Jobbintervju sivil stilling i forsvaret

[AnonymBruker]

Jeg skal på jobbintervju til en sivil stilling i forsvaret. Jeg vet veldig lite om forsvaret og hvordan det er å jobbe i sivile stillinger der. Er det noen som har erfaringer å dele? Noe spesielt jeg bør være oppmerksom på? 

Anonymkode: 422ff...804

[William_S]

Sivile stillinger i Forsvaret er i all hovedsak sidestilt med vanlige statlige stilliinger. Dvs det finnes noen unntak feks en del stillinger i Etterretningstjenesten hvor man kan være underlagt beordringsplikt  (dette skal i såfall stå i stillingsannonsen). Ellers er det den vanlige prosessen med innstilling til et ansettelsesråd som tar beslutningen. De aller fleste stillinger krever en form for sikkerhetsklarering (dette skal også stå i annonsen). Veldig ofte så vil du bli spurt om det er noen forhold som kan forhindre sikkerhetsklarering, dette kan feks være nær familie som har gjort noe innmari dumt, om du har gjort lovbrudd selv, har en bakgrunn fra land Norge ikke har noe sikkerhetssamarbeid med (Russland feks)  - uansett så er det greit å opplyse om selv om det er noe så banalt at din bror kanskje har fått bot for en ordensforstyrrelse en gang.  Sikkerhetsklarering er ingen rettighet man har, men en tilit man får.  Store økonomiske problemer kan også være problematisk og da særlig om man har regninger som har gått så langt som til Namsmannen. 

Men det viktigste i en sånn prosess er å ikke lyve ,det blir avslørt.  Her kan du se hva sikkerhetsklareringsskjemaet faktisk spør om.
https://nsm.no/getfile.php/1312569-1676541370/NSM/Skjemaer/POB for sikkerhetsklarering bokmål desember 2020.pdf

Masse lykke til! 

Endret 22. november 2023 av William_S

[AnonymBruker]

William_S skrev (22 timer siden):

Sivile stillinger i Forsvaret er i all hovedsak sidestilt med vanlige statlige stilliinger. Dvs det finnes noen unntak feks en del stillinger i Etterretningstjenesten hvor man kan være underlagt beordringsplikt  (dette skal i såfall stå i stillingsannonsen). Ellers er det den vanlige prosessen med innstilling til et ansettelsesråd som tar beslutningen. De aller fleste stillinger krever en form for sikkerhetsklarering (dette skal også stå i annonsen). Veldig ofte så vil du bli spurt om det er noen forhold som kan forhindre sikkerhetsklarering, dette kan feks være nær familie som har gjort noe innmari dumt, om du har gjort lovbrudd selv, har en bakgrunn fra land Norge ikke har noe sikkerhetssamarbeid med (Russland feks)  - uansett så er det greit å opplyse om selv om det er noe så banalt at din bror kanskje har fått bot for en ordensforstyrrelse en gang.  Sikkerhetsklarering er ingen rettighet man har, men en tilit man får.  Store økonomiske problemer kan også være problematisk og da særlig om man har regninger som har gått så langt som til Namsmannen. 

Men det viktigste i en sånn prosess er å ikke lyve ,det blir avslørt.  Her kan du se hva sikkerhetsklareringsskjemaet faktisk spør om.
https://nsm.no/getfile.php/1312569-1676541370/NSM/Skjemaer/POB for sikkerhetsklarering bokmål desember 2020.pdf

Masse lykke til! 

Tusen takk for veldig godt og opplysende svar! 

Anonymkode: 422ff...804

[AnonymBruker]

William_S skrev (På 22.11.2023 den 10.35):

Sivile stillinger i Forsvaret er i all hovedsak sidestilt med vanlige statlige stilliinger. Dvs det finnes noen unntak feks en del stillinger i Etterretningstjenesten hvor man kan være underlagt beordringsplikt  (dette skal i såfall stå i stillingsannonsen). Ellers er det den vanlige prosessen med innstilling til et ansettelsesråd som tar beslutningen. De aller fleste stillinger krever en form for sikkerhetsklarering (dette skal også stå i annonsen). Veldig ofte så vil du bli spurt om det er noen forhold som kan forhindre sikkerhetsklarering, dette kan feks være nær familie som har gjort noe innmari dumt, om du har gjort lovbrudd selv, har en bakgrunn fra land Norge ikke har noe sikkerhetssamarbeid med (Russland feks)  - uansett så er det greit å opplyse om selv om det er noe så banalt at din bror kanskje har fått bot for en ordensforstyrrelse en gang.  Sikkerhetsklarering er ingen rettighet man har, men en tilit man får.  Store økonomiske problemer kan også være problematisk og da særlig om man har regninger som har gått så langt som til Namsmannen. 

Men det viktigste i en sånn prosess er å ikke lyve ,det blir avslørt.  Her kan du se hva sikkerhetsklareringsskjemaet faktisk spør om.
https://nsm.no/getfile.php/1312569-1676541370/NSM/Skjemaer/POB for sikkerhetsklarering bokmål desember 2020.pdf

Masse lykke til! 

Korrekt og godt oppsummert. Å være sivilt ansatt i Forsvaret (var det selv en del år) er i praksis som å være ansatt i Staten for øvrig. Jobber nå et annet sted i staten, og merker ingen forskjell, bortsett fra at her går alle kollegaene i sivil, mens ca. halvparten gikk i uniform i Forsvaret. Jobber man med HR et sted i Forsvaret er det omtrent det samme som å jobbe med HR i en annen statlig etat. Å være kokk i en militærleir er ikke så veldig forskjellig fra å være kokk på et sykehus, institusjon eller annen storhusholdning. Osv. Osv. 
Det er stort sett "vanlige" støttefunksjoner som alle store organisasjoner må ha som skal dekkes opp. 
Det aller meste av  stillingskoder/lønnsbetingelser/tariffavtaler/arbeidstid, ansettelsesprosesser/innstilling/tilsettingsråd og mye annet er som staten ellers. 

Anonymkode: b8e29...56a