Gå til innhold

To arb.givere og skattekort


Anbefalte innlegg

Skrevet

Har hatt tabelltrekk de siste årene siden jeg har hatt én arbeidsgiver, men nå fra nyttår skal jeg jobbe fulltid ett sted og jobbe ekstra et annet sted. Hvis biarbeidsgiver bruker prosentdelen på tabellkortet mitt, skattes jeg for hele 43%, og det virker ikke som dette kan reguleres på noe vis og at den eneste løsningen for å få lavere skattetrekk på det er å ha prosenttrekk. Hvis jeg skatter så mye som 43% på det jeg jobber ekstra, vil jeg jo få en del tilbake året etter på skatten, men det er jo kjipt å vente et år på å få pengene mine tilbake.

Hva tenker dere?

Anonymkode: 8f3db...203

Videoannonse
Annonse
Skrevet
AnonymBruker skrev (3 minutter siden):

Har hatt tabelltrekk de siste årene siden jeg har hatt én arbeidsgiver, men nå fra nyttår skal jeg jobbe fulltid ett sted og jobbe ekstra et annet sted. Hvis biarbeidsgiver bruker prosentdelen på tabellkortet mitt, skattes jeg for hele 43%, og det virker ikke som dette kan reguleres på noe vis og at den eneste løsningen for å få lavere skattetrekk på det er å ha prosenttrekk. Hvis jeg skatter så mye som 43% på det jeg jobber ekstra, vil jeg jo få en del tilbake året etter på skatten, men det er jo kjipt å vente et år på å få pengene mine tilbake.

Hva tenker dere?

Anonymkode: 8f3db...203

43% er helt riktig. Hvorfor skulle du få noe tilbake året etter? 

Anonymkode: 2cc6b...359

Skrevet
AnonymBruker skrev (15 minutter siden):

43% er helt riktig. Hvorfor skulle du få noe tilbake året etter? 

Anonymkode: 2cc6b...359

Da jeg hadde prosenttrekk uten fradrag for lån skattet jeg 34% og ikke 43%. Hvorfor er det riktig å skatte 43%? 

Anonymkode: 8f3db...203

Skrevet

Det er for å ta høyde for variabel skatt ved tabell. Det er korrekt som du sier ved prosenttrekk. Da trekker du likt hos begge to. Så får du finne ut hva du foretrekker.

Anonymkode: 23e5a...167

Skrevet
AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Da jeg hadde prosenttrekk uten fradrag for lån skattet jeg 34% og ikke 43%. Hvorfor er det riktig å skatte 43%? 

Anonymkode: 8f3db...203

43% fra jobb 2 jo 

Anonymkode: 2cc6b...359

Skrevet
AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

43% fra jobb 2 jo 

Anonymkode: 2cc6b...359

Ja, og? 

Anonymkode: 8f3db...203

Skrevet
AnonymBruker skrev (5 minutter siden):

Ja, og? 

Anonymkode: 8f3db...203

Det er vanlig 

Anonymkode: 2cc6b...359

Skrevet
AnonymBruker skrev (7 minutter siden):

Det er for å ta høyde for variabel skatt ved tabell. Det er korrekt som du sier ved prosenttrekk. Da trekker du likt hos begge to. Så får du finne ut hva du foretrekker.

Anonymkode: 23e5a...167

Ok, takk! Tror jeg går for prosenttrekk.

Anonymkode: 8f3db...203

Skrevet

Jeg har to jobber slik du skal ha og foretrekker alltid å sette trekket til % med en gang, siden det er mye lettere å se hvor mye jeg skal ha i trekk da, synes jeg.

Jeg ønsker dessuten lavest mulig trekk da, så jeg heller får restskatt.

Anonymkode: 91636...a4c

Skrevet
AnonymBruker skrev (9 timer siden):

Da jeg hadde prosenttrekk uten fradrag for lån skattet jeg 34% og ikke 43%. Hvorfor er det riktig å skatte 43%? 

Anonymkode: 8f3db...203

Fordi prosentvis blir da trekket lavere  med tabell. Og ekstrainntekt trekkes med marginalprosent. Hvis hovedinntekt og ekstrainntekt er ganske like kan dette bli feil, siden du da får en for høy andel med prosenttrekk i forhold til tabelltrekket. Du kan jo sjekke selv, se på inntekten i tabellen, og se hva trekket ville blitt om du tjente 100 kroner ekstra.

Anonymkode: 402e2...994

Skrevet
AnonymBruker skrev (21 timer siden):

Da jeg hadde prosenttrekk uten fradrag for lån skattet jeg 34% og ikke 43%. Hvorfor er det riktig å skatte 43%? 

Anonymkode: 8f3db...203

Jeg hadde heller ikke lån og fikk baksmell så det sang med 34%. 

Anonymkode: 0ad05...155

Skrevet

Hvis du går inn på skatteetaten og leggerinn forventet inntekt for begge jobbene, og krysser av for prosentkort vil du bli trukket det samme uavhengig av hvem som er ar beidsgiver. 

Anonymkode: eb0b2...88b

Opprett en konto eller logg inn for å kommentere

Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar

Opprett konto

Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!

Opprett en konto

Logg inn

Har du allerede en konto? Logg inn her.

Logg inn nå
×
×
  • Opprett ny...