App for å ta opp telefonsamtale og ev. fra et møte

[AnonymBruker]

Jeg trenger tips om en app til å ta opp en telefonsamtale. Har Samsung, dvs. Android.

I tillegg så trenger jeg en app for å ta opp samtale ved møte. Usikker på hvor jeg kan ha mobilen siden det ikke er naturlig å ha den med og legge den på bordet. 

 

 

Anonymkode: 8559a...3f9

[Polyester]

Hvis du skal gjøre dette så må du uansett opplyse om at du tar opp samtalen så da kan den bare ligge på bordet vel? 

Finnes utallige apper for lydopptak og du har sikkert en på telefonen din allerede 

[AnonymBruker]

36 minutter siden, Polyester said:

Hvis du skal gjøre dette så må du uansett opplyse om at du tar opp samtalen så da kan den bare ligge på bordet vel? 

Finnes utallige apper for lydopptak og du har sikkert en på telefonen din allerede 

Nei det må man ikke, så lenge man selv er til stede i samtalen.

Anonymkode: e75c3...0ba

[Polyester]

AnonymBruker skrev (1 time siden):

Nei det må man ikke, så lenge man selv er til stede i samtalen.

Anonymkode: e75c3...0ba

Det er ulovlig? 

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-05-20-28/KAPITTEL_2-6#§205

Datatilsynet forklarer: https://www.datatilsynet.no/personvern-pa-ulike-omrader/overvaking-og-sporing/lydopptak/

Endret 15. november 2023 av Polyester

[AnonymBruker]

1 hour ago, Polyester said:

Det er ulovlig? 

https://lovdata.no/dokument/NL/lov/2005-05-20-28/KAPITTEL_2-6#§205

Datatilsynet forklarer: https://www.datatilsynet.no/personvern-pa-ulike-omrader/overvaking-og-sporing/lydopptak/

Datatilsynet skriver jo i linken du poster: «I enkelte tilfeller vil lydopptak som er utført av arbeidstakeren falle utenfor regelverket. Det er fordi personvernforordningen har et unntak for behandling av personopplysningersom skjer i rent personlige eller familiemessige situasjoner. Det betyr at man ikke trenger å be om samtykke eller informere om at man tar lydopptak i de tilfellene. Lydopptaket vil da kunne utføres skjult i samtaler man selv er en del av. Dette unntaket vil trolig ikke gjelde for arbeidsgivere. I vurderingen av om loven gjelder må man ta hensyn til flere momenter, blant annet hvilken kontekst lydopptaket skjer i.»

Så det kommer jo egentlig an på om TS er arbeidsgiver eller arbeidstaker i denne situasjonen.

Anonymkode: e75c3...0ba

[AnonymBruker]

TS her. Jeg er ikke en arbeidsgiver. Heller en ansatt. Jeg har lov til å ta opptak når jeg selv deltar i samtalen. Jeg har behov for å vite hva som egentlig ble/blir sagt. 

Anonymkode: 8559a...3f9