Sykmeldt og annen jobb

[AnonymBruker]

Er sykmeldt fra den ene jobben. Den andre Jar jeg heller ikke jobber i men jeg har vært sykmeldt. Men i jula hadde jeg en plan å være der før jeg ble sykmeldt. Og nå fikk jeg 2 ekstra dager. Kan jeg ta dem imot? Eller er det feil? 

Anonymkode: 5803c...d43

[AnonymBruker]

*

Anonymkode: 5803c...d43

[AnonymBruker]

Jeg mener det blir helt feil. 

Jeg har selv to jobber og tar aldri vakter på ekstrajobben om jeg er sykemeldt fra hovedjobben.

Anonymkode: e93cf...ad4

[AnonymBruker]

Du kan jo sjekke dette med NAV. I utgangspunktet skal man jo jobbe hvis man kan jobbe. En sykmeldingsgrad er kun et forslag, også må man kjenne på selv om man kan jobbe mer.

Og har man to ulike jobber, kan det godt hende at man trenger å være sykmeldt fra den ene jobben, men fint kan gjøre den andre (for eksempel om man har brukket et bein, er det vanskelig å jobbe i barnehage, men man kan fint gjøre en kontorjobb). Det er da viktig at du oppgir i meldekortet hvor mye du har jobbet. 

Men sjekk med NAV. De vet dette bedre enn folk på forum. God bedring  

Anonymkode: a20c4...bde

[AnonymBruker]

Du bør jo jobbe så mye du kan, om du har mulighet. Det man ikke kan er å motta fullt ut med sykepenger for jobb nr 1, og samtidig jobbe ekstra i jobb nr 2. Om man jobber ekstra bare gir man beskjed om det, så blir evt sykemelingsgrad nedjustert eller sykepenger begrenset. 

Anonymkode: 00877...f30

[AnonymBruker]

Er du sykemeldt, skal/bør du ikke jobbe noen steder.

Anonymkode: 5947b...df0

[AnonymBruker]

Det er faktisk lov å bare være sykemeldt fra den ene jobben. Si at du er sykemeldt på grunn av tilstandene på jobb 1, så hindrer ikke dette deg fra jobb 2. Vet om flere som har kunnet gjort det slik. Og ja, lovlig.

Anonymkode: 5813f...a4e

[AnonymBruker]

Det kommer an på hvorfor du er sykemeldt. 
Dersom arbeidet er av lik art, så vil dem kunne protestere på at du er frisk nok til den ene arbeidsgiveren men ikke den andre. 
Jeg har vært sykemeldt fra fysisk jobb pga skade, og tatt på meg vakter på stillesittende jobb, det har ikke vært noe problem. 
Men du skriver uansett på søknad om sykepenger at du har jobbet for annen arbeidsgiver og fått lønn i perioden. 
For du skal ikke ha både lønn og sykepenger for de dagene. 

Anonymkode: d2199...bdd