AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #1 Skrevet 27. november 2023 En tariffavtale er rettigheter ut over det loven sier. Vi er bundet av tariff på arbeidsplassen. Er vi bundet av hver eneste bestemmelse i den også, også der hvor både arbeidsgiver og arbeidstaker har andre ønsker - som er innenfor loven? Det gjelder arbeidstid og fridager. En ansatt ønsker å jobbe hver eneste helg, mot fri i ukedagene. Driften til arbeidsplassen gjør at det er arbeid hele døgnet. Anonymkode: 4c9c3...ff6
AnonymBruker Skrevet 27. november 2023 #2 Skrevet 27. november 2023 Tariffavtalen er bindende i sin helhet, for begge parter Anonymkode: d189b...d57
Anbefalte innlegg
Opprett en konto eller logg inn for å kommentere
Du må være et medlem for å kunne skrive en kommentar
Opprett konto
Det er enkelt å melde seg inn for å starte en ny konto!
Opprett en kontoLogg inn
Har du allerede en konto? Logg inn her.
Logg inn nå