Anonymkode: 9e36f...049

[AnonymBruker]

Jeg har opplevd mange situasjoner som burde vært varslet om, men dessverre tilsier all erfaring at det først og fremst går utover den som varsler. 

Anonymkode: df7ea...33e

[AnonymBruker]

Ja, vi varslet i kommunen, først høyere opp i kommunen, da det ikke funket ble det både arbeidstilsynet og statsforvalter. Vi var flere som sendte inn, hver vår, men på samme forhold (flere forhold). Sjefen fikk slakt i rapportene (bla mange lovbrudd) og ble omplassert. 

Anonymkode: 468d4...987

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

Jeg har opplevd mange situasjoner som burde vært varslet om, men dessverre tilsier all erfaring at det først og fremst går utover den som varsler. 

Anonymkode: df7ea...33e

Akkurat. 

Anonymkode: 63670...2db

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 minutter siden):

Ja, vi varslet i kommunen, først høyere opp i kommunen, da det ikke funket ble det både arbeidstilsynet og statsforvalter. Vi var flere som sendte inn, hver vår, men på samme forhold (flere forhold). Sjefen fikk slakt i rapportene (bla mange lovbrudd) og ble omplassert. 

Anonymkode: 468d4...987

Bra at dere var flere. Det hjelper sikkert. Ofte er det derimot slik at andre som er misfornøyde ikke tør å bli med på å klage og da står man alene. 

Anonymkode: 63670...2db

[AnonymBruker]

Varslet hotmail utallige ganger om spam....

Anonymkode: 9ebb6...018

[AnonymBruker]

Er det noen som har tipset feks VG eller Dagbladet om saker på jobben? Jeg vurderer å gjøre det da det foregår noe som absolutt burde komme frem i dagen. Jeg er ansatt i akademia….

Anonymkode: 7ccc9...477

[AnonymBruker]

 

AnonymBruker skrev (19 minutter siden):

Er det noen som har tipset feks VG eller Dagbladet om saker på jobben? Jeg vurderer å gjøre det da det foregår noe som absolutt burde komme frem i dagen. Jeg er ansatt i akademia….

Anonymkode: 7ccc9...477

Jeg vil virkelig råde deg til å varsle internt, og/eller til offentlig myndighet først. Det er regler for varsling i arbeidsmiljøloven, og det er kun hvis man har varslet internt eller til offentlig myndighet først, at man er beskyttet av loven mot gjengjeldelse.

Anonymkode: b7b9d...615