Ringe ved sykmelding

[Anonyme Lina]

Hei,

 

må jeg kontakte leder når jeg får sykmelding eller holder det å sende SMS?

[Topsi]

Anonyme Lina skrev (1 minutt siden):

Hei,

 

må jeg kontakte leder når jeg får sykmelding eller holder det å sende SMS?

Vi må ringe 

[Skiftenøkkel]

Er vel gjengs at man skal ringe innen utgangen av første fraværsdag 

[AnonymBruker]

Ringe. 

Anonymkode: b6233...9df

[Mezzosoprena]

Det er vel normal høflighet å ringe, vel?

[AnonymBruker]

Vi må ringe om morgenen slik at vi er sikre på at leder har fått beskjed, og hun kan sette i gang tiltak, avlyse møter osv.

Anonymkode: 7914f...ae5

[AnonymBruker]

Jeg jobber som butikksjef og godtar ikke at de ansatte melder fravær på SMS. De må ringe så de er sikre på at jeg har fått beskjeden.

Anonymkode: ed152...946

[AnonymBruker]

Du bør ringe ja 🙂

Anonymkode: e13fd...7b8

[AnonymBruker]

Spørs på reglene på arbeidsplassen. Her sender vi melding. 

Anonymkode: a2b9b...636

[Frøken39.]

Vi sender sms. Får ikke noe mindre beskjed av det enn å ringe. 

[AnonymBruker]

Hos oss er kulturen at vi sender sms. 

Om du er usikker så er det nok best at du ringer.

Anonymkode: f2e04...f09

[AnonymBruker]

Jeg sender alltid sms. Det er helt tilstrekkelig å gi beskjed om at man er syk på sms. Hos oss står det også at vi skal ringe, men ingen gjør det. 

Anonymkode: 6fca4...ada

[AnonymBruker]

Kommer an på arbeidsplassen og hva som er vanlig 

Anonymkode: 325d4...63f

[AnonymBruker]

Hos oss må vi ringe. 
Har dere ikke instrukser på hva du skal gjøre på din arbeidsplass rs? 

Anonymkode: 68b1e...467

[AnonymBruker]

Det er normalt å ringe.

Når man er syk, og fortsetter å være syk, kan sms være greit i forhold til å kommunisere annen hver dag og så. Litt sms og litt telefonsamtaler om en annen. 

Men når man får en sykemelding, eller når man først er syk da ringer man.

Evt, som på min arbeidsplass, da jeg begynner tidlig, sender jeg da gjerne en sms først, for så å ringe litt senere da det ikke er vits i å vekke sjefen, det er ikke totalt krise om jeg ikke dukker opp på jobb.

Dog er det jo også noen arbeidsplasser der det vil være krise, og sjefen må vekkes. Det er jo alt avhengig av hvor man jobber.

Anonymkode: 32efb...c26

[AnonymBruker]

Vi må ringe. Det er meningen det skal være litt ubehagelig å meld sg syk. Bli det for lett blir det fortere misbrukt.

Anonymkode: 5799a...5ee

[AnonymBruker]

Anonyme Lina skrev (7 timer siden):

Hei,

 

må jeg kontakte leder når jeg får sykmelding eller holder det å sende SMS?

Dette er ulikt fra plass til plass. Avklart med leder.

Anonymkode: 9abf8...1a9

[AnonymBruker]

Når jeg jobbet vaktturnus så ringte jeg alltid sånn at jeg var sikker på at beskjeden ble mottatt så fort som mulig slik at de kunne finne en vikar for meg. 

I personalhåndbok pleier det å stå hvordan fravær skal meldes. Som oftest er det krav om å ringe.

Anonymkode: cc9e6...a93

[AnonymBruker]

Her må vi ringe.
Er det utenfor leders arbeidstid så må vi ringe til ansvarshavende på avd. samt sende leder en sms + ringe henne innenfor hennes arbeidstid.

Anonymkode: 23232...fa7

[AnonymBruker]

Jeg har en kontorjobb hvor vi ikke setter inn vikarer, så vi sender inn egenmelding som normalt. De fleste av oss sender også en mail til leder og kollegaer slik at alle er klar over at de er en mindre når arbeidet starter.

Gjør det samme ved sykemelding.

Anonymkode: e4231...07e