Hvorfor er helsevesenet så gjerrig? Hvorfor så få frynsegoder?

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (25 minutter siden):

Hvordan skulle man forsvart frynsegoder i helsevesenet?  Det er alltid sparemodus, når ikke alle får medisinen som kan gjøre livskvaliteten deres bedre eller gjøre de friske fordi den er for dyr. 

Hilsen person i helsevesenet. 

Anonymkode: ca2de...dd8

Hva er grunnen(e) til at ikke alle får medisinen som kan gjøre livskvaliteten deres bedre? 

Anonymkode: d90aa...e41

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (1 minutt siden):

Hva er grunnen(e) til at ikke alle får medisinen som kan gjøre livskvaliteten deres bedre? 

Anonymkode: d90aa...e41

Min lesefeil. Den er for dyr ja. 

Anonymkode: d90aa...e41

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 5.11.2023 den 23.13):

Bruk BankID med kodebrikke, da. Poenget er at man skal være sikker på hvem som har gjort hva. Da må man ha sikker digital id. Det er for din sikkerhet også. 

Anonymkode: 35543...c77

 

AnonymBruker skrev (På 6.11.2023 den 9.31):

Hjelpes meg… tror jeg ville valgt meg en annen kampsak. Alle har mobil. Du må ha BankID privat uansett. 

Anonymkode: 21167...39e

Når man blir behandlet som barn som nektes å sjekke/ha med seg telefonen i arbeidstiden, samtidig som det er forventet at man bruker den samme telefonen for å utførte visse oppgaver… da forstår jeg godt at det blir en kampsak for noen.

 

Anonymkode: d53a8...5e2

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (8 timer siden):

Men i det minste har dere en annen form for beskyttelse, feks lavere sjanse for at barnevernet griper inn. Det må da være noe. 

Anonymkode: 46fa8...ee6

Vi har ikke barn, så nei, det er ikke noe 🤪

Anonymkode: e8ec5...0f9

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Jeg jobber i helsevesenet som helsefagarbeider, og jeg jobber ikke for å ha råd til å bruke penger på din bedrifts varer slik at dere skal ha råd til påspandert julebord på hele staben. 

Anonymkode: d90aa...e41

Ok du får droppe diesel og bensin fremover. Lykke til, husk at du og må droppe plastikk og andre ting en bruker olje til.

Anonymkode: 48703...ff3

[Fru Uperfekt]

AnonymBruker skrev (14 timer siden):

Men i det minste har dere en annen form for beskyttelse, feks lavere sjanse for at barnevernet griper inn. Det må da være noe. 

Anonymkode: 46fa8...ee6

Er det statestikker på dette?

[Gjest Vikarsykepleier]

AnonymBruker skrev (30 minutter siden):

Ok du får droppe diesel og bensin fremover. Lykke til, husk at du og må droppe plastikk og andre ting en bruker olje til.

Anonymkode: 48703...ff3

Gammelt jungelordtak: Du har tusen problemer inntil du får dårlig helse. Da har du bare ett.

[AnonymBruker]

Vikarsykepleier skrev (6 timer siden):

Gammelt jungelordtak: Du har tusen problemer inntil du får dårlig helse. Da har du bare ett.

Joda jeg har måtte reisen utenlands noen ganger + gå privat i Norge. Foretrekker å slippe det Norske helsevesen mest mulig 

Anonymkode: 48703...ff3

[AnonymBruker]

22 hours ago, Tussemor47 said:

Hvorfor skal de i helse belønnes med goder som julebord og gratis kaffe? Pasientene på sykehjem får kjeks fremfor nybakte kaker til ettermiddagskaffen og de betaler faktisk ganske mye for å bo på sykehjem! Vi får lønna vår og får være glad for at vi har jobb slik samfunnet er idag!

Snakk for deg sjæl, serveres nybakte kaker/kaffemat hver dag her. Prisen for en sykehjemsplass er jo bare en brøkdel av hva det koster (hint:en ordinær sykehjemsplass koster 1,2-1,4 mill per år). 

Slik samfunnet er i dag skriker man faktisk etter arbeidskraft, så vil man jobbe med noe annet står næringslivet der med åpne armer. 😉

Anonymkode: a4183...1e3

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (22 timer siden):

Hvordan skulle man forsvart frynsegoder i helsevesenet?  Det er alltid sparemodus, når ikke alle får medisinen som kan gjøre livskvaliteten deres bedre eller gjøre de friske fordi den er for dyr. 

Hilsen person i helsevesenet. 

Anonymkode: ca2de...dd8

Det er synd at kjernepersonell sine vilkår skal settes opp mot kostnader ved pasientbehandlingen. Hvorfor stiller man ikke spørsmål ved hvordan pengene i helsevesenet disponeres isteden?

Hvordan kan man forsvare de enorme summene som brukes på administrasjon og elendige IT-systemer? Hvorfor stilles det ikke spørsmål ved hele Foretaksmodellen? 
Det er helt hårreisende å se på at det kuttes på gulvet (og i pasientbehandlingen), mens HR-menneskene sitter og nærmest finner opp stillinger til hverandre. 

Du må gjerne mene at frynsegoder ikke hører hjemme i helsevesenet, men til syvende og sist koker det ned til at vi får et offentlig helsevesen som ingen vil jobbe i. 

