Sykemelding i juleferien?

[AnonymBruker]

Jeg begynte i jobb igjen i slutten av august, etter å ha vært i foreldrepermisjon i ett år. Etter at barnet begynte i barnehage i høst, har barnet og mannen hatt noen runder med lett forkjølelse. Jeg på min side har nå vært sammenhengende syk i syv uker - i det jeg holder på å bli frisk igjen, har jeg blitt smittet av noe nytt. Jeg har allerede brukt 4 egenmeldingsdager fordi jeg er så tett i hodet at jeg ikke klarer å jobbe (har kontorjobb og har i tillegg en funksjonsnedsettelse som gjør at jeg blir fortere sliten enn andre). Utover dette har vi hele tiden prøvd å finne løsninger - har prøvd meg på et par fridager for å se om det hjelper å hente seg inn igjen, har hatt hjemmekontor, har begynt litt senere på dagen og heller jobbet det inn, brukt fleksitimer osv.

Jeg skal i utgangspunktet ha ferie hele jula, og håpte at jeg da skulle få litt etterlengtet fri til å slappe av, være med familie og ikke bruke energi på å være syk. Skal ikke på jobb igjen før onsdag etter nyttår. Men her ligger jeg - feber, hodepine, kvalme, null matlyst, hoster til jeg spyr. Har gått ned nesten syv kilo siden sykdomsperioden startet så har ikke mange krefter til overs. Hadde ikke klart å jobbe som vanlig nå. Begynte forrige tirsdag og i dag er foreløpig den verste dagen.

Forstår jo at dette er slik livet med barn i barnehage er. Jeg er ikke en person som går til legen og "ber om sykemelding". Men jeg er fristet til å be om å få utsette feriedagene jeg skulle ha i jula, og da trengs sykemelding. Samtidig får jeg dårlig samvittighet ovenfor arbeidsgiver - jeg har jo uansett fri, uavhengig av om det er pga. sykefravær eller ferie.

Er det jeg som er kravstor her eller har/ville andre gjort det samme?

Anonymkode: 470c5...691

[Biloba]

Du har rett på å få utsatt feriedager ved sykemelding, og du trenger ikke å ha dårlig samvittighet for å ta imot det. Feber og oppkast er ikke ferie. 

[AnonymBruker]

Er man syk på en helligdag, kan man ikke kreve å ta ut fridagen senere. Grunnen er at helligdager ikke regnes som feriedager, jfr. ferieloven paragraf 5. 

Anonymkode: d6a49...9ef

[AnonymBruker]

Biloba skrev (14 minutter siden):

Du har rett på å få utsatt feriedager ved sykemelding, og du trenger ikke å ha dårlig samvittighet for å ta imot det. Feber og oppkast er ikke ferie. 

Takk ❤️

AnonymBruker skrev (10 minutter siden):

Er man syk på en helligdag, kan man ikke kreve å ta ut fridagen senere. Grunnen er at helligdager ikke regnes som feriedager, jfr. ferieloven paragraf 5. 

Anonymkode: d6a49...9ef

Tenkte ikke på juledagene - tenkte på 27., 28. og 29. desember, som for meg er de dagene hvor jeg har tatt ut feriedager.

- ts

Anonymkode: 470c5...691

[AnonymBruker]

Sjekk reglene er ett antall minimum en må være sykmeldt for å få ferien igjen. Og arbeidsgiver bestemmer når du skal ta den.

Anonymkode: eb57c...99c

[AnonymBruker]

Tror du må være syk minst en uke av ferien for at du skal få den igjen. Så romjulsdagene vil du ikke få igjen med sykmelding. 

Det første året i barnehagen er verst. Det blir bedre. 

Anonymkode: 11f0f...ae3