Er det gyldig fraværsgrunn å være hjemme fordi kjæledyret er akutt syk?

[AnonymBruker]

Katten min trenger dyrlege. Ble akutt syk nå i kveld, og etter å ha snakket med dyrlege over nett fikk jeg vite at jeg må ringe dyrlegen vår i morgen tidlig.

Jeg kommer jo ikke til å rekke jobben, det er et stykke til dyrlegen, men kan tilby meg å jobbe ettermiddag/kveld. Hva tenker arbeidsgivere om dette som grunn til å ikke komme på jobb til avtalt tid? 

Det er faktisk dyreplageri å ikke få denne pusen til dyrlege i morgen tidlig.. jeg kommer til å gjøre det uansett, men er redd for å miste jobben. Jeg har nettopp begynt og er en måned ut i prøvetid.

Anonymkode: 0f331...4e6

[AnonymBruker]

Fraværsgrunn som i at du får lønn om du er borte er det ikke, men avhengig av om det går med tanke på oppgavene dine kan du kanskje ta en fridag eller avspasere? Går ikke det bør du bruke nettverket ditt, sånn at de kan ta med pus til dyrlegen.

Du bør ta kontakt med lederen din nå for å avklare hva som er mulig.

Anonymkode: 46ff1...d59

[AnonymBruker]

Du må be om permisjon uten lønn, og du burde gi arbeidsgiver beskjed så raskt som mulig. 

Anonymkode: 80283...714

[AnonymBruker]

Lønna bryr jeg meg ikke om. Jeg må redde pus, og jeg vil beholde jobben.

Anonymkode: 0f331...4e6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (Akkurat nå):

Lønna bryr jeg meg ikke om. Jeg må redde pus, og jeg vil beholde jobben.

Anonymkode: 0f331...4e6

Da ringer du arbeidsgiver nå å spørr hva du skal gjøre. 

Anonymkode: 80283...714

[Spissrotte]

Det får en arbeidsgiver tåle.

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Da ringer du arbeidsgiver nå å spørr hva du skal gjøre. 

Anonymkode: 80283...714

Kunne gjort det, men føler det er litt sent å ringe? 

Anonymkode: 0f331...4e6

[AnonymBruker]

Har dere ikke dyrlegevakt? Hvis katten er akutt syk skal den vel ikke vente helt til i morgen tidlig? 
Når det kommer til arbeidsgiver er det jo bare ringe inn å legge kortene på bordet. Ulønnet fri får du helt sikkert. 

Anonymkode: ad3b3...a77

[AnonymBruker]

Ta permisjon uten lønn eller ferie. 

Anonymkode: 193f3...7f0

[AnonymBruker]

Hadde heller tatt en spansk en om at det er du selv som skulle til legen å ikke katten din.

Anonymkode: ff048...ebc

[AnonymBruker]

Helt ærlig, det er ikke ofte jeg anbefaler dette altså, men om sjefen er vanskelig/fraværende hadde jeg kontaktet sjefen nå og sagt at jeg var syk. Du får nok ikke lønn for den dagen, men det ser jeg at du (heldigvis) ikke bryr deg om. 

Er helt enig i at det er dyreplageri å la pus lide fordi du liksom skal være på jobb. 

Du tenker helt riktig, stol på deg selv. Pus er familie og er avhengig av deg for å ha det bra. Nå har ikke pus det bra og trenger faktisk medisinsk hjelp. 

Anonymkode: 244fb...883

[Grüner]

AnonymBruker skrev (11 minutter siden):

Katten min trenger dyrlege. Ble akutt syk nå i kveld, og etter å ha snakket med dyrlege over nett fikk jeg vite at jeg må ringe dyrlegen vår i morgen tidlig.

Jeg kommer jo ikke til å rekke jobben, det er et stykke til dyrlegen, men kan tilby meg å jobbe ettermiddag/kveld. Hva tenker arbeidsgivere om dette som grunn til å ikke komme på jobb til avtalt tid? 

Det er faktisk dyreplageri å ikke få denne pusen til dyrlege i morgen tidlig.. jeg kommer til å gjøre det uansett, men er redd for å miste jobben. Jeg har nettopp begynt og er en måned ut i prøvetid.

Anonymkode: 0f331...4e6

Du kan gå til dyrlegen, og du mister nok ikke jobben hvis du sier ifra om hva det gjelder, men det blir nok fri uten lønn.

[AnonymBruker]

Jeg hadde ikke vært arbeidsfør om jeg gikk fra et akutt sykt dyr for å rekke jobben. Det hadde også vært brudd på dyrevelferd. 

Så jeg hadde fulgt dyret til dyrlege. Arbeidsgiver hadde heller ikke vært tjent med at jeg ble langvarig psykisk nedbrutt av å mishandle et kjæledyr for å rekke jobb. 

Anonymkode: 18f9e...70c

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (4 minutter siden):

Har dere ikke dyrlegevakt? Hvis katten er akutt syk skal den vel ikke vente helt til i morgen tidlig? 
Når det kommer til arbeidsgiver er det jo bare ringe inn å legge kortene på bordet. Ulønnet fri får du helt sikkert. 

Anonymkode: ad3b3...a77

Jeg ringer de heller ja. Orker ikke vente til i morgen. Pus har det jo ikke godt. Syns han har det verre nå.

Anonymkode: 0f331...4e6

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (2 minutter siden):

Helt ærlig, det er ikke ofte jeg anbefaler dette altså, men om sjefen er vanskelig/fraværende hadde jeg kontaktet sjefen nå og sagt at jeg var syk. Du får nok ikke lønn for den dagen, men det ser jeg at du (heldigvis) ikke bryr deg om. 

Er helt enig i at det er dyreplageri å la pus lide fordi du liksom skal være på jobb. 

Du tenker helt riktig, stol på deg selv. Pus er familie og er avhengig av deg for å ha det bra. Nå har ikke pus det bra og trenger faktisk medisinsk hjelp. 

Anonymkode: 244fb...883

Vurderte det, men tenker det er best å være ærlig. De kommer jo til å se meg kjøre forbi på veg til dyrlegen, mest sannsynlig. Ringer dyrlegen nå. De har akutthjelp heldigvis og nå orker ikke jeg eller pus vente mer. Det var ikke lett å få denne jobben, men går heller i årevis på sosialhjelp enn å miste pusen min! Hvis de ikke tåler dette er det ikke jobben for meg uansett. Tusen takk for svar ❤️

Anonymkode: 0f331...4e6

[AnonymBruker]

Man er vel pålagt å hjelpe dyr i nød, så hvis det står om livet må det da være innafor.

Anonymkode: 2cbfa...199

[AnonymBruker]

Du har hjelpeplikt på katten din. 

OG enhver dott av en sjef vil ikke oppmuntre deg til å begå lovbrudd. Prøver vedkommende seg, så spør om hen oppfordrer deg til å bryte loven. 

Mvh en som jobber på dyreklinikk. 

Anonymkode: f59dd...d27

[PITTY]

Når en kan sykmelde seg for å stjæle briller så er nok det du prøver på innafor også...

Endret 14. november 2023 av PITTY

[AnonymBruker]

Egenmelding, ville ikke sakt at pus er dårlig.. Arbeidslivet slik jeg kjenner det har ingen sympati for dyr

Anonymkode: f7dce...168

[AnonymBruker]

Redd pusen din. Jobben vil forstå. Hvis ikke er det ikke er sted du vil være. 

Anonymkode: bf588...261