Anonymkode: 2a0b2...48b

[AnonymBruker]

Vikarsykepleier skrev (På 6.11.2023 den 11.14):

Det er en bitteliten sak, problemet er alle disse små sakene som gjør at å jobbe i det offentlige helsevesenet skiller seg fra veldig mange arbeidsplasser. Det er faktisk veldig få utenfor helsevesenet som skjønner hvor stusslig det er sammenlignet med andre arbeidsplasser. Jeg tror det er mange unge som blir overrasket over å høre hva jevnaldrende får av forskjellige goder på sine arbeidsplasser sammenlignet med det de ser rundt seg på avdelinger rundt omkring. 
For det er det vi gjør, vi sammenligner. 

Jeg er ansatt i det offentlige selv, og det er ikke mange goder å snakke om. Likevel ville jeg valgt meg en annen kampsak enn BankID. I praksis må du ha det uansett, det er gratis, og du ville hatt en telefon uansett. 
Finn en annen sak. Man fremstår bare som latterlig hvis man klager på BankID.

Anonymkode: 21167...39e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (6 minutter siden):

Det er synd at kjernepersonell sine vilkår skal settes opp mot kostnader ved pasientbehandlingen. Hvorfor stiller man ikke spørsmål ved hvordan pengene i helsevesenet disponeres isteden?

Hvordan kan man forsvare de enorme summene som brukes på administrasjon og elendige IT-systemer? Hvorfor stilles det ikke spørsmål ved hele Foretaksmodellen? 
Det er helt hårreisende å se på at det kuttes på gulvet (og i pasientbehandlingen), mens HR-menneskene sitter og nærmest finner opp stillinger til hverandre. 

Du må gjerne mene at frynsegoder ikke hører hjemme i helsevesenet, men til syvende og sist koker det ned til at vi får et offentlig helsevesen som ingen vil jobbe i. 

Anonymkode: 2a0b2...48b

Helt enig i at foretaksmodellen er en katastrofe, at det øses ut penger på ledelse, håpløs IT (Helseplattformen, anyone?), meningsløs HR, for ikke å snakke om konsulentbruken! Det hindrer likevel ikke at det er ikke frynsegoder som får helsearbeidere til å bli i jobbene sine. Det er gode vilkår rundt turnus, god ledelse, fair lønn. 
Og siden alt som skjer i helsevesenet er finansiert av det offentlige og per definisjon er et minusprosjekt, vil det alltid være sånn at pasientbehandling settes opp mot de ansattes vilkår, for pengene kommer fra den samme sekken. Og de pengesekken har en begrenset og fastsatt størrelse. Så blir det mer til å betale tilskudd til mobil for at Janne skal kunne bruke BankID for å logge seg inn, ja da blir det mindre cellegift eller renhold.  

Anonymkode: 21167...39e

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (18 timer siden):

 

Når man blir behandlet som barn som nektes å sjekke/ha med seg telefonen i arbeidstiden, samtidig som det er forventet at man bruker den samme telefonen for å utførte visse oppgaver… da forstår jeg godt at det blir en kampsak for noen.

 

Anonymkode: d53a8...5e2

Man MÅ ikke bruke mobilen for å få innlogging på nivå 4. Det finnes alternativer. 

Anonymkode: 35543...c77

[Colourmaker]

Er det ikke det som er så dumt da:

Det bør være råd til både å gi de eldre på sykehjem den mat, omsorg de fortjener OG gi de ansatte betalt julebord slik at de føler seg  ivaretatt på lik linje med de andre i arbeidslivet ? Men dit kommer man neppe med det første. 

Endret 10. november 2023 av Colourmaker

[AnonymBruker]

Det verste er egentlig det fenomenet som har oppstått den siste tiden. 

Når folk er syke, finnes ikke folk å ta av og de som er på jobb må jobbe for 2 eller 3 mann. Altså gjøre det beste ut av situasjonen og prioritere det viktigste så langt man kommer.  Skikkelig rotterace med mer ansvar og ingenting ekstra lønn. 

Resultatet er at kommunen sparer penger på personell og får ingenting. Igjen, er personal taperne. Det drives rovdrift. Resultatet er eldre som ikke klarer å holde tritt og yngre blir sykemeldt.

Tidligere skjedde det av og til og vi trådde til når det trengtes. Nå er det hverdagskost og vanlig at vi mangler folk. 

Hvorfor snakker ikke noen om dette? 

Vi må kreve ekstra lønn!!

Kreve bonus eller avspasering når vi må dekke ved sykdom og jobbe/ ha ansvarsoppgavene for en eller to andre !! 

 

Anonymkode: 56f2d...857

[AnonymBruker]

AnonymBruker skrev (På 9.11.2023 den 14.51):

Ok du får droppe diesel og bensin fremover. Lykke til, husk at du og må droppe plastikk og andre ting en bruker olje til.

Anonymkode: 48703...ff3

Så du tjener så dårlig i oljesektoren at du ikke har råd til å betale 700-900 kr i egenandel for et julebord?

 

Da står det skikkelig dårlig til i oljesektoren gitt. Send bedriftsledelsen din og Olje- og energidepartementet en mail om det straks så fikser de dine økonomiske problemer rundt akkurat den egenandelen ganske raskt antar jeg. 

Anonymkode: d90aa...e41