Sjefen kjefter hele tiden

[AnonymBruker]

Jeg startet nettopp i ny jobb, og så langt har det bare vært kjeft og beskyldninger. Jeg merker at dette ikke er sunt for meg, spesielt med tanke på at dette er problemer som kunne vært luket ut om arbeidsgiver hadde stilt de rette spørsmålene. Som det er nå fremstår det som om de har antatt en hel masse om meg, som jeg verken har sagt eller skrevet. Desverre er det jeg som får skylda fordi de ikke har lest papirene mine godt nok. Så mye kjeft som jeg får er ikke sunt. Bør jeg like greit slutte? 

Anonymkode: 3d87b...c3e

[enda1anonymbruker]

Ja så lenge du kan få ny jobb relativt greit. Ingen vits å finne seg i slik, blir du for lenge går det gjerne utover helsa. 

[AnonymBruker]

enda1anonymbruker skrev (1 time siden):

Ja så lenge du kan få ny jobb relativt greit. Ingen vits å finne seg i slik, blir du for lenge går det gjerne utover helsa. 

Jeg er virkelig helt ny i jobben! Forventet en sink or swim situasjon, men jeg føler så langt bare at jeg drukner på grunn av arbeidsgiver. Er det i det hele tatt innafor å gi seg nesten med en gang? 

Anonymkode: 3d87b...c3e

[enda1anonymbruker]

Ja det vil eg si. Du er kanskje enda i prøvetiden? Da er det absolutt innafor. Prøvetiden er nå både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Enkelt og greit levere oppsigelse om du har tilbud om ny jobb. Si at dette er ikke noe for meg og eg fikk et bedre tilbud.

Viss sjefen bare kjefter så kan han nå fikse opp i problemene selv. 

Alle burde nå ha litt forståelse for at folk er nye i jobben. En ting er saklig kritikk, men det å kjefte ut folk og utpeke syndebukker er ikke greit.

Slik sjefen har oppført seg til nå kan du virkelig tenke deg å bli i den jobben noen år?

[AnonymBruker]

Før du slutter bør du benytte anledningen til å kjefte litt tilbake. Sjefer er sjeldent i stand til å håndtere det.

Anonymkode: 25737...944

[AnonymBruker]

Det er helt greit å gi seg når man selv føler seg ferdig.

Men hva har du gjort, for å bedre din situasjon? Du sier arbeidsgiver ikke stiller rett spørsmål, må de stille spørsmål før du gir dem svaret du mener de er ute etter?
Det er dårlig lederstil å kjefte masse, men arbeidstaker har også ansvar for å oppklare misforståelser...

Har du sagt at du føler de forventer en høyere/annen kompetanse enn du innehar? Har du sagt at du ikke kan en oppgave tilstrekkelig og har behov for mer opplæring?

Anonymkode: 55ea9...db0

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Det er helt greit å gi seg når man selv føler seg ferdig.

Men hva har du gjort, for å bedre din situasjon? Du sier arbeidsgiver ikke stiller rett spørsmål, må de stille spørsmål før du gir dem svaret du mener de er ute etter?
Det er dårlig lederstil å kjefte masse, men arbeidstaker har også ansvar for å oppklare misforståelser...

Har du sagt at du føler de forventer en høyere/annen kompetanse enn du innehar? Har du sagt at du ikke kan en oppgave tilstrekkelig og har behov for mer opplæring?

Anonymkode: 55ea9...db0

Ja, dette har jeg sagt. Jeg har bedt om opplæring på det jeg ikke kan, og vært ærlig. Men sjefen har kommet og kjeftet over ting jeg føler burde tas opp i et intervju, eller en samtale før oppstart. Dvs, har du erfaring med dette? Hvor mye erfaring har du med denne typen oppgave? 

Jeg har helt oppriktig bare blitt sendt ut i det, og fått fornærmelser slengt i trynet når jeg ikke mestrer det med en gang, eller har blitt utrygg på egne egenskaper. 

Anonymkode: 3d87b...c3e

[AnonymBruker]

Om jeg hadde fått kjeft på jobb så hadde jeg sluttet. Jeg er voksen og krever å bli snakket til på en voksen måte, jeg er ikke en drittunge som har sparket katta til naboen.

Anonymkode: 20146...48f